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 20세기 국제관계사 - 불평등한 세계 ( 8Pages )
서론 ....
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사회과학
 가족,직업,미디어에서 일어나는 남녀 불평등 특징 및 사례 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 가족,직업,미디어에서 일어나는 남녀 불평등 특징 및 사례 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 1. 가족 1) 부부관계에서의 불평등 (1) 성별분업과 여성의 이중부담 (2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등 (3) 남성위주의 성 2) 성차별적 자녀관계 3) 친족관계에서의 문제 2. 직업 1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제 2) 여성적 직종과 성별 분리 3. 미디어 1) 뉴스 프로그..
리포트 > 생활/환경 |
 노동시장의 구조적인 문제 그리고 불평등에 관한 나의 생각(개인의견, 에세이) ( 2Pages )
얼마 전, 국내에서는 소수의 지지층만을 보유한 거장 켄 로치의 신작 <자유로운 세계>라는 영화가 개봉되었다. 이 영화는 이주민을 대상으로 하는 영국의 인력송출업체의 한 여직원(앤지)이 성적 희롱을 하던 직장 상사들에게 반기를 든 다음 직장에서 해고당하고 생존의 방편으로 소규모 불법 인력송출업체를 차린 뒤 이주민노동자를 대상으로 점점 더 쓰레기처럼 변해가며 악독한 착취자가 되어가는 영화..
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노동시장문제, 노동불평등, 노동시장
 [양성평등 연구] 양성평등 (남녀평등) 개념과 상황분석및 양성불평등 원인과 양성평등 위한 노력과 해결방안제언및 나의의견정리 ( 10Pages )
양성평등“ 개념,상황분석 불평등 원인 양성평등 해결방안 나의의견 CONTENTS 1. 양성평등의 개념 2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석 3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인 4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언 5. 결론 및 나의의견 1. 양성평등의 개념 양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간..
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 근대 중국, 일본, 한국의 불평등 조약체제로의 편입과정을 약술하고 그 역사적 의미에 대해 동아시아의 입장에 입각해서 각자의 감상을 서술하시오. ( 8Pages )
1. 근대 중국, 일본, 한국의 불평등 조약체제로의 편입과정을 약술하고 그 역사적 의미에 대해 동아시아의 입장에 입각해서 각자의 감상을 서술하시오. 2. 만주국(1932~1945년)에 대해서 약술하고 만주국의 역사적 의미에 대해 중국, 일본, 한국의 입장에 근거하여 서술하시오 1. 근대 중국, 일본, 한국의 불평등 조약체제로의 편입과정을 약술하고 그 역사적 의미에 대해 동아시아의 입장에 입각해서 각자..
리포트 > 인문/어학 |
근대 동아시아 불평등 조약체제, 만주국의 역사, 만주국의 의미
 부유한 불평등 자본주의 체계와 가난한 평등 사회주의 체계 중심으로 [독후감] ( 11Pages )
부유한 불평등 자본주의 체계와 가난한 평등 사회주의 체계 중심으로 『 경제학 마스터 』독후감 책을 ‘쭉’ 한번 읽고 나서 깨닫게 된 것이 참으로 많다. 책의 내용은 경제학에서 엄청 많은 영역의 내용을 포괄하기 때문에 시사점을 적을 때 이 많은 영역의 경제학 관점들에 대해 얕은 생각을 하는 것보다는 차라리 감명을 가장 많이 받은 부분을 중심으로 깊게 분석하는 것이 더 낫다고 생각해서 부유한 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 임대인 임차인의 양극화 불평등, 원인, 양극화 현상의 결과, 불평등 심화. 변화, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 14Pages )
Report ( 임대인 임차인의 양극화 불평등, 원인, 양극화 현상의 결과, 불평등 심화. 변화, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 양극화의 의의 2. 양극화의 원인 1) 상위 5%의 사람들로 인한 서민들의 내집마련 불가능 2) 가진자의 과시적 소비 3) 사회적(시대적)배경에 따라 변화된 투기형태 3. 양극화 현상의 결과(사례) 1) 못 가진 자들의 집소유..
