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| 경찰공무원 근무성적 평정
목차
경찰공무원의 근무성적 평정
I. 근무성적 평정의 의의
II. 근무성적 평정요소
III. 근무성적 평정방법
IV. 평정결과
경찰공무원의 근무성적 평정
1) 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정(performance evaluation)이란 경찰관이 근무하고 있는 조직체에 있어서의 근무실적과 직무수행태돈 그리고 직무수행능력을 일정한 기준에 따라 체계적 ․ 정기적으...(이하 .. |
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| [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)
목차
우리나라의 평정제도
I. 근무성적평정
1. 근무성적평정의 대상 및 평정자
2. 근무성적평정 방법
1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정
(1) 목표설정 및 성격 평정
(2) 목표달성도 평정
(3) 목표평정 결과의 활용
2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정
(1) 업무 추진실적의 기재
(.. |
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| [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안
목차
근무성적평정
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 기준
Ⅲ. 목적
Ⅳ. 근무성적평정의 방법
1. 도표식 평정척도법
2. 강제배분법
3. 대인비교법
4. 프로브스트식 평정법
5. 강제선택법
6. 산출기록법
Ⅴ. 운영상의 주의점
1. 평정표 작성상의 주의점
2. 운영상의 주의점
Ⅵ. 우리나라.. |
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| 근무성적평정상의 오류(근무성적평정 문제점)
목차
근무성적평정상의 오류
I. 평정척도의 문제
II. 연쇄효과
III. 집중화 경향
IV. 관대화 경향, 엄격화 경향
V. 규칙적 오류와 총계적 오류
VI. 시간적 오류
VII. 선입견에 의한 오류
근무성적평정상의 오류
근무성적평정 과정에는 평정결과를 왜곡시키는 여러 가지 오류가 개재될 가능성이 있다. 평정상의 오류는 대부분 평정자와 평정방법에 .. |
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| [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)에 대한 레포트 자료
[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)
목차
우리나라의 평정제도
I. 근무성적평정
1. 근무성적평정의 대상 및 평정자
2. 근무성적평정 방법
1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정
(1) 목표설정 및 성격 평정
(2) 목.. |
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| 근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)
목차
근무성적평정 제도의 운영
I. 근무성적평정 계획수립
1. 평정대상 집단의 범위 확정
2. 평정자의 선정과 훈련
1) 평정자의 선정
2) 평정자의 교육훈련
3. 평정요소의 선정
1) 평정요소 선정 기준
2) 평정요소의 내용과 수
3) 평정요소의 비중
4) 평정요소 등급의 수
5) 평정요소의 배열순서
II. 근무성적평정의 실시
III. 근무성.. |
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| 근무성적 분포비율 통계표
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기관명 : (직인)
직급별
현원
평정
제외자
평정
인원
평정현황
비고
수우양가계
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| 근무성적평정
서론
1. 근무성적평정이란
1) 근무성적평정제도의 의의 와 목적
(1) 의의
(2) 목적
2) 근무성적평정의 기준
본론
근무성적평정
1. 근무평정의 효용
2. 근무성적평정의 방법
3. 근무성적평정의 오류
4. 현행제도의 이해
5. 현행 근무성적평정제도의 문제점
본론
현행성적평정제도의 개선방안
참고 : 경력평정
서 론
1. 근무성적 평정이란
1) 근무성적 평정제도의 의의 및 목적
(1) 의 .. |
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| 근무성적평정제도와 문제점
목차
근무성적평정제도의 개념
근무성적평정제도의 목적
근무성적평정제도의 방법과 특징
기타 대안으로서 평정방법
근무성적평정제도의 문제점(제도적 운영적 측면)
근무성적평정제도의 개선방안
공무원 평정제도의 개념
개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.
근무성적평가는 사람을 평가의 대상으로 한다 |
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| 근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)
목차
근무성적평정제도
I. 근무성적평정의 의의
II. 근무성적평정의 목적
1. 공무원의 능력발전과 행정발전
2. 인사행정의 기준 제공
3. 시험의 타당도 측정
III. 근무성적평정의 유형
1. 평정 방법을 기준으로 한 유형
1) 도표식 평정척도법
2) 강제 배분법
3) 사실 기록법
(1) 산출 기록법
(2) 주기.. |
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| 공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도
목차
* 공무원의 능력발전
Ⅰ. 교육훈련
1. 기본교육훈련
2. 전문교육훈련
3. 기타 훈련
Ⅱ. 근무성적평정
1. 근무성적평정의 의의
2. 근무성적평정의 용도
Ⅲ. 다면평가제도
1. 다면평가제도의 의의
2. 다면평가제도의 효용성과 문제점
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법
1. 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 .. |
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| [교원승진] 교원의 승진(경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점)
목차
교원의 승진
I. 경력평정
II. 근무성적평정
III. 연수성적평정
IV. 가산점
교원의 승진
승진은 조직체 내에서 구성원의 책임과 권한의 증가, 위신의 증대, 직무수행에 소요되는 기능의 증대, 임금의 증가, 근무조건의 개선이 따르는 새로운 직위에 수직적 이동을 의미한다. 승진은 구성원의 직무동기를 유발하고 .. |
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| 우
전화/
전송/
담당/
문서번호
시행일자 ...(년)
.... |
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| 소속, 성명, 출신학교, 가격증명, 근무성적 등을 항목으로 하는 월별직원근무,징계평점표 양식입니다.
월별직원근무,징계 평점표
소속
성명
현보직일자
출신학교
가격증명
근무성적
징계처분
평점
비고
직무
생년월일
발령호수
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