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 [영어, 영작]한국 술(음주) 문화 영어로 소개하기 ( 2Pages )
한국 사람들은 술을 마실 때 서로 잔을 채워준다. 조금 들이키는 것은 괜찮다.) 잔을 마셔서 비웠다면 그 잔을 자기보다 나이든 사람에게 다시 되돌려주어라. 자기보다 나이든 사람이 한 사람의 잔을 채울 때, 잔을 든 손의 손목 아랫부분을 받쳐야 한다. 한국 사람들은 술을 마실 때 서로 잔을 채워준다. 다른 사람의 잔이 비어 있는 걸 보면, 잔을 채워줘라. 조금 들이키는 것은 괜찮다.) 잔을 마셔서 비..
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사람, , 채우다, 나이, 받치다, 한국, , 마시다, , youdon, itis, yous, 소주잔, 자락, 얼굴, , 물건, , 말다, 행위
 사랑의 의미 ( 3Pages )
사랑의 의미 사랑에 대한 사전적인 의미를 찾아보면, 사랑은 '이성의 상대에게 끌려 열렬히 좋아하는 마음 또는 그 마음의 상태', '부모나 스승, 또는 신(神)이나 윗사람이 자식이나 제자, 또는 인간이나 아랫사람을 아끼고 소중히 여기는 마음', '남을 돕고 이해하려는 마음, '어떤 사물이나 대상을 몹시 아끼고 귀중히 여기는 마음', 그리고 '열렬히 좋아하는 이성의 상대'로 나와 있다. 하지만, 이것도 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직관리론] 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 ( 38Pages )
좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 1장. 조직에서 상사가 해야 할일 불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길 2장. 강한 상사가 되는 방법 만만한 상사가 되지 않으려면 부드러운 과장,..
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 좋은상사와좋은부하가되는방법 ( 38Pages )
좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 1장. 조직에서 상사가 해야 할일 불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길 2장. 강한 상사가 되는 방법 만만한 상사가 되지 않으려면 부드러운 과장,..
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 세계각국의예절1 ( 15Pages )
# 세계 각국의 예절 # <각국의 식사 예절> 한식식사예절 .① 좌석의 위치 어른이나 손님이 상석에 앉는다. ② 앉는 자세 모서리를 피해서 앉으며, 척추를 바로 세워 반듯한 자세로 앉는다. 팔로 방바닥을 짚거나, 신문을 보면서 식사를 하는 것은 옳지 못하다. ③ 어른을 모시고 식사를 할 경우 어른이 먼저 수저를 드신 다음 아랫사람이 식사를 시작하며, 식사의 속도는 여러 사람과 ..
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인문, 어학
 리더십에 대한 고찰 ( 2Pages )
1. 리더십의 정의와 특징 -스톡딜(stogdill) : 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼 다양하며 이는 리더십 현상을 조망하는 관점과 시대사조에 따라 달라진다. -카츠 칸(Katz Kahn) : 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 중대시키는 것이다. -존가드너(John Gardner) : 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본을 통해 한 단..
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 국가별 인사, 소개, 명함, 악수 비즈니스 매너 ( 34Pages )
본 자료는 국가별 인사, 소개, 명함, 악수 등 4가지로 구분하여 각각에 대한 비즈니스 매너에 대해 상세하게 설명한 자료임. 인사의 5가지 포인트, 목례, 약례, 평경례, 큰경례 등을 비롯하여 영국, 프랑스 독일, 미국, 아프리캐, 뉴질랜드 마오리족, 이탈리아 인사법에 대해 서술하였으며, 일본, 중국, 말레이시아, 미국, 독일, 프랑스 등 명함매너에 대해 설명한 자료임 인사매너 소개매너 명함매너 악..
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일본의 명함매너, 인사 매너, 소개 매너, 악수 매너, 명함 매너, 일본의 명함매너, 중국의 명함매너, 약례, 평경례, 국가별 비즈니스 매너
 하워드 슐츠 스타벅스 성공사례, 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 25Pages )
하워드 슐츠 스타벅스 성공사례, 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 리더십 사람들은 종종 리더십이란 카리스마 혹은 사람들을 쥐고 흔들어야 한다고 생각한다. 하지만 진정한 리더십이란 아랫사람의 모자란 부분을 조용히 채워주고, 내가 가지고 있지 못한 부분을 협조를 구해 활용할 궁리를 해야 하는 것이다. ..
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 칵테일과 술문화 - 술을 통하여 인격수양을 위한 방안 ( 4Pages )
술을 통하여 인격수양을 위한 방안 아르케우스 술은 인격을 비춰주는 거울이다 라는 말을 했습니다. 이를통해 우리나라는 얼마나 잘못된 음주문화를 지니고 있는지에 대해 생각하는 계기가 되었습니다. 지금의 술문화는 어느곳에서나 술을 살 수 있으며 심지어 학문을 배우는 대학가에는 술집이 줄지어 있고 밤만 되면 여기저기 취객들이 널브러져 있습니다. 술 때문에 저지른 실수는 적당히 이해가 되고 ..
