|
|
|
전체
(검색결과 약 2,156개 중 8페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [아동발달] 발달의 개념과 원리
I. 발달의 개념
발달이란 나이를 먹음에 따라 정상적으로 발생하여 증가하는 일련의 행동 변화라는 의미로 쓰여 왔다. 그러나 질병, 또는 노쇠 현상과 같은 소극적 변화는 발달 개념에서 제외되며, 일반적으로는 수정이 되어 성인에 이르기까지의 진보적이고 적응적인 변화 과정을 발달이라 일컫는다.
발달에 대해 코프카(K. Koffka)는 "유기체와 그 기관이 양적으로 증대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CSR의 발전과정과
기업의
CSR사례
비즈니스와 저널리즘
]
CSR의등장 양적CSR 질적CSR 전략적CSR 기업의CSR사례
[ ]
INDEX
*ⅠⅡⅢⅣⅤ
CSR
Corporate Social
Responsibility
이론적 개념
*
1950s
Harvard Business School [기업 경영자의 책임] 학술대회 1948
Merill
“기업인의 사회적 책임이란
우리 사회의 가치와 목적으로부터 정책을 추구하고 의사결정을 하는 데 있어
연속성을 띄는 기업인으로서의 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 포플과 라이닝거의 사회복지정책의 분석 유형에 대한 레포트
포플과 라이닝거의 사회복지정책의 분석 유형
목차
포플과 라이닝거의 사회복지정책의 분석 유형
I. 서술적 분석
1. 내용분석
2. 선택분석
3. 비교분석
4. 역사분석
II. 과정분석
III. 평가
1. 논리적 평가
2. 양적 평가
3. 윤리적 평가
* 참고문헌
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무평가
Ⅰ. 의의와 목적
직무평가란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다. 직무평가는 기업내부의 임금격차를 결정하며, 임금체계와 구조를 확립하고 나아가 인사관리 전반의 합리화를 기하는데 목적이 있다.
Ⅱ. 직무평가의 방법
직무평가 방법은 포괄적 판단에 의한 비양적 방법으로 서열법과 분류법이 있고,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성재벌의 노사관계
- 1987년 이후의 변화를 중심으로 -
김기원
(방송통신대 경제학)
1. 문제제기
삼성은 한국 최대의 재벌이며 지도적 재벌이다. 1994년도의 매출액이 정부 일반회계의 예산규모를 상회하는 약 51조원, 자산액이 29.4조원 정도, 계열사는 55개, 종업원은 18만여명에 이르고 있다(매일경제신문,95.4.1). 1950년대 후반 재계 1위의 지위를 차지한 이래 현대등과 선두다툼을 벌인 적도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학교와 직장에서의 청소년문제
I. 학교의 청소년문제
학교는 가정과 더불어 청소년의 인격형성과 사회화의 장으로서 중요한 위치를 점하고 있으며 지식의 전달뿐만 아니라 전인교육을 통하여 건전한 청소년의 육성과 발달에 기여하지 않으면 안 된다.
그러나 오늘날 우리나라의 각급 학교는 청소년 건전육성이란 관점에서 볼 때 다양한 문제점을 내포하고 있다. 즉 교육의 보편화에 따른 교육인구의 양적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간의 개념과 원리 서술
I. 인간발달의 개념
인간의 발달(development)이란 수정에서부터 죽음에 이르기까지 인간의 전 생애를 통해 이루어지는 모든 변화(change)의 양상과 과정을 의미하며, 양적인 변화뿐만 아니라 질척인 변화도 포함한다. 다시 말하면, 발달은 유전과 환경의 상호작용에 의해 이루어지는 인간의 총체적인 변화라 할 수 있으며, 이러한 인간의 역동적 변화를 설명해 줄 수 있는 개념.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영계획기법에 대한 레포트 자료입니다.
