|
|
|
전체
(검색결과 약 6,539개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인적자원의 개발전략) 능력개발관리와 경력개발관리
목차
* 인적자원의 개발전략
Ⅰ. 교육훈련 및 능력개발관리
1. 현실에 적응하는 교육훈련
2. 장래에 대비한 능력개발
Ⅱ. 경력개발관리
1. 경력개발의 목적
2. 경력개발관리의 기본원칙
1) 전재적소배치의 원칙
2) 승진경로의 원칙
3) 후진양성의 원칙
4) 경력기회개발의 원칙
3. 경력개발의 문제점
1) 비현실적인 경력목록
2) 빠른 승진경로
3) 과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발
목차
인사조직관리
Ⅰ. 인적자원계획
1. 직무분석
2. 인적자원게획의 수립
Ⅱ. 모집과 선발
1. 모집
1) 사내모집방법
2) 사회모집방법
3) 현실적 직무소개
2. 선발
1) 면접
2) 시험
Ⅲ. 능력개발
1. 종업원 개발
2. 경영자 개발
Ⅳ. 교체
인사조직관리
인사관리(Personnel management)는 인적.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
블라인드마케팅,게릴라마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
|
| AMAZON MARKETING
Service Marketing
3조
CONTENTS
1. 기존의 마케팅
블라인드 마케팅
- 블라인드 마케팅 사례
게릴라 마케팅
-게릴라 마케팅 사례
2. 기존 + 뉴 아이디어 마케팅
우리들의 아마존 마케팅을 소개합니다!
블라인드 마케팅
블라인드 마케팅이란
블라인드 마케팅
블라인드 마케팅 사례
*집 나가면 개고생
QOOK! KT
*낸시랭 실종사건
-LG전자
*아웃백에 도전한다! -아웃백 (역이용).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민사집행법상 추심명령 (推尋命令)
1. 의의
추심명령이라 함은 집행채권자의 제3채무자에 대하여 가지는 채권을 민법상의(민법 404, 405) 대위절차없이 압류채권자가 직접 그것을 제3채무자에 대하여 청구하는 권리를 압류채권자에게 부여하는 집행(執行)법원(法院)의 명령이다. 추심명령이 발효(發效)하면 압류채권자는 형식상 자기의 이름으로 추심(推尋)권(權)을 행사할 수 있게 되지마는 실체법(實體.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도
목차
경력발전(경력개발)
I. 경력발전의 개념
II. 경력발전 과정
1. 조직의 인적자원 자료수집
2. 직무분석과 인적자원계획
3. 경력기회에 대한 커뮤니케이션
4. 경력목표설정
5. 경력경로의 설정
6. 결과분석 및 경력개발 계획의 조정
III. 경력발전 관리의 원칙
1. 적재적소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
목차
* 인사고과의 기초
Ⅰ. 인사고과의 의의
1. 인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 성과측정 및 공정한 처우
2) 인적자원의 계획
3) 적재적소의 배치
4) 인력개발
5) 성과 피드백
6) 조직개발 및 근로의욕 증진
7) 인적자원의 입력자료
Ⅱ. 인사고과의 연혁과 성격 및 과정
1. 인사고과의 연혁
2. 인사고과의 성격
3. 인사고과의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사이동의 의의(개념, 목적)와 인사이동원칙과 방침
목차
* 인사이동의 기초
Ⅰ. 인사이동의 의의
1. 인사이동의 개념
2. 인사이동의 목적
Ⅱ. 인사이동의 원칙과 방침
1. 인사이동의 원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 능력주의 원칙
3) 인재육성주의 원칙
4) 균형주의 원칙
2. 인사이동의 방침
3. 인사이동의 유의사항
인사이동의 기초
1. 인사이동의 개념
인사이동이란 종업원이 어떤 기업에 고용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 호텔주방 관리의 의의와 호텔주방의 사전, 실행관리
목차
* 호텔주방의 일반관리
Ⅰ. 호텔주방 관리의 의의
Ⅱ. 호텔주방의 사전관리
1, 사전관리의 의의
2. 시설관리
1) 주방의 크기
(1) 전체면적
(2) 생산지역
2) 주방의 레이아웃
