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 [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안 ( 19Pages )
[내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안 목차 내부임용 I. 내부임용의 의의 및 유형 II. 수직적 이동 1. 승진 1) 승진의 의의 2) 승진제도상의 고려사항 (1) 승진과 신규채용과의 비율 (2) 승진경쟁의 부처간 개방범위 (3) 승진의 기준 (4) 승진의 한계 3) 우리나라 공무원의 승진제도 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점 ( 5Pages )
[우리나라 사회복지 전달체계의 문제점] 중앙정부와 지방정부, 그리고 지방정부에서도 각 읍 면 동간에도 협력이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 비전문가들에 의해 집행되고 있어 문제를 갖고 있다고 볼 수 있다. (인사) 인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의 ♣인사행정: 정부의 활동에 필요한 인적자원을 잘 뽑아 각자의 공직을 잘 수행하도록 관리하는 것. →좋은행정을 위해 국민을 잘 이해하고 받..
리포트 > 교육학 |
 컬러리더십(Color Leadership),서번트 리더십,브랜드 리더십-이미지 관리형 리더,사이드 리더십-노심초사형 리더 ( 15Pages )
컬러리더십(Color Leadership) 서론 컬러리더십이란 무엇일까. 말 그대로 리더십에 각각 어울리는 컬러를 이름 붙인 것이 아닐까 맞다. 리더십에도 여러 가지 스타일이 있고, 특색이 있다. 각각의 리더십의 특징과 성격에 어울리는 색깔을 이름 붙여 만든 것이 컬러리더십이다. 성균관대학교 시스템경영학과 신완선 교수가 정리한 이 컬러리더십은 일곱 가지 무지개 색으로 구분된다. 빨간색 리더:서번트 ..
리포트 > 경영/경제 |
 중문이력서(사진없음) ( 1Pages )
人簡曆 -本人槪- 姓名:XXX 性別:男 民族:漢 政治面目:團員 學曆(學位):大學本科 專業:工業電器自動化 聯系電話:12345678 手機:1390001234 聯系地址:北京市東城區XX大街10號 郵編:100007 Email Address: 12345678@sohu.com 呼機:66881122-1234 -敎育背景- 畢業院校:山東經濟管理學院 1993.9--1997.7金融 :其他培訓情 有會計員證書 熟悉應用計算機及其他各種辦公軟件 接受..
서식 > 이력서 |
 선발의 원리와 선발의사결정 ( 3Pages )
선발의 원리와 선발의사결정 1. 선발의 예측치와 준거치 ⑴ 문제제기 최근에는 Hire easy, manage hard 보다는 Hire hard, manage easy 하는 관점으로 변화하고 있으며, 이에 따른 관점의 연구가 필요하다. ⑵ 예측치, 준거치의 개념 예측치(predictors)란 우리가 흔히 사용하는 서류심사 점수, 인터뷰 점수, 필기시험 점수 등 선발도구 그 가운데서도 주로 점수를 일컫는다. 준거치(criterion)란 후보자가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 중문상세이력서(사진포함) ( 2Pages )
人簡曆 -本人槪- 사진 姓名:XXX 性別:男 民族:漢 政治面目:團員 學曆(學位):大學本科 專業:工業電器自動化 聯系電話:12345678 手機:1390001234 聯系地址:北京市東城區XX大街10號 郵編:100007 Email Address:12345678@sohu.com 呼機:66881122-1234 -敎育背景- 畢業院校:山東經濟管理學院 1993.9--1997.7金融 :其他培訓情 有會計員證書 熟悉應用計算機及其他各種辦公軟件 ..
서식 > 이력서 |
 환경시멘트 ( 21Pages )
환경문제에 대한 콘크리트∙시멘트 재료의 역할과 신소재 개발과 해양환경에 쓰일 고강도 콘크리트의 적용과 전망에 대해 알아보려한다. 최근 과학기술․산업분야에서 활발히 전개되고 있는 기술 혁신의 물결 속에서 일렉트로닉스, 바이오테크놀로지 및 신에너지 등 용어가 탄생하고 있고, 이들은 차세대의 신소재란 이름을 가지고 첨단기술의 주역을 맡고 있다. 신소재에 관한 사회적 관심이 높아지고, ..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 건설신소재레포트1 ( 27Pages )
환경문제에 대한 콘크리트 ∙ 시멘트 재료의 역할과 신소재 개발과 해양환경에 쓰일 고강도 콘크리트의 적용과 전망 Ⅰ. 서 론 최근 과학기술․산업분야에서 활발히 전개되고 있는 기술 혁신의 물결 속에서 일렉트로닉스, 바이오테크놀로지 및 신에너지 등 용어가 탄생하고 있고, 신소재의 첨단화로 구조물의 슬림화 되는 추세에 있다. 따라서 첨단 건설신소재 FRP, 탄소섬유, 아라미드섬유, 유리섬유 등을 ..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 효율성과 기업 윤리 ( 4Pages )
효율성과 기업 윤리 1. 들어가며 사실 경제학에서의 윤리성은 효율성과 밀접한 관련을 가진다. 즉, 대부분의 경우 효율적인 것이 윤리적인 것이다. 단, 윤리성과 부합하는 효율성의 기준은 단기적인 효율성이 아니고 장기적인 효율성이며, 개인이나 특정집단의 효율성이 아니고 사회전체의 효율성이다. 2. 기업윤리의 경제학적 기준 경제학에서의 의사결정의 기본원칙은 한계비용이 한계효익과 같아지는..
