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 예산통제의 원칙 ( 2Pages )
예산통제의 원칙 예산통제 또는 재정통제라고도 한다. 협의의 의미에서는 예산의 수입과 지출에 관한 행위를 정하고 통제하기 위해 준수해야 할 일반 원칙을 말한다. 신복기 등은 아래의 아홉 가지로 정리하고 있으며 일반 원칙 아래 구체적인 예산집행은 분기별 예산 할당, 각종 보고, 사전 승인 등 다양한 수단에 의해 통제되고 있다. 1/ 개별성의 원칙 : 재정통제는 개별기관 그 자체의 제약 조건, 요..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [회계학] 회계원칙 ( 3Pages )
회계원칙 Ⅰ. 재무회계의 기본적 회계원칙 회계원칙이란 기업이 재무정를 측정․보고 함에 있어서 회계정를 어떻게 인식하고 측정하여 전달할 것 인가에 대한 일정하며 일반적으로 인정되는 지침을 말한다. 이러한 회계원칙은 국가적, 시대적, 사회적, 경제적 여건의 변화에 따라 다양하게 변화하고 발전되어 왔지만, 그 중에서도 대부분의 사람들이 인정하는 ‘일반적으로 인정된 회계원칙’은 존재한..
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 사회복지 분야에서 재정(예산)이 굉장히 중요합니다. 사회복지 예산을 집행하기 위해서 부정이 일어나지 않기 위해서 어떻게 하면 될 것인지 자신의 생각을 쓰시길 바랍니다 ( 3Pages )
사회복지 분야에서 재정(예산)이 굉장히 중요합니다. 사회복지 예산을 집행하기 위해서 부정이 일어나지 않기 위해서 어떻게 하면 될 것인지 자신의 생각을 쓰시길 바랍니다. 사회복지 예산을 집행하기 위해서 부정이 일어나지 않게 하기 위해서는 예산통제의 원칙을 지켜야 한다. 그 내용은 아래와 같다. I. 개별성의 원칙 재정통제체계는 개별기관 그 자체의 제약조건, 요구사항 및 기대사항에 맞게 고..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [회계학] 회계실체의 공준 ( 2Pages )
회계 공준 Ⅰ. 회계의 원칙 회계원칙이란 기업이 재무정를 측정․보고 함에 있어서 회계정를 어떻게 인식하고 측정하여 전달할 것 인가에 대한 일정하며 일반적으로 인정되는 지침을 말한다. 여기서는 회계원칙 중에 회계의 기본적 가정, 즉 회계공준에 대해서 살펴겠다. 회계공준에는 회계실체의 공준, 계속기업의 공준, 회계기간의 공준, 화폐평가의 공준이 있다. Ⅱ. 회계실체의 공준 ....
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 [건행정체계] 건행정의 원리(건문제의 해결과정, 건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 건행정관리) ( 9Pages )
[건행정체계] 건행정의 원리(건문제의 해결과정, 건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 건행정관리)에 대한 레포트 자료 [건행정체계] 건행정의 원리(건문제의 해결과정, 건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 건행정관리) - CONTENTS - 건행정의 원리 I. 건문제의 해결과정 1. 건상 문제점 발견 2. 문제점의 조사 파악 3. 건적 문제점의 해결책 검토 4. 제정 및 법..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 K-IFRS[한국채택국제회계기준]를 도입한 배경 및 도입 후 효과 ( 8Pages )
K-IFRS(한국채택국제회계기준)를 도입한 배경 및 도입 후 효과에 대하여 작성하시오. 한국채택국제회계기준(K-IFRS)이란 한국의 일반적으로 인정된 회계원칙(K-GAAP)을 대신하는 국제회계기준에 맞춰 2007년 말 제정된 새로운 회계기준이다. 2009년부터 기업은 이를 선택적으로 적용하며 2011년부터는 모든 상장기업이 의무적으로 한국채택국제회계기준을 적용해야 한다. 이렇게 한국채택국제회계기준을 도..
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 회계2 ( 4Pages )
Ⅰ.회계의 기초개념 1.회계의 의의 ⑴A.I.C.P.A.(미국공인회계사회=실무자집단)의 정의 -재무적 성격을 가진 거래나 사상을 화폐라는 수단을 통해 기록, 계산, 정리하는 기술(ART) ⑵A.A.A.(미국회계학회)의 정의, (ASOBAT) -회계정이용자가 의사결정을 할수 있도록 경제적 정를 식별하고 측정․판단하는 과정(Process) ⑶결론 -종래의 개념(장부작성기록)→ 현대개념(의사결정과정) 2.회계의 목적 ⑴일반목적 ..
