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 내부회계관리규정 ( 4Pages )
내부 회계관리규정에 대한 내용입니다. 제1조 [목적] 제2조 [적용범위] 제3조 [용어의 정의] 제4조 [회계정처리의 일반원칙] 제5조 [회계업무의 처리] 제6조 [회계기록의 관리•존] 제7조 [회계관리의 점검] 제8조 [운영책임자] 제9조 [내부회계관리자] 제10조 [회계정관련 업무분장] 제11조 [내부회계관리규정 위반의 지시등] 제12조 [감사의 보고의무] 제13조 [내부회계관..
서식 > 회사서식 |
내부 회계관리규정
 회계규정-2 ( 14Pages )
회계규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 회계업무수행에 필요한 제반원칙을 체계화함으로써 정확한 회계업무처리와 경영성과에 대한 진실한 보고자료제공, 경영관리의 합리화를 기하는데 그 목적이 있다. 제2조(적용범위) 회사의 일반적인 경리회계업무처리는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조(회계처리의 원칙) 모든 회계업무는 ..
서식 > 회사서식 |
 주식과 채권의 특성 및 투자법 ( 2Pages )
주식과 채권 투자법 1. 성공하기 힘든 개인 주식 투자 총체적인 주가의 움직임, 즉, 우리나라의 KOSPI 지수나 미국의 S P500 지수를 기준으로 볼 때 주식은 장기투자를 할 경우 만족할 만한 투자 수익률을 기대할 수 있다. 장기적으로 볼 때 주식시장은 연평균 11%대의 복리 수익률을 인다. 그러나 주식 투자자들은 대부분 연 11%의 수익률이라고 하면 콧방귀를 낄 것이다. 대개 주식에 투자할 경우..
비지니스 > 주식 |
 쟁의행위에 관한 민사책임에 대한 노조법의 개정 방향 ( 3Pages )
쟁의행위에 관한 민사책임에 대한 노조법의 개정방향 1. 민사면책의 원칙 헌법상 기본권 행사로서의 단체행동권의 행사는 원칙적으로 형사상·민사상 적법한 것(정당성의 존재)으로 추정되는 것이어야 함에도‘이 법에 의한’쟁의행위로 그 범위를 제한하여 규정하는 것은 쟁의행위를 사실상 불법으로 보고 ‘이 법에 의한 쟁의행위’만을 정당한 것으로 는 입법형식으로 원칙-예외의 법률규정형식과 완전히
리포트 > 법학 |
 영혼이 있는 승부 ( 2Pages )
‘CEO안철수, 영혼이 있는 승부‘ 이 책은, 안철수 바이러스 연구소의 CEO인 안철수가 조그맣게 시작한 연구소를 지금의 투명한 기업문화를 자랑하는 기업으로 키워내기까지의 6년 동안의 과정과 그만의 경영철학에 대해 쓴 책이다. 경영학에 대해 아무것도 아는 것이 없던 나에게, 올바른 경영철학이 어떤 것인지, 또 그것이 한 기업의 생존에 있어서 얼마나 중요한지 알게 한 책이기도 하다. 처음에는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 내부회계관리규정 ( 4Pages )
내부회계관리규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 법이라 한다) 제4조 및법 시행령(이하 영이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을위한금융기관감독규정(이하 감독규정이라 한다) 제3조가 정하는 바에 따라 본 회사(이하 회사라 한다)가 작성공시하는 회계정(회계정의 기초가 되는 거래에 관한 정를 포함한다. 이하 같다.)의 대내외적인 신뢰를 높이기 위하여 ..
서식 > 회사서식 |
 사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오 ( 2Pages )
사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오 미국사회복지사협회(NASW)에서 발표한 사회복지실천 분류를 위한 기준(1982)에서는 사회복지실천의 핵심적 가치로 다음과 같은 열 가지를 발표했다 첫째, 사회에서 개인이 갖는 이차적 중요성에 헌신한다. 둘째, 클라이언트와의 관계에..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ( 7Pages )
Report ( 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) 나는 독서를 즐겨하지 않는다. 창피한 이야기지만 여태껏 책 한권 제대로 읽어본 적이 없고 기껏 읽었다고 한다면 고등학교 때 읽은 인터넷 연애소설이 전부이다. 인간행동과 사회 환경 수업을 들으면서 이론적인 부분만을 배웠을 뿐이지만 사람들의 행동에는 이유가 있고 무언가에 영향을 받고 영향을 끼친..