경영계획기법
목차
경영계획기법
1. 환경분석기법
1) 환경변수의 예측
(1) 질적분석을 통한 예측
(2) 양적분석을 통한 예측
2) 경쟁상대의 분석
3) 벤치마킹
2. 자원배분기법
1) 예산배경
2) 스케줄링
(1) 간트차트
(2) 로드차트
(3) 퍼트네트워크
3) 선형계획법
3. 기타의 계획기법
1) 프로젝트계획
2) 시나리오계획
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회의 특징
I. 산업화
현대사회는 과거의 어느 때보다 물질적인 풍요로운 삶을 영위하고 있다. 그러나 물질적인 풍요는 도시 빈민, 여러 가지 정신적인 문제와 가족의 해체, 핵가족화, 각종 산업재해와 사고, 조기정년 등과 같은 새로운 형태의 사회적 문제를 야기 시키고 있다.
많은 학자들은 이러한 현상의 원인을 산업화의 양적 팽창에 질적 부분이 제대로 따라주지 않았기 때문으로 해석하고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| PPT 형식을 PDF 로 만들것으로서
발표자료로 유용합니다.
식생활관 건강에 대해 잘 나와있습니다.
건강이란 무엇일까?
– 세계보건기구(WHO)에서의 건강에 대한 정의
‘건강이란 단지 질병이 없거나 허약하지 않은 상태를 뜻하는 것이 아니고 신체
적, 정신적, 사회적으로 완전하게 양호한 상태를 의미한다’
건강식
– 건강식은 곧 균형식을 뜻한다. 매일매일 식생활에서 신체가 필요로 하는 다양한
영양소의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 하역현대화의 3원칙(하역의 기계화, 하역의 규격화, 하역의 시스템화)과 항만 하역의 작업 4단계(선내작업, 부선양적작업, 육상작업, 예부선 운송작업) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
I. 하역현대화의 3원칙
1. 제1원칙 : 하역의 기계화
2. 제2원칙 : 하역의 규격화
3. 제3원칙 : 하역의 시스템(System)화
II. 항만 하역
1. 항만 하역의 개념
2. 항만하역의 작업단계
(1) 선내작업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복지국가의 환경변화에 대한 레포트 자료입니다.
복지국가의 환경변화
목차
복지국가의 환경변화
1. 인구구조의 변화 : 고령화 사회로의 진전
2. 가족구조의 변화에 따른 복지욕구의 다양화
3. 소득수준 향상에 따른 복지의 질 향상 욕구
4. 불평등 사회의 진전
5. 민주주의와 지방화의 진전
6. 복지서비스의 양적·질적 확충
7. 복지재정 팽창과 효율성의 확보
8. 복지주체로서의 시민참여
*.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 타당성과 신뢰성
들어가기 전에
어떤 학문이든 아무리 훌륭한 연구기법을 사용했고 많은 시간과 비용을 투자해서 유익한 결과를 얻었다고 하더라도 그 결과는 신뢰할만한 도구(과정)로 이루어졌는지 확인되어져야 한다. 양적연구에서는 매우 중요한(질적 연구에서는 그리 중요하게 다루고 있지 않으며 개념을 달리하고 있는) 타당성의 확보도 대단히 중요한 과정중의 하나이다.
일반화가 큰 의미를 갖.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교
중소기업과 대기업 간에 경영자의 직무에 있어서 차이가 있는가? 이에 대한 대답은 중소기업에 있어서 경영자의 직무를 관찰하고 그리고 중소기업과 대기업의 관리적 역할을 비교하는 것이 가장 좋다. 먼저 중소기업을 정의하고 그리고 우리사회에서 중소기업이 활동하는 영역을 살펴보기로 하자.
중소기업이란 대기업 이 아닌 모든 기업을 총칭하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국사회문제
-입시위주교육-
[1] 서론
청소년기는 앞으로의 일생을 계획을 세워 기본방향을 결정하는 아주 중요한 시기이다. 꿈을 펼치는 나이라고도 표현한다. 미성숙에서 성인의 성숙으로 성장해가는 아주 중요한 시기임에도 불구하고 아직까지 현 교육제도 및 한국이라는 사회 안에서 많은 문제점이 나타나고 있다. 이러한 문제점 때문에 한국 청소년이 남과 더불어 사는 능력이 세계 최하위 수준이라.. |
|
|
|
|
|
|
|