리포트 > 경영/경제 |
 임금체계의 결정 기준 ( 4Pages )
임금체계의 결정기준 및 종류에 대하여 Ⅰ. 들어가며 임근은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다. 따라서 임금은 노사간에 상반된 이해관계에 놓이게 되고 이는 노사분규의 직접적인 원인이 되기도 한다. 특히 최근 저성장, 국제경쟁의 가속화, 고임금등에 능동적으로 대응하기 위해서는 종래의 연공급으로서는 한계가 있고 또한 장기근속자에 대해서는 기..
리포트 > 경영/경제 |
 경영부문별 체크포인트 ( 3Pages )
경영, 마케팅, 컨설팅시 체크포인트 □ 경영부문별 체크포인트 1)경영전략분야 [경영전략] ①경영이념, 비젼, 목표는 명확하게 정립되어 있는가 ②기업의 경영환경은 미래지향적으로 파악되어지고 있는가 ③자사의 강점, 약점 및 기회, 위협요인은 제대로 파악되고 있으며 적정한 대응방안을 갖고 있는가 ④중장기 경영전략은 수립 관리되고 있는가 ⑤단기 경영전략은 수립 관리되고 있는가 ⑥경쟁위위를 획득하
비지니스 > 경영관리 |
 [행정조직론] 조직관리의 역사 ( 15Pages )
조직관리의 역사 1491 B.C. 이집트로부터 탈출하는동안에, Moses의 장인인 Jethro는 Moses에게 이스라엘 부족에 대해 계층적인 지위정도에 따라서 권한을 위임할 것을 주장하였다. 500 B.C. Sun Tzu의 병법서인 『손자병법』은 계층적 조직, 조직사이의 의사소통, 그리고 조직원의 기획 등을 인식하였다. 400 B.C Socrates는 관리 스스로 가지고 있는 한가지 기술로서 관리의 보편성을 논하였다. 360 B...
리포트 > 사회과학 |
 [경영학] 사무관리 표준화 ( 5Pages )
사무관리 표준화 1. 사무관리 표준화 (1) 사무의 계획화 1) 사무계획화의 개요 [숨은설명:시작] [TBODY] [숨은설명:끝] 계획 목적수행을 위해 필요한 인원, 방법, 물자, 장소, 시간, 용구, 예산 및 대상 등을 밝혀 그 수행 순서를 예측하는 것 예측 정보에 의해 행하여 지는 계획 작성의 기본 작용으로서 계획하고자 하는 사항에 대해 앞으로의 행동을 미리 예견하는 것 사무계획화 기업의 모든 계층, ..
리포트 > 경영/경제 |
 유니클로마케팅,SPA마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages )
Ⅰ. 유니클로 브랜드를 말한다. 1. 유니클로 (1) 유니클로의 탄생 일본의 오랜 경기 침체는 고급 브랜드에 사족을 못 쓰던 일본인들이 실속 있고 싼 가격의 제품으로 눈을 돌리게 만들었다. 그리고 그 기회를 가장 잘 이용한 브랜드는 바로 유니클로였다. 유니클로는 미국 캐주얼 브랜드 갭의 복사판으로 불렸지만, 오히려 미국 경쟁업체들의 코를 납작하게 만들었다. 유니클로는 다양한 소재와 여러 가지 가..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지] 최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시 ( 2Pages )
최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시 [ 학습자의 기본 정보 ] 1) 거주 지역 : 2) 직무수행 상 문제분야 : 정형화되어 있는 일반 업무와 사회복지정보시스템의 일반인 활용도가 떨어져 실질적으로 개개인에게 적재적소의 서비스를 공급하지 못하고 있다고 생각함 3) 사회복지전담공무원 현원 수 : 2 4) 문제파악 방법 : 복지공무원 면담, 전화상담, 기존 인터넷 자료 활용 1. ..
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