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 감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
감성경영과 시간관리 -유연근무제- 목 차 00 채택이유 04 유연근무제 선택 이유 04 01 정의 06 유연근무제의 정의 06 유연근무제의 종류 06 02 사례 08 유연근무제의 시행현황 08 탄력근무제의 시행현황 08 탄력근무제의 장, 단점 09 외국 기업의 활용 사례 11 롯데마트의 사례 13 03 시사점 17 탄력근무제의 시사점 17 탄력근무제의 활용 의의 17 탄력근무제의 활용 제안 18 ● 채택이유 유..
리포트 > 경영/경제 |
 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 ( 7Pages )
주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 정리 REPORT입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다. 저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다. 1. 주 52시간 근무제 정의 2. 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁 (1) 찬성논거 정리 (2)..
리포트 > 사회과학 |
주52시간근무제, 주52시간근로제, 유연근로제, 주52시간, 포괄임금제, 탄력근무제, 탄력근로제, 주52시간 찬성, 주52시간 반대, 주52시간 문제점
 주52시간 근무제 찬반논쟁과 정책의 보완점 제시 및 주52시간 근무제에 대한 나의의견 정리 및 반대의견 반박 - 주52시간 근무제 연구레포트 ( 8Pages )
주52시간 근무제 찬반논쟁과 정책의 보완점 제시 및 주52시간 근무제에 대한 나의의견 정리 및 반대의견 반박 레포트 입니다. 주52시간 근무제 도입에 대한 개인적인 의견이 창의적인 발상이라 교수님에게 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 주52시간 근무제 개념 2. 주52시간 근무제 도입배경 3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석 (..
리포트 > 사회과학 |
주52시간, 주52시간근무제, 주52시간근로제, 유연근로제, 포괄임금제, 탄력근무제, 탄력근로제, 주52시간 찬성, 주52시간 반대, 주52시간 문제점, 노동법
 친환경농업과 생태관광, 주5일 근무제와 생태관광 방향 ( 5Pages )
친환경농업과 생태관광, 주5일 근무제와 생태관광 방향 목차 친환경농업과 생태관광 Ⅰ. 현대관광의 의미와 양상 Ⅱ. 새로운 관광 패러다임인 생태관광 Ⅲ. 친환경농업과 생태관광 Ⅳ. 주5일 근무제와 생태관광 방향 친환경농업과 생태관광 1) 현대관광의 의미와 양상 현대사회에서 관광은 노동과 일상생활에서 벗어난 개인적 '여가 이벤트'(leisure event) 이상의 의미를 갖고 있다. 일상에서 느..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무] ( 8Pages )
주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점에 대해 작성한 레포트입니다. 1. 주4일제 근무 대두 배경 2. 해외 주4일제 근무사례 3. 주4일제 도입 국내사례 4. 주4일 근무제 필요성 5. 주4일 근무제의 문제점 6. 참고자료
리포트 > 사회과학 |
주4일근무, 32시간 근무, 유연근무, 근무제, 4.5근무, 주 4일, 주4일, 주4일 근무
 주40시간 근무제도입계획 실태조사 ( 7Pages )
대한상공회의소 報道資料 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 결과 ”주40시간제, 휴가제도 안 고치면 임금 줄일 터” ― 대한상의, 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 ― - 대한상의 조사...기업 76.9%, 주40시간제 단체협상을 임금 교섭과 연계 방침 - 기업 13.5%는 단협 개정에 노조가 동의 않으면 단협 해지 등 강경대응 불사 - 토요휴무제 또는 토요격주휴무제 시행기업 74.7%, 시행방법은 연월차 집..