리포트 > 예체능 |
 [심리학] 편집성 성격장애 ( 6Pages )
편집성 성격장애 (Paranoid Personality Disorder) Ⅰ. 편집성 성격장애의 개념과 특징 및 증상 편집성 성격장애는 일반적으로 타인의 행동을 계획된 요구나 위협으로 보고 지속적인 의심과 불신을 갖는 경우를 말한다. 편집성 성격장애를 가진 사람은 부당한 의심, 사람을 믿지 않고, 지나치게 과민하고 정서의 제한 등을 보인다. 의심은 어떤 특정한 어려운 상황에서는 적응에 도움이 되는 수도 있고, ..
리포트 > 사회과학 |
 외모 조건별 사회 불평등 현상, 전개 과정, 특징, 불평등 현상 분석, 불평등 고착화, 정당화, 특징, 현황, 조사분석 ( 13Pages )
Report ( 외모 조건별 사회 불평등 현상, 전개 과정, 특징, 불평등 현상 분석, 불평등 고착화, 정당화, 특징, 현황, 조사분석 ) ≪ 목 차 ≫ Ⅰ. 서 론 ⅰ) 문제제기 ⅱ) 용어해설 Ⅱ. 본 론 1. 외모 조건별 사회 불평등 현상의 전개 과정 2. 피에르 부르디외의 이론을 통한 불평등 고착화 현상 분석 ⅰ) 부르디외의 이론 : 취향, 구별 짓기, 소비 ⅱ) 부르디외의 시각에서 바라본 외모로 인한 사회 불평등 현..
리포트 > 사회과학 |
 [독후감] 목민심서 독후감 ( 7Pages )
목민심서 독후감 [CONTENTS] 1. 목민심서 주요내용 소개 2. 목민심서의 현대사회 적용 3. 목민심서를 읽고나서 느낀점 1. 목민심서 주요내용 소개 다산 정양용은 목민심서의 많은 부분을 할애해 관리나 수령의 청빈을 강조하고 있다. 율기육조(律己六條) 에서 청렴이란 관리의 본무요, 갖가지 선행의 원천이요, 모든 덕행의 근본이니 청렴하지 않고서 목민관이 될 수 없다 고 말하고, 자신이 쓰는 돈..
리포트 > 사회과학 |
 괭이부리말 아이들을 읽고 ( 2Pages )
괭이부리말 아이들을 읽고 ’괭이부리말 아이들‘ 이란 책은 실제로 있었던 일을 쓴 것이라고 들었다. 아직도 인천에 이런 빈민가가 있을 것이라고는 생각도 못했다. ’괭이부리말 아이들‘은 괭이부리말이 생기게 된 이유를 설명하는 이야기로 시작한다. 괭이부리말은 인천에서도 가장 오래된 빈민 지역으로 가난한 노동자들이 일자리를 찾아 괭이부리말로 이주해 오기 시작했다. 사람들은 각자의 일을 찾아서
리포트 > 독후감/서평 |
 전통 예절 - 어린이들에게 가르칠 예절[차 예절, 전통예절, 생활예절등] ( 7Pages )
※ 전통 예절 ※ ▨ 간단한 예의 표시(읍례법, 揖禮法) - 장소나 기타 사정으로 절을 해야 할 대상에게 절을 할 수 없을 때 간단하게 공경을 나타내는 동작이다. 따라서 어른을 밖에서 뵙고 읍례를 했더라도 절을 할 수 있는 장소에 들어와서는 절을 해야 한다. 요사이 경례가 읍례를 대신하지만 의식행사에서는 읍례를 해야 한다. ▨ 읍례의 종류 ∞ 상읍례(上揖禮) : 자기가 읍례를 했을 때 답례를 하지 않는 ..
리포트 > 교육학 |
 화법 분석으로 알아본 나의 문제점과 그에 대한 개선방안 ( 3Pages )
◎ 대상에 따른 말하기에 변화 ◎ <문제점> <개선 방안> ◎ 상황에 따른 말하기에 변화 ◎ <문제점> <개선 방안> 화법(話法)이란 말을 한자 그대로 해석 하자면 말할 話, 법 法. 즉, 말하는 법이라는 뜻이 된다. 우리는 태어나서 제일 먼저 `언어`를 배우고 습득하게 된다. 또한 살아가면서 타인과의 대화로 의사소통을 하고 또한 그 속에서 자신만의 말하는 방식과 성향을 가지게 된다. 결국 사람이 태어나서 ..
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화법분석 , 화법변화 , 상상과 대상에 따른 , 화법분석으로 알아본 , 화법 개선방안
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