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 성인기 정신건강, 중년기 정신건강(성인기결혼, 직장, 혼전관계, 혼외관계, 중년기우울증, 가족) 보고서 ( 41Pages )
성인기·중년기 정신건강 보고서(성인기결혼,직장,혼전관계 중년기우울증,가족,직장,혼외관계)입니다.목차를 보시고 대략적인 내용을 확인하시기 바랍니다. ★발표용 파워포인트도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고하시기 바랍니다.★ I. 성인기 ⅰ성인기의 정의와 이해 1. 성인기의 개념 2. 친밀감과 자아정체감 ⅱ성인기의 과제와 정신건강 1. 성인기의 과제 2. 가족과 정신건강 1) 결혼과 정신건강과..
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성인기, 중년기, 성인기정신건강, 중년기정신건강, 성인기가족, 성인기문제, 중년기문제, 정신건강론, 결혼 정신건강, 직장 정신건강, 파워포인트
 성인기 정신건강, 중년기 정신건강(성인기결혼, 직장, 혼전관계, 혼외관계, 중년기우울증, 가족) PPT 프레젠테이션 ( 64Pages )
성인기·중년기 정신건강 보고서(성인기결혼,직장,혼전관계 중년기우울증,가족,직장,혼외관계)입니다. 목차를 보시고 대략적인 내용을 확인하시기 바랍니다. ★ 한글 문서 보고서도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고하시기 바랍니다.★ < 목 차 > I. 성인기 ⅰ성인기의 정의와 이해 1. 성인기의 개념 2. 친밀감과 자아정체감 ⅱ성인기의 과제와 정신건강 1. 성인기의 과제 2. 가족과 정신건강 1) 결..
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성인기, 중년기, 성인기가족, 성인기문제, 중년기문제, 정신건강론, 결혼 정신건강, 직장 정신건강, 파워포인트
 성인기 직장생활과 정신건강 ( 3Pages )
1) 직업 선택 ① 직업선택의 문제 ② 직업발달 및 성공 직업을 갖는 것, 즉 일을 하는 것은 심리사회적인 면에서 나름대로 충분한 이유가 있다. 인간에 있어서 5가지 욕구를 충족시켜 주기 때문이다. ① 독립욕구의 충족 ② 자기정체성 확립 ③ 자존심의 획득 ④ 자아실현과 성취욕구의 충족 ⑤ 사회적 인정의 획득 그러나 직업이 이러한 욕구들을 충족시켜 주기도 하지만 고통을 주기도 한다. 성인기 시절 가장 ..
리포트 > 사회과학 |
성인기 직장생활과 정신건강
 조직의 태도 측면에서의 직무만족과 조직 몰입 ( 5Pages )
직무 만족과 조직 몰입에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 종업원들이 갖는 여러 가지 태도들 중에 직무 및 조직에 대해 호의적인 태도를 갖는 것은 중요하다. 종업원들이 자신의 일이나 조직에 호의적인 태도를 지니면 성과와 직결될 것이므로 경영자들은 종업원의 태도를 호의적으로 개선시키기 위해 많은 노력을 하고 있다. Ⅱ. 직무 만족 1. 직무만족의 정의와 특징 개인의 직무에 대한 태도를 말하며, 직무에..
리포트 > 경영/경제 |
 인사고과표_기업일반 ( 1Pages )
인사고과표_기업일반입니다. 인사고과표 (일반용) 기간 평가자 소속 직급 성명 입사년도 평가요소 평가기준 업무지식 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도높다. 창의력 항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률 향상에 공헌하고 있다. 적극성 항상 솔선하여 의욕적으로 일하며 직장의 사기향상에도 도움이 되고 있다. 인간관계 및 협동정신 자신의 형편이나 이익에 사로잡..
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인사, 고과, 인사고과표
 인간관계의 기초 ( 11Pages )
본 자료는 인간관계론에서 가장 기본적으로 다루어지고 있는 인간관계의 기초이론에 대한 내용들을 간단명료하게 서술한 자료임 1. 인간관계의 의미 2. 인간관계의 내용 3. 인간관계의 중요성 4. 나와 상대방과의 유형별 매칭 3. 인간관계의 중요성 1) 인간관계는 인간을 인간답게 한다. 2) 인간관계는 인간을 가치 있는 존재로 만든다. 3) 인간관계 속에서 개인의 정체성이 발달한다. 4) 인간관계는 성..
