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 인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구 ( 9Pages )
인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구 Ⅰ. 근무장소의 유연화 1. 유연근무제의 의의 flexible work place란 일정한 근무시간과 장소를 요구하는 근무제도에서 벗어나 종업원과 직무의 특성에 맞는 여러 가지 근무제도를 널리 도입함으로써 기업의 생산성을 높이고 조직에 유연성을 부여한다는 경영전략상의 근무형태를 말한다. 2. 도입배경 눈부신 기술진보와 소비욕구의 다양화로 인한 다품종 소량 생산 ..
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 사회변동론-보고서 ( 19Pages )
≪목 차≫ Ⅰ. 연구문제 1 1. 주5일 근무제도 도입의 당위성 1 2. 주5일 근무제도의 정의 2 Ⅱ. 주5일 근무제도의 도입사례와 시행현황 2 1. 외국의 도입 사례 2 1) 프랑스 2 2) 독 일 3 3) 미 국 3 4) 일 본 4 5) 중 국 4 2. 국내 주5일 근무제도의 도입 현황 5 3. 주5일 근무제 도입의 기대 효과 6 4. 주5일 근무제 도입에 따른 문제점 7 Ⅲ. 주5일 근무제도로 인한 영역별 영향 8 1. 노동생..
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사회과학
 학교주5일제시행방안에대한의견조사지 ( 4Pages )
< 교사용 설문지> 학교 주5일제 시행 방안에 대한 의견 조사지 ◎ 다음의 질문을 잘 읽고 해당되는 사항에 표시(V)하여 주십시오. 필요한 경우에는 수고스러우시더라도 자세한 의견을 기술해 주시면 감사하겠습니다. (학생의 연령에 따라 다르게 나타날 수 있다고 생각되시는 문항에 대해서는 현재 선생님께서 담임하고 계신 학년을 중심으로 대답해 주십시오. ) 1. 현재 실시하고 있는 학교 주5일제..
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 장시간 근로의 원인과 대책 ( 5Pages )
우리나라에서의 장시간 근로의 원인과 대책 1. 들어가며 ‘주5일 근무제’가 도입된 이후에도 연간 2,447시간에 달하는 우리나라 근로자의 ‘실제 근로시간’은 줄어들 가능성이 거의 없다는 분석이 나왔다. 대한상공회의소는 지난 8월 11일 발표한‘장시간 근로의 원인과 대책’보고서에서“OECD 회원국 중 우리의 근로시간이 상대적으로 긴 것은 노동력의 수요자인 기업과 공급자인 근로자 상호간의 필요에 따..
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 빈폴의 마케팅 성공 사례 ( 17Pages )
마케팅 성공 사례 빈폴의 마케팅 성공 사례 목 차. 1. 서론 2. 캐쥬얼 의류 시장의 환경과 그 이유 - 캐쥬얼의 분류 3. BEAN POLE 4.STP - 시장세분화와 표적시장 - 포지셔닝 5. 마케팅 믹스 - 4p 6. 성과와 성공이유 7. 문제점 8. 향후 과제 최근 세계 경제의 전반적인 침체와 이에 따른 소비심리의 위축 등으로 인하여 국내 의류시장의 성장률은 감소추세에 있다. 그러나, 주5일 근무제와 복장자율화..
비지니스 > 사례분석 |
 베니키아,호텔경영,허텔마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages )
중저가 호텔 베니키아 활성화 방안 INDEX Ⅰ. 서론 연구 목적과 방법 Ⅱ. 본론 브랜드(Brand)의 정의 및 기능 베니키아 현황 및 분석 Best western 사례연구 Ⅲ. 결론 연구결과 및 시사점 제언 1 서론 : 연구목적과 방법 연구배경 외래 관광객 증가 주5일 근무제 개별관광여행 (FIT) 1 . 숙박업소에 대한 수요증가 2. 개별 여행객 중64.4%가 선호하는 형태인 호텔 또는 모텔 연구배경 숙박업에서 베니키아..
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 주5일제수업제 ( 8Pages )
1. 주제 선정 이유 요즘 주위의 초등학생이나 중,고등학생들의 이야기를 들어보면 주 5일 수업제로 인해 쉬게 되는 토요일, 소위 ‘놀토’라고 부르는 날에 불만을 가지고 있는 것을 자주 볼 수 있다. 토요일 아침에 밖을 나가보면 PC방이나 거리에서 어린 학생들이 시간을 때우는 것 을 종종 보게 된다. 부모와 여가시간을 함께 보내며 가족간의 유대감을 형성하도록 하거 나, 혼자 학습하는 습관을 기르..