리포트 > 독후감/서평 |
 호텔의 재무관리 ( 26Pages )
본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 호텔의 재무관리, 호텔 회계제도, 문서관리. 신용관리 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료) 1. 재 무 관 리 2. 재무관리를 위한 호텔회계의 필요성 / 특징 3. 호텔 회계제도 4. 회계관..
리포트 > 경영/경제 |
연회행사주문(Banquet Event Order), 재무관리, 호텔회계의 필요성, 호텔회계의 특징, 호텔 회계제도, 회계관리부서, 호텔문서관리, 호텔원가관리, 호텔신용관리, 연회개요서(Convention Resume)
 원자력 직무 첨삭자소서 ( 15Pages )
201X년 2학기에 수강한 '에너지공학 설계 실험2'라는 수업을 통해 12월 16일부터 20일까지 한국원자력연구원의 탐방 프로그램에 참여하게 되었습니다. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. 이외에도 원자력 관련 전공서적을 구매하여 공부했고, 원자력학원을 찾아보고 등록하 기도했습니다. 언제, 어디서 활동했던 경험이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술..
서식 > 자기소개서 |
결과, 원자력, 본인, 보이다, 어떻다, 해주다, 당시, 실험, 노력, 언급, 상황, 경험, 통해, 되어다, 전문성, 분석, 생각, 교수, , 수업
 장학재단운영및선정규정 ( 7Pages )
장학재단운영 및 선정규정 (1) 장학재단 운영규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 해난사고 유자녀 장학재단(이하이하 장학재단이라 한다)정관 제35조의 규정에 의하여 장학재단운영에 따른 사무처리 절차 및 장학금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용) 장학재단운영에 관하여 민법, 공익법인 설립운영에 관한 법률 및동 시행령 기타 다른 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는..
서식 > 회사서식 |
 학교사회복지실천의 사정과정(조사단계) - 조사내용 및 조사방법 ( 3Pages )
학교사회복지실천의 사정과정(조사단계) - 조사내용 및 조사방법에 대한 레포트 자료. 학교사회복지실천의 사정과정(조사단계) - 조사내용 및 조사방법 I. 조사내용 첫째, 교실학습은 하나의 교류과정이다. 교실에서 경험한 학습방법은 교사가 가르치는 것에만 달려있는 것이 아니라 학급동료, 교사와의 상호작용에도 매우 중요하다. 학교사회복지사의 교실에 대한 관찰은 관찰목적에 따라 다르지만 일반..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지행정론- 사회복지조직화의 원리 및 형태 ( 8Pages )
사회복지조직화의 원리 조직화의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법으로서 기능적 접근(functional approach)을 강조하는 과학적 관리론자(Gulick and Urwick)들에 의해 구체화된 이론이다. 1) 계층제(hierarchy)의 원리 계층제란 조직 구성원 간의 권한과 책임을 배분하고, 명령·지휘·복종의 관계를 명시화하는 것이다. 장점 ① 조직 내 의사소통의 통로가 된다. ..
리포트 > 생활/환경 |
 인수 합병과 고용승계 문제 ( 5Pages )
인수 합병 (M A) 과 고용승계 문제의 법적 검토 1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부 1) 영업양도의 의의 영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한다.(상법 제42조 이하 참조). 이때 영업양도 당사자가 근로..
리포트 > 경영/경제 |
 메디슨의 인사평정제도 ( 3Pages )
메디슨의 인사평정제도 1. 벤처기업의 인사관리 최근 지식과 정화의 가속화, 벤처기업을 중심으로 한 정통신 산업의 급성장 등으로 관련 분야 우수 인력의 수요가 급증하고 있으며, 전통적 유망직종의 인기 쇠퇴, 임시직․일용직․계약직 증가로 인해 단기․비정규직 중심으로 고용구조가 전체적으로 큰 변화가 불어닥치고 있다. 또한 인력의 전문직 진출 증가, 돈은 물론 자유․모험 및 일의 재미 추구, ..
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