리포트 > 사회과학 |
인간관계, 자연발생적 관계, R형의 잠재욕구, O형의 잠재욕구, D형의 잠재욕구, E형의 잠재욕구
 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오. ( 5Pages )
대인관계의심리학 주제: 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인간관계의 중요성 2. 대인관계 발전 6단계 모형 1) 1단계(접촉) 2) 2단계(연루) 3) 3단계(친밀) 4) 4단계(악화) 5) 5단계(회복) 6) 6단계(해체) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 누구나 아는 사실이겠지만, 사람은 혼자서 살아갈 수 없는 존재이다. 이는 돈이 많고 적음과 상관이 없는 문제이다. 아무리 능력이 뛰어난..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 대인관계 심리학, 인간관계, 대인관계
 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. ( 5Pages )
정신건강론 주제: 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. *채점포인트: ● 스트레스의 개념이 제시되었는지 여부 ● 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스, 방어기제가 모두 작성 되었는지 여부 ● 참고문헌이 제시되었는지 여부 ● 서..
리포트 > 사회과학 |
스트레스의 역사와 의미, 순기능적 스트레스, 역기능적 스트레스, 방어기제
 기독교 윤리적 관점에서 본 술 담배 ( 7Pages )
기독교 윤리적 관점에서 본 술 담배 술 담배가 아직도 문제인가 21세기를 논하고 준비하기에도 바쁜 요즘에 술 담배에 관하여 이야기하는 것이 과연 바람직한가 그것은 이미 선교 초기, 혹은 60년대에나 토론의 대상이 될 만한 정도의 주제가 아닌가 과연 성경이 이 문제들에 대하여 명확한 결론을 내려 주고 있는가 과연 성경이 이 문제들에 대하여 명확한 결론을 내려 주고 있는가 단지 문화적인 문..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 직장민방위대편성대상업체지정신청서 ( 2Pages )
[별지 제9호 서식] 접수전호 직장민방위대편성대상업체지정신청서 처리기간 7일 성명 (대표자명) 주민등록번호 주소 직장명 업종 소재지 전화 지정된사유 민방위대 대상현황 합계 의무자 지원자 제대규모 계남여남여 민방위기본법시행령 제18조 제1항 제2호의 규정에 의하여 직장민방위대를 편성하고자하오니 지정하여 주시기 바랍니다. 년월일 신청인 (서..
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 직장민방위대편성대상업체지정신청서 ( 2Pages )
[별지 제9호 서식] 접수전호 직장민방위대편성대상업체지정신청서 처리기간 7일 성명 (대표자명) 주민등록번호 주소 직장명 업종 소재지 전화 지정된사유 민방위대 대상현황 합계 의무자 지원자 제대규모 계남여남여 민방위기본법시행령 제18조 제1항 제2호의 규정에 의하여 직장민방위대를 편성하고자하오니 지정하여 주시기 바랍니다. 년월일 신청인 (서..
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 직장민방위대편성대상업체지정신청서 ( 2Pages )
[별지 제9호서식]<개정 81.8.29> (앞쪽) 접수번호 직장민방위대편성대상업체지정신청서 처리기간 ※ 10일 신청인 ①성명 (대표자명) ② 주민등록 번호 ③주소 ④직장명 ⑤업종 ⑥소재지 ⑦전화 ⑧ 지정신청사유 민방위대 대상현황 ⑨합계 ⑩ 의무자 ⑪ 지원자 ⑫ 제대규모 계남여남여 민방위기본법시행령 제18조제1항제2호의 규정에 의하여 직장민방위대를 편성하고자 하오니 지정하여 주시기 바랍니다. 년월
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 [직업의식] 직업의식과 주인정신, 직장선택, 직업생활과 가정생활 ( 4Pages )
[직업의식] 직업의식과 주인정신, 직장선택, 직업생활과 가정생활 직업이란 사회적 신분이다. 즉 인간은 직업을 통해 사회적으로 여러 가지를 보장받게 된다. 또한 노동과 직업은 인생목적을 달성하려는 수단이다. 현대인의 직장생활은 단지 생계유지만을 위해서라는 목적보다는 자아실현, 자존심 유지, 사회공헌 등의 목적이 더 크다. 일한다는 것의 의의는, 사회 속에서 자기위치를 깨닫고 인간성, 자주..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장가입자보수변경통보서(건강) ( 1Pages )
직장가입자 보수인상인하율 통보서 (1)사업장명칭 (2)사업장기호 (3)대표자 성명 (4)전화번호 (5)FAX번호 (6)작성자 성명 ....
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 직장가입자보수변경통보서(건강) ( 1Pages )
직장가입자 보수인상인하율 통보서 (1)사업장명칭 (2)사업장기호 (3)대표자 성명 (4)전화번호 (5)FAX번호 (6)작성자 성명 ....
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