|
|
 |
|
|
직원근무평가서
부년월일
1. 평정자 의견【40자 이내】
1차 평정자 :
2차 평정자 :
1차 평정자
직위
성명
인
2차 평정자
직위
성명
인
자기평가서
평가기간
-인
.... |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 촉탁근로자 재 채용심의기준
심의항목 대상직원
홍길동
000
1연
령
30
만61세 이상
30
만62세 이상
37
만63세 이상
24
만64세 이상
21
만65세 이상
18
만66세 이상
15
만67세 이상
12
만68세 이상
9
만69세 이상
6
만70세 이상
3
2건
강
30
정상[A]
30
정상[B] / 질환의심[R]
20
건강주의[C]
10
유질환[D2]
0
유질환[D1]
-10
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제16호서식]
평가기관의 명칭
우 주소 / 전화( )/ 전송( )
담당평가사 ○○○ 사무직원 ○○○
평가서 번호 시행일자 ...
받음
제목 보상평가서 제출
공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률시행규칙 제16조제4항의 규정에 의하여 대상물건에 대한 보상평가서를 아래와 같이 제출합니다.
보상평가서
공익사업의 종류 및 명칭
평가액 합계
평가의뢰자
평가목적
의뢰일자
의뢰문서번호
제출기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 안녕하세요? 시용(수습)근로기간 종료 후본 근로계약 체결을 위한 기본 데이타인 근무평가서입니다.
업무에 참조하세요. 감사합니다! |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현장실습평가서
학생성명
(인)
소속학과
근무(실습)부서
부과 담당업무(주실습내용) :
근무(실습)기간
20 ...～...
출결
근무일수( 일) 결근( 일) 지각( 일) 조퇴( 일)
실습평가항목
배점 (80점 만점)
10
987654
1. 실습태도 (작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력 (신속, 정확, 창의성)
3. 적응능력 (새로운 실습의 대처능력)
4. 협동성, 근면성 (직원 상호간의 협동)
5.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육공무원자기실적평가서
1. 평가지침
근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로
평가하되 허위 또는 과장이 있을 경우 평가자료로 삼지 않는다.
2. 평가기간 :년월 일부터 년월 일까지
3. 평가자 인적사항
. 소속 :. 직위 :. 성명 :
4. 담당업무
5. 자기실적평가
. 담당업무 추진 목표(학년초 또는 연초에 계획되었던 업무 목표)
. 담당업무 추진실적( 학년.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유치원 어린이집 실습교사 오리엔테이션 자료
1. 어린이집 소개
2. 보육 실습 진행 과정 안내
3. 실습 시 주의 사항
4. 근무 태도
5. 일지 및 평가서 작성 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 별지 제242호 서식
※ 출석점수는 시간 이상 이수 시 점입니다.
위와 같이 현장실습 실시결과를 통보합니다.
년월일
업체명: (직인)
부서장: (인)
현장실습평가서
학생성명
학번
소속학과
근무(실습)부서
부과 [담당업무(주 실습내용):]
근무(실습)기간
...∼...
실습시간(출결)
()시간
실습평가항목
배점 (80점 만점)
10
987654
1. 실습태도(작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력(신속, 정확, 창.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인별 업무서약서
○○○이 국내 정보 산업계에서 선두주자가 될 것을 확인한다. 이 목표를 달성하기 위하여 우리 각자는 시장에서 승리, 보다 빠른 업무추진, 그리고 팀의 일원으로 충실히 일할 것을 서약한다
평가결과는 3대 서약의 달성여부에 좌우한다.
본 평가서는 ‘성과급제도’의 기본이 된다
본 서류는 ‘인사비밀’로 분류되어 일정기간 보존 된다.
업적평가의 정의
1. 탁월 : 합의한 모든 목표물을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소속, 성명, 출신학교, 가격증명, 근무성적 등을 항목으로 하는 월별직원근무,징계평점표 양식입니다.
월별직원근무,징계 평점표
소속
성명
현보직일자
출신학교
가격증명
근무성적
징계처분
평점
비고
직무
생년월일
발령호수
:
: |
|
|
|
|
|
 |
|
|
당직근무규정
제1조【목적】이 규정은 휴무일 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】당직근무에 관하여는 타 규정에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에서 정한 바에 의한다.
제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 당직근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 제목
건설회사에서 계약직 직원을 모집할 때.
2. 요약
건설회사에서 새로운 공사에 참여할 계약직 직원을 모집할 때의 내용입니다.
3. 내용(일부 발췌)
저희 ○○건설에서 진행중인 공사와 관련하여 ○○○업무를 담당할 직원을 아래와 같이 채용하고자...
○○년 간의 공사기간 동안 당사의 계약직 직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 감정평가서 작성방법(부동산 감정평가서 작성요령과 기재사항)에 대한 레포트 자료입니다.
감정평가서 작성방법(부동산 감정평가서 작성요령과 기재사항)
목차
감정평가서의 작성방법
I. 감정평가서 작성요령
1. 감정평가서의 의의
2. 감정평가서 작성원칙
3. 부동산 물건의 사정방법
II. 감정평가서 기재사항
1. 절대적 기재사항(필요기재사항)
2. 필요적 기대사항(임의기재사항)
3. 기타 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 감정평가서
( No. )
20 . 12 . 31
감정평가사무소
전화 :
(토지, 건물)감정표
건명
공인감정사 (인)
기 호 |
|
|
|
|
|
