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| 국제조세관리(다국적기업의 이중과세와 이중과세 방지방안)
목차
국제조세관리
Ⅰ. 다국적기업의 이중과세
Ⅱ. 국내법을 이용한 이중과세 방지방안
1. 조세면제제도
2. 조세공제제도
1) 직접공제제
2) 간접공제제
3) 간주외국세액공제
3. 조세경감제도
국제조세관리
I. 다국적기업의 이중과세
조세의 부과란 엄밀하게 말해서 주권국가만이 부과할 수 있는 것이므로, 국제적으로 조세를 부과하는 .. |
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| 글로벌경영의 개념
글로벌경영의 대상이 아닌 국내기업을 제외하고, 글로벌경영의 개념을 이해하기 위해서는 우선 국제경영의 개념을 파악해보기로 하자.
로벅(S. Robock), 시몬즈(K. Simmonds), 즈비크(J. Zwick)의 정의에 따르면, 국제경영이란, 경을 넘어 사업 활동을 전개하는 기업의 연구 및 그 기업을 교육대상으로 하는 경영학의 한 분야이다. 여기서 국경을 넘는 사업 활동의 대상은 상품, 서비스,.. |
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| 국제인적자원관리의 의의(유형, 중요성)
목차
국제인적자원관리의 의의
Ⅰ. 국제인적자원관리의 중요성
Ⅱ. 국제인적자원관리의 유형
1. 본국중심의 인적자원관리
2. 현지국중심의 인적자원관리
3. 지역중심의 인적자원관리
4. 세계중심의 인적자원관리
국제인적자원관리의 의의
1. 국제인적자원관리의 중요성
21세기는 인적자원의 시대라고 불릴 정도로 최근 인적자원의 중요성이 대두되고 있다.. |
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| 차 례
1. 배드민턴의 역사
1-1 세계배드민턴의 역사 2
1-2 한국배드민턴의 역사 3
2. 배드민턴의 정의 3
3. 배드민턴의 특징 4
4. 배드민턴의 경기규칙 및 규격 5~7
1.배드민턴의 역사
1) 세계배드민턴의 역사
배드민턴이란 말은 영국의 지명에서 비롯된 말이다. 배드민턴 경기의 기원에 대해서는 여러가지 설이 있으나 1820년경 인도의 봄베이 지방에서 성행하였던 푸나(Poona)라는 놀이를 당시 .. |
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| 일제 시대의 영향에 따른 초기 한국 기업의 모습
1. 일제 시대의 종결과 해방공간의 경제 수준
한국현대사의 첫장은 해방과 동란으로 패전국의 식민지였던 한반도를 분단국가로 재편하는 것에서 시작되었다. 당시에는 어떠한 정치세력도 민족적 이해를 수렴할 수 있는 구심력을 갖추지 못했고 정치우위의 사회, 이념의 시대가 지속되었기 때문에 국민의 개발의지는 구심점을 찾지 못하고 극도의 혼란으로 .. |
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| 정주영씨 방북과 경협논의
최근에 실향민의 한사람이고, 순수한 민간인인 현대그룹의 명예회장 정주영씨가 금강산 관광개발과 산업시설에 대한 지원을 위한 계약체결을 목적으로 북한을 방문하였다. 방문길에 현대건설이 운영하고 있는 서산농장에서 기르고 있는 소때를 북한에 제공하기 위해 사전에 관련자들이 만나 의견을 조율하여 제반절차를 마련하고, 역사적으로 큰 획을 그을 수 있는 사건을 만들었.. |
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| “선교지에 나가기까지의 과정과 준비”
1. 자기 준비
1) 개인 영성 훈련
★ 기도하는 것을 배우고 있는가
★ 하나님의 말씀을 배우고 있는가
★ 다른 크리스천들과 교제하고 있는가
★ 그리스도의 삶을 나타내고 있는가
2) 지체 후원
◑ 다양한 활동에 참여하자
◑ 헌신을 지역교회와 나누라
◑ 함께 선교에 대해 배우라
◑ 타문화의 경험을 교회에서 나누라
3) 기본 교육
◉ 양질의 일반 교육.. |
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| I. 요약
1. (株) 三豊의 엘살바도르 해외투자
(株) 三豊은 1976년 對美 수출 부진을 타개하기 위해서 對美非 쿼타지역을 택해서 해외투자를 하기로 결정했다. 그 대상국으로 중남미에 있는 엘살바도르가 결정이 되었다.