리포트 > 교육학 |
교육학
 Z 유형의 기업 조직 형태 연구 ( 3Pages )
Z 유형의 기업 조직 형태 연구 1. 종신 고용 제도 Z 타입의 기업들은 저마도 독특한 특성을 지니고 있다. 일본 기업과 마찬가지로 Z 타입의 기업은 장기적인 고용관계를 지속하는 경향을 보이고 있고 일부는 공식적으로 규정된 것은 아니나 사실상 종신고용제도를 채택하고 있다. 종신고용제도는 업무의 복잡성에서 비롯되는 경우가 많으며 능력 평가나 승진과정도 비교적 완만하게 진행된다. 그러나 Z타..
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 [중소기업경영혁신기법] 중소기업의 경영혁신기법 ( 22Pages )
[중소기업경영혁신기법] 중소기업의 경영혁신기법 목차 중소기업의 경영혁신기법 1. 목표관리경영(MBO) 2. 지식경영 3. 핵심역량경영 4. 패러다임 경영 5. 창조적 경영 6. e-business 7. 상생경영 8. 세계화 경영 9. 공격적 경영 10. 디지털 경영 11. 다운사이징 12. 벤치마킹 13. 구조조정 14. 아웃소싱 15. 비즈니스 리엔지니어링 16. 비즈니스 리스트럭처링 17. 제로베이스 조직..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 가족여가의 공유 및 여가시간의 활동 종류 ( 4Pages )
가족여가의 공유 및 여가시간의 활동 종류 목차 *가족여가의 공유 및 활동종류 Ⅰ. 가족여가의 공유 Ⅱ. 여가시간의 활동 종류 1. 평일 저녁시간의 활용 2. 주말 가족여가 활동 *참고문헌 *가족여가의 공유 및 활동종류 2004년 7월 근로자 1 000명 이상 사업장에서 주 5일 근무제가 본격 적으로 시행되면서 우리의 주말 생활풍속도가 많이 달라지고 있다. 사 회적으로 가족구성원 간 이해와..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 코오롱스포츠마케팅,코오롱스포츠경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages )
개성과 라이프스타일 [ 코오롱 스포츠 ] 목 차 #1, 주제선정이유 소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일 4 #2, 기업현황소개 소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일 6 자연과 인간의 교감에 충실한 전통 아웃도어 소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일 7 #3, 소비자행동과 관련된 마케팅 문제점 소비자 행동 [2조] - 개성과 라이프스타일 9 노동시간의 단축 주 5일 근무제 삶의 질 추구 레저시..
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 [경찰개혁과제] 주요 경찰개혁 과제 ( 5Pages )
[경찰개혁과제] 주요 경찰개혁 과제 목차 주요 경찰개혁 과제 I. 자치경찰제의 실시 II. 규제개혁 III. 제안제도의 활성화 IV. 경찰서비스헌장제 운영 V. 주 40시간 근무제 실시 참여 1. 추진 배경 2. 경찰청 실시 경과 VI. 고객만족 치안행정 1. 고객만족 치안행정의 추진 2. 고객만족 치안행정의 성과 주요 경찰개혁 과제 1) 자치경찰제의 실시 한국 경찰이 당면한 최대 현안은 자치경..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [경찰개혁과제] 주요 경찰개혁 과제 ( 5Pages )
[경찰개혁과제] 주요 경찰개혁 과제 목차 주요 경찰개혁 과제 I. 자치경찰제의 실시 II. 규제개혁 III. 제안제도의 활성화 IV. 경찰서비스헌장제 운영 V. 주 40시간 근무제 실시 참여 1. 추진 배경 2. 경찰청 실시 경과 VI. 고객만족 치안행정 1. 고객만족 치안행정의 추진 2. 고객만족 치안행정의 성과 주요 경찰개혁 과제 1) 자치경찰제의 실시 한국 경찰이 당면한 최대 현안은 자치경..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안 ( 3Pages )
근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안 1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의 ⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경 주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, 삶의 질 저하 문제를 해결하기 위해서 제기 되었다. 뿐만 아니라 기존의 장시간 노동은 산업구조의 변화, 고부가가치 경영, 사회 가치관과 구성원의 변화 등에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 ..
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 사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job) ( 29Pages )
사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job) 목 차 Ⅰ. 정의 및 현황 . Ⅱ. 문제제기 . Ⅲ. 선진국의 사례 Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황 Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 . Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항 Ⅶ. 보완해야할 과제 Ⅷ. 우리의 의견 Ⅰ. 정의 및 현황 1. 일․가정양립제도란 • 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록 지원하는 제도..
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