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사회변동론-보고서
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≪목 차≫
Ⅰ.
연구문제
1
1.
주5일 근무제도 도입의 당위성
1
2.
주5일 근무제도의 정의
2
Ⅱ.
주5일 근무제도의 도입사례와 시행현황
2
1.
외국의 도입 사례
2
1)
프랑스
2
2)
독 일
3
3)
미 국
3
4)
일 본
4
5)
중 국
4
2.
국내 주5일 근무제도의 도입 현황
5
3.
주5일 근무제 도입의 기대 효과
6
4.
주5일 근무제 도입에 따른 문제점
7
Ⅲ.
주5일 근무제도로 인한 영역별 영향
8
1.
노동생산성
8
2.
고용창출
9
3.
노동환경
10
1)
근무형태
10
2)
업무강도
11
3)
휴 가
11
4.
삶의 질
11
1)
여 가
11
2)
서민생활
13
Ⅳ.
주5일 근무제도의 문제점 및 부정적 영향
14
1.
휴식 인프라구축 미흡
14
1)
경제적 측면
14
2)
교육적 측면
15
2.
사회적 갈등 유발
16
1)
빈부지역 격차 위화감 조성우려
16
2)
노동계층의 양극화
16
3)
소외계층 유발
17
Ⅴ.
결 론
17
Ⅰ. 연구문제
1. 주5일 근무제도 도입의 당위성
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2011.03.10
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