비지니스 > 경영관리 |
 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무] ( 13Pages )
주4일 근무 찬성 및 반대에 의견에 대해 발표한 자료 입니다. 1. 주 4일 근무도입 도입배경 2. 주 4일 근무 찬성 3. 주 4일 근무 반대 4. 참고자료
리포트 > 사회과학 |
주4일근무, 32시간 근무, 유연근무, 근무제, 4.5근무, 주 4일, 주4일, 주4일 근무
 4일 근무제 시행 개요, 우리나라 및 외국 시행 사례, 장점과 단점, 찬성 및 반대, 영향, 평가 및 의견 ( 7Pages )
주 4일 근무제 개요 주 4일 근무제 논의 배경 외국의 주 4일제 실시 사례 우리나라 주 4일제 실시 사례 주 4일 제 시행에 대한 평가(나의 의견) 전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입 주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성' 주 4일 근무제 시행개요와 현황 및 외국 사례, 우리나라 주 4일제 실시 사례 주5일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 주 4일 제 도입을 두..
리포트 > 기타 |
, 4일, 도입, 근무, , 직원, 무제, 아이슬란드, 실험, , 응답, 많다, , 소비, 사무실, 감소, 업무, 재택근무, 기업,
 (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제 ( 8Pages )
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제 목차 * 근무시간 관리 Ⅰ. 중요성 1. 회사입장 2. 개인 입장 Ⅱ. 근로시간의 단축 1. 근로자측의 주장 2. 사용자측의 주장 Ⅲ. 탄력적 노동시간 1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제) 2. 선택적 근로시간제(Flex Time제) 3. 간주 근로제 4. 교대 근로제 Ⅳ. 주5일 근무제 1. 찬성론자 입장 2. 반대론자 입장 3...
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출 ( 20Pages )
주 4일 근무제 개요 주 4일 근무제 논의 배경 우리나라 주 4일제 실시 사례 우리나라 주 4일제 실시에 대한 여론조사 우리나라 주 5일제 및 주 4일제 시행 현황 전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입 주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성' 주 4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반 의견도출 주 4일제는 일반적으로 월, 화, 수, 목, 금중에 2018년 근로기준법 개..
리포트 > 기타 |
, 4일, 도입, 근무, , 직원, 아이슬란드, 실험, 무제, 응답, , 많다, , 소비, 사무실, 감소, 따르다, 업무, 5일, 재택근무
 여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8 Ⅻ. 시사점 ………9 Ⅰ. 중규직 일자리 "
리포트 > 생활/환경 |
여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직
 여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 ppt자료 ( 26Pages )
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8 Ⅻ. 시사점 ………9 Ⅰ. 중규직 일자리 "
리포트 > 생활/환경 |
여성일자리, 저출산문제, 유연근무제
 최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향 ( 8Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 외식산업이 축소되는 이유 – 시대적 상황 2. 코로나19 엔데믹과 외식산업 3. 러시아-우크라이나 전쟁 사태와 외식산업 4. 정부의 주 52시간 ..
리포트 > 경영/경제 |
외식산업의 상황, 코로나19 엔데믹과 외식산업, 최저임금인상과 외식산업, 코로나19, 외식산업
 스포츠관광,주5일근무제,여가활동,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 37Pages )
주 5일 근무제에 따른 스포츠관광산업의 문제점 및 개선 방안 Sports tourism 서론 · · · 2. 주5일 근무제 · · · 3. 스포츠 관광 · · · 4. 주5일 근무제에 따른 스포츠관광사업의 문제점 및 개선 방안 5. 결론 연구의 필요성 및 목적 연구의 방법 주 5일 근무제의 의의 주 5일 근무제의 효과 외국의 주5일 근무제 도입 상황 우리나라의 주5일 근무제 스포츠관광의 개념과 유형 스포츠관광의 효과 우..
리포트 > 경영/경제 |
 근무시간 및 휴가 조절을 통한 인사관리 유연화 방안 ( 2Pages )
근무시간 및 휴가 조절을 통한 인사관리 유연화 방안 Ⅰ. 근무시간의 유연화 1. flex time제 핵심 근무시간(core time)을 제외하고 종업원이 출퇴근시간을 자유롭게 결정할 수 있게 하는 제도를 말한다. 이 제도는 업무시간의 효율적 배분, 여가활동 등의 취지로 도입되었으며 최근 코어타임을 없애 노동시간의 자유재량을 획기적으로 실현하는 슈퍼 플렉스 타임도 등장하고 있다. 2. 24시간 선택근무제 하..
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