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(검색결과 약 1,042개 중 6페이지)
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| 정서의 특징과 종류, 정서이론에 대한 레포트
정서의 특징과 종류, 정서이론
CONTENT
정서
I. 정서의 특징
1. 정서의 개인차
2. 정서로 인한 신체변화
1) 안면근육 변화
2) 눈동자의 크기
3) 개인의 신체행동 거리유지
4) 혈액순환의 변화
5) 내장운동의 변화
6) 자율신경의 변화
7) 내분비선의 호르몬 변화
8) 중추신경과 정서
3. 정서의 강도
II. 정서의 종류
1. 쾌정서
... .. |
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| 독일과 캐나다의 영화 심의 제도
1. 독일의 영화 심의 제도
독일은 영화 자율 심의 위원회(FSK, Freiwilligen Selbskontrolle)가 담당하고 있으며, 헌법에 명시된 관습법 및 영화에 부여된 자유(제5조)를 존중하는 목적으로 연구 위원회(8명), 본 위원회(15명)검사와 법학 교수로 구성된 법률 위원회(5명)로 구성된다. 그리고 이 기구는 영화 제작자, 연방 정부, 주정부, 교회 등의 대표자로 구성된 자율 .. |
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| ADVERTISEMENT DESIGN
- 광고와 윤리 -
<<목 차>>
<1>광고윤리의개념...
(1)현대사회에서 광고의 역할과 영향력...
(2)변화하는 소비자 의식과 마켓팅 환경...
(3)광고의 문제점과 광고 윤리의 필요성...
<2> 광고 윤리를 위한 규제 현황...
(1)광고 규제의 종류와 특징...
(2)광고 업계의 자율규제...
<3> 광고 윤리성의 확립과 요구되어지는 소비자 의식...
(1)광.. |
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| 경영조직관리에 대한 레포트
경영조직관리
목차
경영조직관리
I. 기업경영환경과 조직
II. 조직변화
III. 기업의 조직형태의 과제
1. 낮은 관리계층 중심의 조직
2. 자율책임하에 운용되는 조직
3. 네트워크형 조직
4. 팀제조직
IV. 경영조직형태
1. 사업부제조직
2. 프로세스조직
1) 수평적 조직
... 이하 생략 |
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| 무인 청소 로봇 (WoW)
목 차
♧ 팀원 소개 및 역할 분담
♧ 작품 설명 및 의의
♧ 시스템 구성도
알고리즘 (1)
알고리즘(2)
♧ 흡입 모터 구성도
♧ 하드웨어 구성
♧ 제품 완성
♧ 향후 발전 계획
♧ 개발 일정
팀 소개 및 역할 분담
작품 설명 및 의의
작품 설명 구현 목표
☞ 자율 주행 로봇의 회피알고리즘을 바탕으로
집안의 가구를 센서로 인지하고, 피해 다니며
바닥을 청소하는 로봇이다.
의의
☞ 자.. |
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| 장애인복지론의 장애인에대한 차별 첫번째 내용입니다.
1) 정부정책 차원, 개인적 실천 차원으로 나누어 정리.
2) 정리된 정책 중 보완되어야 하거나 추가되어야 할 정책사항들에 대해서 자율의견 기술.
3) A4용지 2매 이하로 보고서 제출.
현재 시행되고 있는 정책 중 최근에 시행중인 "장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률" [일부개정 2010.5.11 법률 제10280호]을 장애인에 대한 차별완화 정책.. |
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| [유아기 성격발달] 유아기 자아발달 및 양심발달에 대한 레포트 자료입니다.
