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(검색결과 약 19,864개 중 8페이지)
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| [별지 제18호의2서식]<개정 1998. 6. 10>
구직접수 및 직업소개대장(일용직용)
일련번호 :
구
직
자
성명
주민등록번호
주소
학력(학교)
희망직종
자격 및 기능정도
비고
()
직업소개현황
일
자
구인자
취업
결정
여부
임금
근로
계약
기간
숙식
제공
기타
소개
요금
소장
확인
구인접수
번호
사업체명
전화번호
직종
32324-05711비 210mm×297mm
98.3.19 승인 (보존용지(1종) 70g/㎡)
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| 우리나라 아동복지기관의 종류와 시설현황
- 아동 복지론 -
- 목 차 -
1. 우리나라 아동복지시설의 종류.
2. 우리나라 아동복지시설의 현황.
3. 아동복지관을 설립 할 수 있는 방법.
1) 설립요건.
2) 목적 및 취지.
3) 전반적인 프로그램.
4. 아동복지시설 종사자의 직종별 배치 기준.
5. Report를 마치며.
1. 우리나라 아동복지시설의 종류
1) 아동양육시설
: 보호를 필요로 하는 아동을 입소시.. |
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| [별지제4호서식]
□ 폐지
사회복지시설 () 신고서
□ 정지
처리기간
6일
신청자
법인명
대표자성명
소재지
(전화번호： )
시설의명칭
사업종별
소재지
시설장성명
폐지년월일
정지기간
입조
소치
자계
의획
귀가
명
취업
명
전원
명
퇴소
명
위탁
명
기타
명
재산활용계획
별첨증빙서류 참조
사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제2항의 규정에 의.. |
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| 근기법상 평균임금에 대한 검토
1. 평균임금의 의의
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한날 이전 3개월간 근로자에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미한다. 이러한 평균임금은 취업한 기간 3월 미만인 경우도 이에 준하며, 실제 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금의미, 일급개념으로 산출한다.
2. 평균임금의 취지
이러한 평균임금은 실제 근로자의 .. |
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| 기업의 입사지원서 및 자기소개서 심사요령과 급소
1. 입사지원서 심사요령
필기시험이 점차적으로 없어지는 추세에서는 1차 서류전형의 비중은 면접과 다름없을 정도로 지원자에게는 중요하고, 인사실무자 입장에서도 오류를 최소화하고 선택의 실수를 줄일 수 있는 순간이기도 하다. 입사지원서(종전에는 이력서, 현재는 입사지원서라고 함)는 최소 3배수, 최대 15배수를 자기소개서와 함께 채택하는 추.. |
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| [별지제4호서식]
□ 폐지
사회복지시설 () 신고서
□ 정지
처리기간
6일
신청자
법인명
대표자성명
소재지
(전화번호： )
시설의명칭
사업종별
소재지
시설장성명
폐지년월일
정지기간
입조
소치
자계
의획
귀가
명
취업
명
전원
명
퇴소
명
위탁
명
기타
명
재산활용계획
별첨증빙서류 참조
사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제2항의 규정에 의.. |
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| 생리휴가에 관한 근기법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 73조에서는 사용자는 여성인 근로자가 청구하면 월1일의 생리휴가 주어야 한다고 규정하고 있다. 이는 여성의 생리 특성상 그 기간의 취업이 건강등에 지장을 초래할 가능성이 있으므로 모성보호 차원에서 여성근로자의 청구가 있는 경우 휴가의 형식으로 근로의무 면제를 인정하는 제도이다.
2. 개정취지
모성보호입법 완료 과정에서 근.. |
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| 사용자와 일용직 근로자간 근로계약서입니다.
근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
아래
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건: ①일급 ( )원
? 기본일급액 70% ( )원
? 법정제수당(주차,연차·월차,휴일근로가산금) 30%( ).. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
다음은 QUV를 통한 생산된 제품의 탈색, 변색을 분석하는 것이였습니다.
2박3일의 기간 동안 취업캠프에서 이뤄지는 프로그램, 행사, 등을 조원들을 대표하여 팀 전체를 이끌어가는 것이었습니다.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
그 당시 저의 역할은) 2박3일의 기간 동안 취업캠프에서 이뤄지.. |
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이다, 조원, 진행, 더, 이다, 제품, 관련, 역할, 지식, 취업, 직무, 분위기, 과정, 관리, 내용, 맡다, 다양하다, 전문, 캠프, 기술 |
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| [관광인적자원관리론 ]
열심히 일한 당신,
당신만을 위한 특별한 선물
- 복지후생에 관하여
차 례
Ⅰ. 서론
…1
1. 기업선정 배경 및 복리후생 종류
…1
Ⅱ. 본론
…1
1. P G
…1
2. 한진 해운
…2
3. 그린텍 시스템
…3
Ⅲ. 결론
…4
1. 복리후생의 트렌드-선택적 복지와 사례
…4
2. 맺음말
…6
※ 참고자료
Ⅰ. 서론
현재 한국 사회에 만연하는 대기업주의, 공무원 준비생 열풍은 정신없이 빠르게 .. |
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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 임금의 개념.. |
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| 인간과사회,방통대, 방송대, 방통대 인간과사회,사회학적상상력,사회학
목차
서론
본론
1, 현대 사회학의 관심
2. 사회의 과학적 인식과 사회학적 상상력
3, 개인과 사회구조
4, 사회학적 상상력과 성찰적 자기안식
결론
참고문헌
서론
한 사람의 죽음은 단순한 개인사에 지나지 않지만, 한 세대의 죽음은 사회문제가 된다.
우리는 ‘고독사’하면 단순히 노인고독사를 떠올린다. 하지만 .. |
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| 노동법상 임금 파트 전반에 대한 연구
-1. 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀.. |
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| 특히 이 중에서 채용 내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 근로계약을 체결하지 아니한 경우를 말한다.
채용 내정에서의 근로계약 성립 시기
근로계약 체결 과정설에 의하면 채용 내정은 근로계약 체결과 정상의 한 절차라는 것이다.
채용 내정의 취소는 근로계약의 해지로서 근로기준법 제23조의 해고에 해당된다.
그러나 근로계약 성립설에 따르면 채용 내정이라.. |
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채용, 근로, 계약, 내정, 사용자, 근로자, 성립, 경우, 해고, 취업, 되어다, 체결, 취소, 관계, 임금, 제공, 설, 해지, 보다, 정당하다 |
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| [비정규직]
-사회적문제
-정책사례
-해결방안제언
-느낀점
[목차]
1. 비정규직 개념
2. 비정규직 등장과 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 .. |
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