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지각 ( 4Pages ) |
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| 경영조직론상 지각의 의의와 관련이론 검토
Ⅰ. 들어가며
조직이 성과를 달성하기 위해서는 조직목표와 개인의 목표를 합치시키는 것이 중요하다. 따라서 개인수준의 연구는 그 의의가 크다. 개인의 행위에 영향을 미치는 변수로는 학습, 태도, 성격 그리고 모티베이션 등과 더불어 지각을 이해하는 것은 조직유효성을 증진시킬 수 있는 방안이다..
이하에서는 지각의 의의와 중요성, 영향요인과 관련이.. |
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| 사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인
목차
사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인
I. 인적 요인
1. 정책평가자
2. 정책담당자
3. 클라이언트
4. 주민, 일반 국민 등
II. 시간적 요인
III. 기술적 요인
IV. 제도적 요인
V. 정책 자체 요인
* 참고문헌
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| 선발도구의 신뢰성, 타당성, 효용성
1. 선발도구의 신뢰성
⑴ 개설
선발도구의 신뢰성(reliability)이란 선발도구가 측정결과를 일관성(consistency) 있고 안정성(stability)이 있다는 말이다.
⑵ 실시-재실시 신뢰성(Test-retest Reliability) 검증
이는 동일한 테스트를 동일한 집단을 대상으로 시간적 간격을 두고 재실시하여 두 측정치가 일치하는지의 정도를 검증하는 방법으로 일반적으로 두 측정치의.. |
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| 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
사례관리자의 역할
목차
사례관리자의 역할
I. 일반적 역할
II. 직접적 서비스 전달자 역할
III. 서비스 조정자 역할
IV. 중개자 역할
V. 옹호자 역할
VI. 서비스 전달에 대한 점검자 역할
VII. 평가자 역할
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 평가위원회(Assessment Center) 전반에 대한 논의
1. 평가위원회의 개념
최근 인사평가 방법으로 많이 논의되고 있는 평가위원회란 일반적으로 “다수의 상황과제”를 바탕으로 다수의 훈련받은 “평가자”가 지원자의 행동을 중복 관찰 평가하며 이러한 평가결과를 “통합”하는 절차를 거쳐, 최종적으로 지원자에 대해 평가를 하게 되는 표준화된 평가방법을 말한다.
2. 평가위원회의 대두배경(발생원인)
이.. |
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| 지각과 관련한 인상형성이론과 귀인이론
Ⅰ. 들어가며
1. 외부 지각에 대한 한계
타인에 대한 지각과정은 외부환경이 동일하다하더라도 평가자의 선택 및 한계 등에 따라 그 결과는 다르게 나타난다. 즉, 평가자는 수 많은 외부자극 중에서도 자신이 선택하고 싶은 것만을 골라 인지하게 되며, 수 많은 외부자극을 모두 지각하는 것은 물리적으로 불가능하다는 한계를 지니고 있다. 다시 말해 평가자의 머.. |
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| 국책연구개발사업등의 평가자 확약등이 포함된 전문가선정 평가(총괄과제용)작성 서식입니다.
전문가 선정평가(총괄과제용)
1. 과제현황
과제코드
사업구분(선도기술개발사업,국책연구개발사업,국제공동연구개발사업)
연구분야
과제구분(총괄,세부,단위)
사업명(주관,협동)
총괄과제
총괄책임자
과제명
과제유형(기초,응용,개발)
연구기관
연구책임자
연구기간
연구비(천원)
연차기간
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| [현대적 리더십] 현대적 리더의 역할과 특질 및 셀프, 봉사, 5단계 리더십
목차
1. 현대적 리더의 특질
1) 영향을 미치는 6C
· 신념
· 성품
· 관심
· 용기
· 침착성
· 역량
2) 부하직원들이 좋아하는 리더의 특질
· 친근함
· 관심
· 공평성과 일관성
· 개방성, 융통성
· 신뢰
2. 현대적 리더의 역할
1) 지원자
2) 평가자
3) 예측자
4) 조언자
5) 격려자
3. 셀프리더십
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 협력업체 안전관리 평정표
해당란에 ○표시
평가내용
평가점수
1차
2차
최우수
우수
보통
미흡
불량
최우수
우수
보통
미흡
불량
상태
안전 일지 기록
안전 교육 실시
안전 장치 설치
안전 점검 실시
보호구활용
지적사항
개선기간
개선내용
안전관리
참여도
현장소장기여도
협조수준
계
점검
사항
사망 또는
1- 3급 장해
4- 10급
장해
10 - 14급
장해
기타
재해
30점 감점
10점 감점
5점 감점
2.. |
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| 정책평가의 유형 및 종류에 대한 레포트 자료.
정책평가의 유형 및 종류
목차
정책평가의 유형 및 종류
I. 정책평가의 유형
1. 효과성
2. 형평성
3. 대응성(반응성)
4. 적절성
5. 적정성
II. 정책평가의 종류
1. 과정평가와 영향평가
1) 과정평가
2) 영향평가
2. 정책평가자에 따른 정책평가의 유형
1) 자체평가
2) 내부평가
3) 외부평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 정부정책의 정치적 속성과 상위계층의 정치성
목차
Ⅰ. 정부정책의 정치적 속성
1. 정치적 지지 및 반대와 타협
2. 정책평가자와 정책담당자의 여건
3. 정책의 실질적 목적과 명목상 목적의 차이
4. 평가 과정과 정치적 압력
Ⅱ. 상위계층의 정치성
1. 상위계층의 관심
2. 정책결정 체제의 지원
3. 정치적 관계 규명
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 수습평정표
1. 인적사항년월일작성
본적
부서명
응시학력
고·대
현주소
성명
성별
남·여
생년월일
...
최종출신교
전공과목
자격면허
특기
2. 평정사항
가. 실습평가
수습
시군명
기간
구
분
등급
수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가수우미양가
평가
확인자
평가자성명
확인자성명
나. 자질평가
구분
창의력
판단력
성실
근면
협조심
책임감
계수력
건강
상태
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| 사회복지실천에서 자료수집(정보수집)자에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에서 자료수집(정보수집)자
목차
사회복지실천에서 자료수집(정보수집)자
1. 클라이언트
2. 클라이언트 주변의 사람
3. 사회복지사
4. 독립적인 평가자
5. 자료수집자의 선정과 관련된 사회복지사의 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인턴 사원 평가표
평가대상자
성명
주민등록번호
평가자
성명
소속부서
직위
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| 단일 사례 설계에서의 측정자(직접 관찰)
즉, 사회복지사, 클라이언트 자신, 클라이언트 주변의 사람, 독립적인 전문적 평가자, 등으로 구성할 수 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
종속 변수가 특정한 시기에 클라이언트가 갖게 되는 특정 유형의 생각이나 감정의 횟수-클라이언트만이 관찰할 수 있는 현상-라면 자기 감시는 유일한 직접 관찰의 방법이 될 것이다.
반응성(reactivity)은 자.. |
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관찰, 사회, 클라이언트, 과정, 복지, 측정, 변화, 감시, 일으키다, 기록, 사용, 실천, 관찰자, 사람, 위, 아들, 명, 문제, 편견, 성 |
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