그런데 엘살바도르의 투자환경을 보면, ① 엘살바도르의 자유무역지역에는 수입관세가 100%면제되고 소득세와 자산세도 100%면제되며 ② 외국기업의 자본금납입이 자유롭고 이익금의 본국송.. |
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| [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계
목차
국제기업의 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 의의
Ⅱ. 국제경영관리자의 선발
1. 국제경영관리자의 국적 선정
1) 국적과 무관하게 최적인물을 선정하는 방법
2) 현지인을 선정하는 방법
3) 본국인을 선정하는 방법
2. 해외파견직원의 선발
3. 현지인의 선발과 고용
Ⅲ. 국제경영관리자의 교육과 훈련
1. 해.. |
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| [글로벌인사관리] 글로벌인사관리의 개념(정의)과 특성(특징) 및 내용, 글로벌기업의 인사관리정책방향(국제인사관리)
목차
글로벌인사관리의 성격
Ⅰ. 글로벌경영과 인적자원
Ⅱ. 글로벌인사관리의 개념과 특성
1. 글로벌인사관리의 개념
2. 글로벌인사관리의 특성
1) 문화적 충격문제
2) 현지국 정부의 규제문제
3) 자회사간의 조정문제
Ⅲ. 글로벌인사관리의 내용
Ⅳ. 글로벌기업의 인사관리정책 .. |
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| 이주결혼여성, 이혼 후 설자리 잃어야 하는가.
이혼 시, 이주결혼여성에게 조건 없이 국적을 주어야한다.
목 차
1.서론
2.국내 이주결혼에 대한 현황
2-1.국내의 국제결혼 증가 상황
2-2.이주결혼부부의 높은 이혼율
2-3.이혼에 내몰린 이주결혼여성
3.이주결혼여성에게 불리한 국적법
4.이주결혼여성의 이혼 후 피해사례
4-1.불가피한 이주, 추방
4-2.불리한 양육권분쟁
4-3.전문브로커의 활동
5.국.. |
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| 차례
배드민턴의 역사
배드민턴의 경기 방법
경기규칙 및 설명
배드민턴 기초기술
배드민턴 용어
출처
역사
배드민턴 경기의 기원에 대해서는 여러 가지 설이 있으나 1820년경 인도의 봄베이 지방에서 성행하였던 푸나(Poona)라는 놀이를 당시 인도에서 주둔하고 있던 영국 육군사관들이 그것을 배워 본국으로 돌아와 경기화 시키게 된 것이 정설이라고 할 수 있다. 당시 영국에서는 그루스타주의 뷰포트.. |
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| 덤 핑 (Dumping)
덤핑 [dumping] : 수입된 제품이 수출업자 본국 시장에서 정상적으로 책정된 가격보다도
낮은 가격으로 판매하는 것 [ GATT ]
덤핑의 주요 동기: 과잉생산 상품의 처분
조업도(操業度)의 유지
국내가격의 유지
특정 시장의 확보 또는 개척
자기 시장에 대한 제3자의 경쟁 배제
타인 시장의 탈취
자기 시장에 대한 제3자의 덤핑
공격의 반격 또는 보복
독점이윤의 확보 또는 증.. |
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| 해양팽창과 근대사
- 해군의 식단과 세계적인 음식의 교류 -
1. 서 론
군사혁명의 진행은 보급과 행정체계의 개선과 깊은 관계를 맺고 있었다. 그러나 이러한 보급체계의 개선과는 달리, 육군의 경우 전선에 나가 있는 병사들의 식단은 별로 달라지지 않았던 것으로 보인다. 이는 군 상층부의 보수성과 더불어, 보급체계의 개선에도 불구하고 철도의 등장 이전까지는(그리고 그 이후 1차 대전 초기 까지도.. |
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| [국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략
목차
국제 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리와 국제 비즈니스
Ⅱ. 국제기업의 인적자원관리에 미치는 영향요인
1. 문화적 요인
2. 경제적, 제도적 요인
3. 노동비용 요인
4. 노사관계 요인
Ⅲ. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분
Ⅳ. 국제기업에서 인적자원의 배치전략
1. 본국중심.. |
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