리포트 > 사회과학 |
 교육과 불평등 ( 4Pages )
교육과 불평등 금세기 중반부터 줄기차게 교육사회학에서 관심을 불러 일으킨 교육의 기회균등 문제는 연구자의 학문적 배경과 관점에 따라 교육격차, 불균등, 불평등 등과 같은 의미로 기 개념과 접근에 있어서 다양한 형태로 지칭되어 왔다. 교육기회균등은 자유와 평등을 표방하는 민주주의 국가에의 기본 명제이다. 이는 성별, 인종, 신앙, 정치성, 계층, 경제적 조건 등에서 차병되지 않고 교육의 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 정보불평등 현상,정보격차이론,정보격차의 다차원성,정보소외계층 ( 22Pages )
진화되는 정보통신기술로 인해 정보불평등 현상이 점진적으로 해소 될 것인가, 심화될 것 인가 [독자투고] 농촌 인터넷 속도 너무 느리다 (농민신문 2012-08-13) 최근 귀농하는 사람들은 직접 온라인 판매까지 하는 경우가 많다. 그러려면 인터넷이 제 속도를 유지해야 하는데 현실은 그렇지 못하다. 도시에는 광 랜의 초고속 인터넷 망이 깔려 있지만 농촌은 아직도 그렇지 않은 곳이 더 많다. 게다가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 프랜차이즈 기업 불평등 사례, 조직 구조, 수익 구조, 우리나라 사회구조, 불평등 구조 사회적 파급효과, 이론적용, 한계, 중국 사례, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 22Pages )
Report ( 프랜차이즈 기업 불평등 사례, 조직 구조, 수익 구조, 우리나라 사회구조, 불평등 구조 사회적 파급효과, 이론적용, 한계, 중국 사례, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ) 목 차 1. 서 론 2. 본 론 3. 결 론 들어가며 프랜차이즈란 쉬운 말로 체인점 시스템을 말합니다. 본부를 뜻하는 프랜차이저와 가맹점인 프랜차이지가 종적인 연계체제를 유지하는 프랜차이즈시스템은 본점과 가맹점이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 3건강 불평등 ( 8Pages )
건강 불평등, 사회적 지위가 건강과 수명을 결정한다, 추적 한국 건강불평등)추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 건강을 비용의 관점에서 접근하거나 의료를 서비스로 간주하는 관점이 등장하고 있는 배경은 무엇이며 이러한 사고에 입각한 정책은 현재 한국사회에서 현실적으로 어떤 문제점들을 만들어내고 있는지 구체적인 사안을 들어 논하시오. 사회적 지위가 건강..
리포트 > 생활/환경 |
 기초학문과 응용학문의 정의, 불평등 사례, 신자유주의 비판, 이론의 시각, 갈등이론의 시각, 해결방안, 특징, 역할, 시사점해석적 이해와 이념형 ( 23Pages )
기초학문과 응용학문의 정의, 불평등 사례, 신자유주의 비판, 이론의 시각, 갈등이론의 시각, 해결방안, 특징, 역할, 시사점해석적 이해와 이념형 사회불평등, 파헤쳐보자 팍! 팍! 무릎팍 무릎팍 팍~ “기초학문이 경시되고 있어요. 어떻게 해야 하죠.” C/O/N/T/E/N/T/S 가지 : 응용학문 뿌리 : 기초학문 꽃 : 기술의 발전 사회의 성장 기초/응용학문, 파헤쳐보자! 구분하는 기준 : 학문의 탐구내용 현..
리포트 > 사회과학 |
 학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 ( 17Pages )
학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 1. 학벌이란 학력과 학벌 2. 과거에서 현재까지 학벌주의 실태 3. 학벌주의 발생 원인 교육불평등 교육제도와 그에 따른 부정적 관행 능력주의적 사회분위기 학벌주의에 대한 편견적 가치관 4. 학벌주의를 타파하기 위한 대안 제도개선 변..
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 [LG전자 기업분석] LG전자 경영전략분석-부정비리(불평등) 문제해결 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 Ⅱ. 정도경영 강화 Ⅲ. 불평등 문제해결 Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 구체화되고 있다는 평가가 ..
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LG전자, 기업분석, 경영전략, 부정비리, 불평등
 [LG전자 기업분석] LG전자 경영전략분석-부정비리(불평등) 문제해결 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 …………3 Ⅱ. 정도경영 강화 ………4 Ⅲ. 불평등 문제해결 ………5 Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 ………6 Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 ………6 Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가
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LG전자, 기업분석, 경영전략, 부정비리, 불평등
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