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입사 후에는 SK마이크로웍스의 제품 하나하나에 '정확성'과 '예측력'을 더하는 생산 엔지니어가 되고 싶습니다.
생산 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
생산직무는 정확성, 반복 속의 통찰력, 그리고 팀워크가 핵심이라고 생각합니다.
생산은 수많은 공정과 사람이 연결된 팀스포츠입니다.
나아가 기술과 품질, 사람을 연결하는 다리 같은 존재가 되어, SK마이크로웍스가 추구하는 '혁신적 생산현장'의 중심에 서고 싶습니다.
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그러나 제품이 '현실'이 되도록 만드는 사람, 바로 생산현장에서 땀 흘리는 사람이 진정한 기술자라고 생각합니다.
공정 하나하나가 유기적으로 연결되어 완제품으로 태어나는 생산현장은 저에게 살아있는 생명체처럼 느껴졌고, 언젠가는 저도 이 구조의 일부가 되어 누군가에게 꼭 필요한 제품을 만들어내는 주 체가 되고 싶다는 꿈을 키워왔습니다.
저는 생산현장의 흐름을 읽고 조율할 수 있는 사람으 로 성장하기 위해, 현장에서 기술의 본질을 배우고, 문제를 예측하고 개선해 나가는 자세로 끊임없이 역량을 발전시켜 왔습니다.
현장의 분위기 와 기술품질, 두 마리 토끼를 모두 잡는 사람이 되고 싶습니다.
제가 참여했던 가장 인상 깊은 경험은 대학생 캡스톤 디자인 프로젝트로 진행했던 '웨이퍼 세정 공정 개선 실험'입니다.
이 실험은 반복 실험과 표준편차 분석을 통해 공정의 안정성을 확보했으며, 지도교수님으로부터 "공정이해도가 매우 높은 접근"이라는 평가를 받았습니다.
또한, 방학 중 스마트팩토리 기반 부품 조립 공정 자동화기업에서 인턴으로 근무하며, MES(ManufacturingExecutionSystem) 실시간 데이터로 그를 분석하고 불량률이 높은 시간대를 도출하는 업무를 맡았습니다.
또한 설비, 품질, 물류와의 협업이 필수적인 만큼 소통 능력과 문제 해결력 역시 중요하다고 생각합니다.
그때는 팀원과의 소통이 줄어들며 분위기가 침체되었는데, 저는 문제의 원인을 기록하고 시간별 패턴을 정리하며 주기적인 보고서를 통해 팀 내 의견 교환을 유도했습니다.
또한, 제가 한 작업이 전체 공정에 어떤 영향을 미치는지를 상상하면서 일의 의미를 찾습니다.
저는 매뉴얼 준수, 이력관리, 이슈 발생 시 공유 등을 통해 신뢰 기반의 현장을 만드는 것을 중요하게 여깁니다.
품질 이슈가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까? |
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2025.05.13
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