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경영, 경제
 회계의 기초개념 ( 4Pages )
Ⅰ.회계의 기초개념 1.회계의 의의 ⑴A.I.C.P.A.(미국공인회계사회=실무자집단)의 정의 -재무적 성격을 가진 거래나 사상을 화폐라는 수단을 통해 기록, 계산, 정리하는 기술(ART) ⑵A.A.A.(미국회계학회)의 정의, (ASOBAT) -회계정이용자가 의사결정을 할수 있도록 경제적 정를 식별하고 측정․판단하는 과정(Process) ⑶결론 -종래의 개념(장부작성기록)→ 현대개념(의사결정과정) 2.회계의 목적 ⑴일반목적 ..
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경영, 경제
 재무회계 제3-4강 ( 3Pages )
재무회계 제3-4강[심재영] 과목명: 재무회계 방송강의 일자: 1995년 9월 14일 06시-07시(라디오) 강의제목: 제 2강 회계공준과 회계원칙(교재범위 PP.35-58) <학습목표> 본장에서 다음과 같은 사항에 대해 학습한다. 1. 재무회계의 이론적 구조의 의의와 형성방법 2. FASB의 재무회계의 개념적 틀 프로젝트의 내용 3. 회계공준의 의의와 내용 4. 회계원칙의 의의, 유형 및 내용 5. 우리나라..
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경영, 경제
 안내문(사내에서새롭게시행하는방침) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안내 /1 page 제목 사내에서 새롭게 시행하는 방침을 안내 요약 사내에서 새롭게 시행하는 방침을 안내하는 경우 내용 ○○기업 ○○○(부서명)에서 알려드립니다. 당사는 오는 ○○월○○일부터 근무시간 자율 조절제를 실시하고자 합니다. 현재 ○○기업 전 사우님들은 오전 ○○시부터 오후 ○○시까지 업무를 보고 있으며, 주당 ○○시
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 기업회계기준 ( 17Pages )
제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 기준은 주식회사의 외부감사에 관한 법률 제13조의 규정에 의하여 동법의 적용을 받는 회사의 회계와 감사인의 감사에 통일성과 객관성을 부여하기 위하여 회계처리 및 보고에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제2조(재무회계의 목적) 재무회계는 회계정의 이용자가 기업실체와 관련하여 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 재무상의 자료를 일반적으로 인정된 회계원칙..
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경영, 경제
 [사회복지법제론] 조례의 기본원칙과 사회복지조례가 가지는 기능에 대해 ( 3Pages )
[사회복지법제론] 조례의 기본원칙과 사회복지조례가 가지는 기능에 대해   목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조례의 기본원칙 1) 조례의 개념 2) 조례의 기본원칙 3) 조례 발의의 조건 2. 사회복지조례가 가지는 기능 Ⅲ. 결론 참고문헌   Ⅰ. 서론 조례란 지방자치단체가 자치입법권에 근거하여 제정하는 지방 단위의 규범이다. 또한 국회와 지방의회는 입법기관이다. 지방의회는 자치입법기관으로서 해당 자치단..
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 [국제레짐의 귀납적 모델] 귀납적 모델의 개념과 방법론, 귀납적 분석모델의 내용과 평가 ( 8Pages )
[국제레짐의 귀납적 모델] 귀납적 모델의 개념과 방법론, 귀납적 분석모델의 내용과 평가 목차 국제레짐의 귀납적 모델 Ⅰ. 귀납적 모델의 주요개념 및 방법론 Ⅱ. 귀납적 분석모델의 주요내용 Ⅲ. 귀납적 분석모델에 대한 평가 국제레짐의 귀납적 모델 푸찰라(Donald J. Puchala)와 홉킨즈(Raymond E Hopkins)는 국제관계에 있어 원칙들의 역할에 대한 자유주의적 전통에 입각해서 국제레짐(int..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 6급 일반관리직 자기소개서(최종합격) ( 2Pages )
귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. 절차와 원칙을 준수하고 매뉴얼대로 업무를 처리하며 상부에 정직하게 보고하는 것이 직장인이 걸어가야 할 '정도'라고 생각합니다. 저는 당시 한국에 거주하며 한국어를 배우는 외국인들의 모임에 참석하게 되었습니다. 절차와 원칙을 준수하고 매뉴얼대로 업무를 처..
서식 > 자기소개서 |
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 [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인 ( 17Pages )
[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인에 대한 레포트 [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인 목차 조직화 I. 조직화의 의의와 과정 1. 조직화의 의의 2. 조직화의 과정 1) 조직목표달성을 위한 전체업무의 명확화 2) 업무의 논리적 분할과 세분화 3) 기준과 원칙에 따른 부문화 4) 직무의 조직목표..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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