[유아기 성격발달] 유아기 자아발달 및 양심발달
CONTENT
유아기 자아발달(성격발달)
I. 자아의 발달
1. 개체화와 신체적 자기의식
2. 자율감의 발달
3. 성취감의 발달
4. 자존감의 발달
5. 자아개념의 발달
II. 양심의 발달
1. 양심 및 초자아
2. 도덕적 규칙과 사회적 규칙
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고.. |
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| 청소년참여) 참여의 개념과 목적 및 참여동향의 특성, 아동과 청소년참여의 주요 동향
목차
* 청소년참여
Ⅰ. 참여의 개념과 목적
Ⅱ. 아동, 청소년참여의 주요 동향
1. 아동, 청소년참여의 국가정책화
2. 참여활동의 활성화와 인권 증진
3. 청소년의 자율참여 확산
4. 사이버참여의 활성화
Ⅲ. 참여동향의 특성
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직에 대한 레포트 자료.
[조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직
목차
조직설계모델
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 매트릭스조직
IV. 팀조직
1. 기능팀
2. 교차기능팀
3. 자율경영팀
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 스트레스의 생리적 반응
우리의 인체는 스트레스 원인에 관계없이 위급한 상황이 오면 자동적으로 대처하도록 여러 가지 생리적 반응 즉 긴급 반응이 나타나며, 이러한 위급한 상황이 지속적으로 계속되면 우리 인체는 일반 반응을 통해서 적응하려고 하고, 적응에 실패하면 여러 가지 질병이 발병한다. 따라서 생리적 반응을 긴급 반응과 일반 반응으로 나누어서 설명하고자 한다.
(1) 긴급 반응
어떤 .. |
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| [소비자권리] 소비자권리의 의의와 내용 및 실현방법
목차
소비자 권리
Ⅰ. 소비자권리의 의의와 내용
1. 소비자권리의 의의
2. 소비자권리의 내용
1) 안전할 권리
2) 정보를 제공받을 권리
3) 선택할 권리
4) 의견을 반영할 권리
5) 피해보상을 받을 권리
6) 교육을 받을 권리
7) 단체를 조직하고 활동할 권리
8) 쾌적한 환경에서 살 권리
Ⅱ. 소비자권리의 실현 방법
1. 입.. |
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| 서울 시 내 우수 장애인 고용 중심 사회적 기업 사례분석을 통한
‘행복한 북카페’ 운영 제언
Ⅰ.서론
1. 연구 배경 및 필요성
2. 연구 목적
Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경
1) 사회적 기업에 대한 개관
⑴ 사회적 기업의 개념 및 의의
⑵ 사회적 기업의 역사 및 유형
2) 장애인 고용 중심 사회적 기업의 현황
(1) 총괄 현황
(2) 장애인 고용 사회적 기업의 현황
2. 연구설계
1) 연구대상
2) 자료수집 .. |
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| 스트레스에 대한 반응(스트레스의 생리적 반응 및 심리적 반응)
I. 생리적 반응
스트레스가 한 개인의 적응능력을 능가할 정도로 강하면 누구나 스트레스 반응을 일으키게 된다. 그러면 우선 신체에 이상이 생기게 되는데 식욕을 잃고, 쉽게 피로해지며 두통, 소화불량 등의 증세가 나타난다.
최근 의학계의 연구들은 스트레스가 여러 질병의 원인이 된다고 밝히고 있는데, 극도의 스트레스 하에서는 신체.. |
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| 팀의 속성과 유형 연구
1. 팀의 정의
팀(team)은 공동의 목적을 달성하기 위하여 서로 다른 능력을 가지고 있는 소수의 구성원들이 자율성(autonomy)을 갖고 업무수행 전체와 결과에 대해 상호 책임을 공유하고, 맡은 일에 주인의식을 느끼며 스스로 협력하는 조직의 기본단위(집단의 일종)이다.
2. 팀의 특징
1) 공동 작업
팀의 성과는 구성원 각자의 업무와 공동작업에 의하여 영향을 받으므로 특정 .. |
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| 커뮤니케이션과 문화의 관계
목차
* 커뮤니케이션과 문화
Ⅰ. 자율론
Ⅱ. 문화결정론
Ⅲ. 커뮤니케이션 결정론
Ⅳ. 상호의존론
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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