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| 생활안정자금이 필요한 국민연금 가입자가 대리인을 통해 대부신청을 하는데 쓰이는 위임장 작성 서식입니다.
위임장
위임자(가입자)
성명
주민등록번호
전화번호
주소
위임사유
위 본인은 국민연금 생활안정자금 대부신청에 관한 일체의 사항을 수임자에게 위임합니다.
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| 국민연금 가입자의 생활안정자금 대부신청서 작성 서식입니다.
생활안정자금 대부신청서
①신청자금의 종류
전세자금 /경조사비/ 학자금/의료비/재해복구비
②대부신청금액
③가입자
성명
주민등록번호(국민연금번호)
종류
사업장가입자/지역가입자/임의가입자/임의계속가입자
※표준소득월액
장애등급
④사유발생자
성명
주민등록번호
사유
사유발생일
가입자와의 관계
위와 같이 생.. |
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| 근로자생활안정자금대부신청서
⑴ 대부종류
① 의료비( )② 혼례비( )③ 장례비( )④ 생계비( )
⑵ 신청구분
① 처음 신청하신분 ② 과거 대부 받으신분( 년월 만원)
⑶신청인
① 성명
②주민등록번호
③ 주소
(☎)
⑷ 상병인(또는
결혼자,사망자)
① 성명
②주민등록번호
③ 주소
④ 사유발생일
년월일
⑤ 신청인과의 관계
⑥ 본인부담진료비
⑸ 대부신청액
만원
⑹거래희망은행
은행 지점
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| 생활보호대상자의 자활을 위한 사업계획서 작성 서식입니다.
생활보호대상자의 자활에 필요한 생업자금을 대여지원하여 생업기반을 조성하고,
자활자립 및 생활안정을 도모하기 위한 민원입니다.
< 세부 내역 >
1. 주소
2. 성명
3. 구체적인 사업계획 등 포함 |
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| 한부모가족지원법
목차
한부모가족지원법
I. 법의 의의와 목적
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 한부모가족 보호 및 지원 지역복지기관
IV. 복지의 내용과 실시
1. 복지급여 대상자의 보호기관과 급여 대상자
2. 생활 안정 및 자립 촉진 복지자금 대여
3. 고용촉진 및 주거안정 방법
V. 한부모가족지원법의 개선 필요 내용
* 참고문헌
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| (1)자녀양육지원
지원대상은 한부모가족지원법에 따른 지원 대상은 세대주인 모 또는 부와 그에 의하여
양육되는 만 18세 미만의 자녀를 포함하는 가정으로서 이때 세대주는 세대원을 사실상
부양한는 자를 포함하고 자녀는 취학 시 만 22세 미만의 자녀를 포함하되 부모나 형제자
매 집에 거주하는 한부모가족은 별도로 가구로 인정하여 소득인정액을 적용한다. 소득
인정액 기준은 국민기초생활보.. |
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| 본 자료는 국가별 복지제도의 내용을 체계적으로 설명한 자료로 선진복리후생, 퇴직연금제도, EAP(근로자지원프로그램) 등에 대해 설명하였으며,
한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안에 대해 설명한 자료임
1) 인적자원관리-복지
2) 선진복리후생
3) 퇴직연금제도
4) EAP
5) 한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안
3. 퇴직연금제도
- 근로자의 정년퇴직 후 안정된 노후생활자금을 위한 제도
- 기존의 퇴직금.. |
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| 장애인 가족지원 정책 현황에 대한 레포트 자료.
장애인 가족지원 정책 현황
목차
장애인 가족지원 정책 현황
I. 경제적 지원
1. 생활안정 지원
2. 의료비 지원
3. 자녀교육비 지원
4. 자립자금 대여
II. 시설이용 지원
III. 예방 및 재활 지원
1. 장애예방지원
2. 의료재활
3. 직업재활
4. 교육재활
5. 사회/심리적 재활
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 한부모가족 지원 서비스에 대해서
- 한부모가족은 모자(母子)가족 또는 부자(父子)가족을 말하는데, 모(母) 또는 부(父)가 배우자와 사별하거나 이혼한 사람, 미혼모, 정신이나 신체장애로 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 사람, 배우자의 생사가 분명하지 않은 사람 등이 아동(18세 미만, 취학 중인 경우에는 22세 미만)인 자녀를 양육하는 경우에는 「국민기초생활 보장법」에 따른 지원 등 다른.. |
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| SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3500
4500
5500
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급
2. 복리후생 제도 소개
1)재산형성
우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 .. |
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| 직원주택자금대출규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 주택 마련에 따른 자금을 회사가 지원함으로써 직원의 생활안정은 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조 (대출대상)
① 입사후 1년이 경과한 무주택 세대주에 한하여 대출을 허용한다.
② 무주택 직원이 본인명의로 주택을 매입, 신축 또는 임차하는 경우에 한하여 대출을 허용한다.
③ 전항의 무주택 직원이라 함은 본인, 본인의 배우자 및 직계비속명의로.. |
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| 직원주택자금대출규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 주택 마련에 따른 자금을 회사가 지원함으로써 직원의 생활안정은 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조 (대출대상)
① 입사후 1년이 경과한 무주택 세대주에 한하여 대출을 허용한다.
② 무주택 직원이 본인명의로 주택을 매입, 신축 또는 임차하는 경우에 한하여 대출을 허용한다.
③ 전항의 무주택 직원이라 함은 본인, 본인의 배우자 및 직계비.. |
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| 대출규정
제 1조 (목적)
이 규정은 ㈜○○ 사내근로복지기금(이하 기금이라 한다)의제 1조 (목적) 이 규정은 ㈜○○ 사내근로복지기금(이하 기금이라 한다)의 정관 15조(목적사업) 및제 18조(증식사업)에 따라 근로자의 주거안정에 이바지함으로써 근로자의 실질소득을 증대시키고 생활안정과 복지증진을 도모함을 그 목적으로 한다.
제 2조 (지급대상)
1. 이 규정에서 정하는 기본대출을 지원받을 대상은 정.. |
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수입
인지
금전소비대차약정서
계
대리
차장
부점장
주식회사 은행 앞
년월일
본인
주소
연대보증인
주소
연대보증인
주소
본인은 귀행으로부터 제1조의 차용조건에 의하여 금전을 차용함에 있어서 은행여신거래 기본약관이 적용됨을 승인하고 다음 각 조항을 확약한다.
제1조【차용조건】
차용금액
금액
대출과목
차용일
년월일
상환기일
년월일
이자율
연%
지연배상금율
연%
이자․지연.. |
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| 생산적 복지문화 창출을 위한 각종 방안 연구
1. 근로자 생활안정지원
현재 저소득근로자에 대한 의료·장례·혼례비 및 본인과 자녀에 대한 학자금지원제도가 운영되고 있으나 정부의 생활안정자금 지원규모가 너무 적어서 저소득근로자에게 많은 혜택을 주지 못하고 있다. 또한 근로자우대저축제도에 대한 세제상의 지원제도가 2000년 말까지로 설정되어 있다.
이외에도 도시근로자들의 생활에서 가장 큰 .. |
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