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 청년실업문제,한국의노동시장현황,일자리문제,사회문제,해외사례 ( 15Pages )
목차 1. 현실태 및 문제점 파악 1-1. 한국 노동시장의 상황 1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유 2. 청년 실업의 원인 2-1. 노동공급 측면의 변화 2-2. 노동수요 측면의 변화 2-3. 일자리 미스매치 2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직 2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화 3. 해결방안 3-1. 정부의 정책적 방안 3-2. 기업의 해결방안 3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안 3-4. 해외 사..
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 노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출 ( 56Pages )
한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안 개요 한국 자본주의의 위기(노동시장) 이상적 해결 방안 현 정부정책 현황 이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리 대졸 노동시장 현황 실천적 해결방안 123456 한국자본주의 위기노동시장 시대적 특징에 따른 한국의 노동시장 외환 위기 이후의 노동시장 IMF의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화 노동 시장 유연화 ..
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 노동시장의 개념과 구조(완전경쟁노동시장과 불완전경쟁노동시장, 일차적 노동시장과 이차적 노동시장, 외부노동시장과 내부노동시장, 횡단적 노동시장과 종단적 노동시장) ( 8Pages )
노동시장의 개념과 구조(완전경쟁노동시장과 불완전경쟁노동시장, 일차적 노동시장과 이차적 노동시장, 외부노동시장과 내부노동시장, 횡단적 노동시장과 종단적 노동시장)에 대한 레포트 노동시장의 개념과 구조(완전경쟁노동시장과 불완전경쟁노동시장, 일차적 노동시장과 이차적 노동시장, 외부노동시장과 내부노동시장, 횡단적 노동시장과 종단적 노동시장) 목차 노동시장의 개념과 구조 I. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [노동복지정책] 비정규 노동문제에 대한 정책의 모색 ( 6Pages )
비정규 노동문제에 대한 정책의 모색 1. 비정규직에 대한 긍정과 부정적 견해 1)부정적 견해 : 비정규 노동노동비용 감소를 위한 자본의 전략적 산물. 분단노동시장의 대표적 주변부. 2)긍정적 견해 : 자본의 전략적 산물이라기 보다는 기술변화, 탈산업화로 인한 필연적 결과. 공급측면에서는 여성, 노령층의 대거 진출로 인한 노동형태의 다양화. ⇒비정규노동이 바람직하지 않다는 전제 아래 비정..
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 정부실업대책 ,실업문제와대책,정부정책,고용문제,실업률= 실업자수 ( 4Pages )
정부실업대책 (노동시장정책적 관점에서 본 문제점과 전망) 요약본. 1. 서론 1997년 12월 이후 외환위기와 금융위기로 인해 경기적 불황과 구조적 불황이 심화되고 해고가 계속 되어 많은 근로자와 그 가족들은 생계에 대한 위협을 받고 있다. 지금 현재 상황에서는 정부의 효과 없는 경제정책이나 재벌의 방만한 차입경영, 관치금융 등 그 원인을 분석하고 경제, 정치, 사회의 구조를 개선하여 경제의 내..
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 [여성문제] 여성문제의 현황 ( 7Pages )
[여성문제] 여성문제의 현황 목차 * 여성문제의 현황 Ⅰ. 노동시장에서의 불평등 Ⅱ. 여성빈곤 Ⅲ. 여성에 대한 폭력 Ⅳ. 여성노인 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 [고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관계를 바탕으로 임금 유연성과 ..
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고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직
 [고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ………3 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ………4 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 ………5 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ………6 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………6 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관
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고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직
 노동자,노동시장,비정규직 ( 13Pages )
노동자 vs 노동문제제기 노동시장의 유연화 ☞ 비정규직 노동자 채용↑, ☞노동 시장의 양극화 노동귀족 일반 노동자보다 고액·고율의 임금과 높은 지위를 얻고, 생활양식이나 의식구조가 부유층과 같아진 특권적인 노동자층. [출처] 노동귀족 [勞動貴族, labor aristocrat ] | 네이버 백과사전 비정규직 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. ..