3) 저장고의 규모와 위치
4) 주방의 조리기기
5) 위생관리
6) 주방의 작업환경
(1) 온도
(2) 조명
(3) 잡음
(4) 통풍시설
(5) 원가관리
Ⅲ. 호텔주방의 실행관리
1. 실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 굵은 골재의 비중 및 흡수율 시험
□시험 목적 및 목표
이 시험을 통해서 콘크리트의 배합설계를 하는데 굵은 골재의 절대용적(콘크리트 골재의 질량을 그 고체의 단위 용적 질량으로 나눈 값)과 골재 입자의 공극, 골재의 양부(좋고 나쁨)를
판단할 수 있다. 시멘트나 콘크리트, 골재 같은 토목재료의 재료적인 기본적 성질을 잘 파악해서 현장에서 적재적소에 사용함으로써 합리적이고 튼튼한 구조물을 만.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 세종의 성공적인 국가경영 전략 분석 및 세종이 성왕으로 기억될 수 있는 이유 조사분석 )
목 차
Ⅰ서 론
Ⅱ 본 론
1) 태종의 즉위
2) 양녕의 폐위와 세종의 즉위
3) 세종이 성왕으로 남을 수 있었던 이유
Ⅲ 결 론
Ⅰ서 론.
세종이 가장 먼저 계획한 것은 재주 있는 자를 발탁해서 나라의 동량지재로 키우는 일이었다. 그러나 세종은 인재를 발탁함에 있어 신분과 출신에 얽매이지 않았다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙
목차
* 경력개발의 기초개념
Ⅰ. 경력개발의 개념
Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙
1. 경력개발의 목적과 효과
1) 경력개발의 목적
2) 경력개발의 효과
2. 경력개발의 설계
1) 전문영역의 설정
2) 직능등급의 설정
3) 경력경로 계획표의 작성
4) 훈련계획, 자기개발 프로그램의 작성
5) 평가 및 상담
3. 경력개발관리의 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 승진.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건 설 재 료 학
(Construction Materials)
[ 강 의 노 트 ]
2008년
참고문헌
1. 토목재료학 김성수 저 구미서관
2. 콘크리트 표준시방서 한국콘크리트학회
3. 최신 콘크리트공학 한국콘크리트학회 편
강의순서
제 1 장 총 론
제 2 장 시멘트
제 3 장 혼화재료
제 4 장 골재 및 물
제 5 장 콘크리트
제 6 장 특수콘크리트 (I)
제 7 장 콘크리트 시공
제 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [중소기업의 국제화 추진전략과 과제] 우리나라 중소기업의 국제화전략 수립 필요성과 국제화추진전략 모델
목차
* 중소기업의 국제화 추진전략 및 과제
Ⅰ. 우리나라 중소기업의 국제화전략 수립 필요성
Ⅱ. 우리나라 중소기업의 국제화추진전략 모델
Ⅲ. 우리나라 중소기업의 국제화 방향
1. 국제화(세계화)마인드의 확립
2. 수출 및 해외 직접투자 전략의 전환
3. 전략적 우위요소의 활용
4. 인적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 방송 편성의 이론과 전략, 시청률 조사
1. 방송편성
1.1 방송편성의 두가지 틀
o 공익적 측면에서의 편성 이론
① 다수 이론 : 다수의 선호를 반영한 프로그램 편성을 공익으로 봄
② 공통 이론 : 사회 구성원간에 공통되는 부분을 찾아 프로그램 편성에 반영하는 것을 공익
③ 규범 이론 : 공익이란 그 사회의 규범적인 가치 기준을 따르는 것
o 산업적 측면에서의 편성 이론
① 적소 이론 ☞
② 재정투.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사무관리 개요
1. 사무관리의 의의
(1) 사무의 정의
1) 정의
일반적인 의미의 사무란 관공서나 회사 등의 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 시기적(paper work)인 일을 가리킨다. 그러나 사무관리론적인 측면에서는 다양한 사무관들이 정의되어 있다.
2) 관리의 정의 및 기능
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
계획(Planning)
일정한 목적을 달성하기 위해 장래에 대.. |
|
|
|
|
|
|
|