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 정부의_청년실업대책,노동시장 인프라 ,취업지원프로그램,고용촉진대책,청년일자리문제 ( 14Pages )
청년 실업 대책 청년실업대책의 의의 청년실업대책이란 청년층이라는 집단의 실업 문제에 초점을 맞추어 있는 대책이다. 더 자세히 서술해보면 특정 청년층이라는 실업문제를 해결하기위한 정부의 노동시장정책의 일부분이다. 즉 정부가 행하는 노동시장정책이라는 범위 안에 포함 되는 것이다. 위의 설명에서 보다 싶이 청년실업의 대책을 알아보려면 일단 노동시장 정책에 대해서 살펴볼 필요가 있다...
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 노동시장의 양극화 문제에 대해서 ( 6Pages )
◎ 양극화란 각종 매체를 통해서 우리는 양극화란 단어를 많이 접할 수 있다. 이러한 양극화는 일반적으로 특정 분포를, 예를 들면 상위집단과 하위집단의 둘로 나눌 때 양 집단의 집락성이 더 커지는 것을 가리킨다. 상위집단의 하위분포와 하위 집단의 상위분포로 대표되는 중간층이 보다 극단 쪽으로 흩어지는 경우뿐만 아니라 상위집단과 하위집단의 분포가 각기 중간값 주변으로 몰리는 방식으로 동질..
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 장애인의 노동권과 노동시장 참여현황, 실태 및 장애차별 문제 ( 9Pages )
장애인의 노동권과 노동시장 참여현황, 실태 및 장애차별 문제 보고서 1. 장애인 노동권 2. 장애 차별 1) 노동시장에서의 장애차별 (1) 개념 및 이론 (2) 관련된 법 (3) 현황과 실태 (4) 사례 3. 해결방안 참고자료 1. 장애인 노동권 대부분의 성인 장애인들은 만성 실업 상태에 놓여 있고, 일반 노동자보다 열배가 넘는 실업율을 보이고 있는 실정이다. 우리나라 월 평균 실업률이 2.4%인데 반해 장애인 ..
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장애인노동권, 노동권, 장애인근로, 장애차별, 장애인근로자
 노동시장정책 ( 2Pages )
노동시장정책에 대한 레포트 자료. 노동시장정책 노동시장정책은 근로능력이 있으면서 가난한 사람들을 대상으로 그들이 노동시장에서 부딪치는 각종의 불리한 점을 해소하여 소득보장 프로그램에 의존하지 않고 자립할 수 있게 해주는 것을 목표로 한다. 소득보장 프로그램이 빈곤을 일시적으로 완화해 주는 소극적인 정책이라면, 노동시장정책은 빈곤을 근본적으로 해결할 수 있는 적극적인 정책이라 할 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 노동시장의 구조적인 문제 그리고 불평등에 관한 나의 생각(개인의견, 에세이) ( 2Pages )
얼마 전, 국내에서는 소수의 지지층만을 보유한 거장 켄 로치의 신작 <자유로운 세계>라는 영화가 개봉되었다. 이 영화는 이주민을 대상으로 하는 영국의 인력송출업체의 한 여직원(앤지)이 성적 희롱을 하던 직장 상사들에게 반기를 든 다음 직장에서 해고당하고 생존의 방편으로 소규모 불법 인력송출업체를 차린 뒤 이주민노동자를 대상으로 점점 더 쓰레기처럼 변해가며 악독한 착취자가 되어가는 영화..
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노동시장문제, 노동불평등, 노동시장
 근로관계존속보호와 노동 시장의 유연성이라는 측면에서의 기업변동 문제 ( 4Pages )
근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며 1. 경제적 가치관념으로서 영업 기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어떻게 조정하는 것이 합리적일 것인가에 관한 판단문제로 귀결된다. 기업변동에 있어서 가장 대표적인 합병, 분할 및 영업양도에 있어서 공통적인 사항은, 그 대상이 특정한 ‘영업’이라는 점이다..
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