|
전체
(검색결과 약 3,980개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 탄력적․선택적 근로시간제
Ⅰ. 서설
1. 기준근로시간의 보장
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하고자 1주 40시간, 1일 8시간의 기준근로시간을 정하고 있다.
2. 근로시간의 유연화제도의 도입
오늘날 산업구조의 변화와 기업환경이 다변화됨에 따라 경영전반의 유연화가 요구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 조직구조(전통적, 탄력적 조직구조)
목차
* 기업의 조직구조
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 기능조직
2. 사업부조직
3. 전통적 조직구조의 문제점
Ⅱ. 탄력적 조직구조
1. 팀조직
2. 프로젝트조직
3. 매트릭스조직
4. 네트워크조직
* 기업의 조직구조
조직설계로 나타나는 조직구조는 다양한 형태로 나타난다. 조직마다 구조가 다
론 이유는 과업의 분권화, 표준화, 행동의 통합화, 권한의 분권.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 탄력관세제도의 개념 및 기능과 탄력관세의 종류(보복관세, 조정관세, 할당관세, 국제협력관세, 편익관세, 덤핑방지관세, 상계관세, 긴급관세, 농림축산물에 대한 긴급관세,
계절관세, 국제협력관세, 일반특혜관세 등), 잠정덤핑방지관세, 양허세율의 개념과 적용, 관세양허에 대한 조치 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
제1절 탄력관세제도의 개념
제2절 탄력관세의 종류
제3절 관세양허에 .. |
|
 |
탄력관세, 보복관세, 조정관세, 할당관세, 국제협력관세, 편익관세, 덤핑방지관세, 상계관세, 긴급관세, 일반특혜관세, 계절관세, 관세양허 |
|
|
|
|
 |
|
|
탄 력 관 세 제 도
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 탄력관세제도
1. 탄력관세제도의 의의
2. 탄력관세제도의 목적
3. 우리나라의 탄력관세제도
Ⅲ. 탄력관세제도의 종류
1. 덤핑방지관세
2. 보복관세
3. 긴급관세
4. 조정관세
5. 상계관세
6. 편익관세
7. 물가평가관세
8. 할당관세
9. 국제협력관세
Ⅰ. 序 論
관세의 종류를 나누어 볼 때 제도적 성격, 즉 관세의 근거(根據)로 나누면 국정관세(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가격전략] 가격결정기준, 가격전략의 유형(단일가격전략과 탄력가격전략, 제품수명주기별 가격전략, 판매촉진 가격전략)
목차
가격전략
Ⅰ. 가격결정기준
1. 원가기준
2. 수요기준
1) 가격차별법
2) 소비자의 신뢰유지를 위한 가격결정방법
Ⅱ. 가격전략
1. 단일가격전략과 탄력가격전략
2. 제품수명주기별 가격전략
1) 도입기의 고가전략
2) 시장침투를 위한 저가전략
3. 판매촉진을 위한 가격전략.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교
1. 선택적 근로시간제 (flextime)
1) 의의
선택적 근로시간제는 미리 정한 총근로시간 범위내에서 근로자가 출퇴근시간, 1일의 근무시간을 자유롭게 정할 수 있는 제도로 통상 1일의 근무시간대에서 반드시 근무해야 하는 시간을 준수하면서 flexible time을 자유로이 운용하도록 한다.
2) 목적
① 종업원의 욕구를 최대한 반영(생체리듬에 맞추.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로시간의 신축적 운용
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다.
2. 근로시간 유연화의 필요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시간의 탄력적인 운영을 위하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 탄력적 선택적 근로시간제의 개요 및 양 제도의 비교
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
현행법은 일정한 요건 하에서 법정기준시간의 탄력적 운용을 허용하고 있다. 즉 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다.
현행법에서 허용하고 있는 변형근로시간제에는 탄력적 근로시간제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다.
2. 근로시간 유연화의 필요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미용식이요법으로 언제나 탱탱하고 탄력있는 피부를 간직하자.
1. 자연식세안법
2. 현대인들을 위한 자연음료
3. 기미, 잔주름, 주근깨 몰아내는 천연화장수와 팩
4. 매끄러운 피부는 레몬으로 가꾸자
5. 각질과 지방을 없애고, 투명한 피부로 가꾸는 천연소금
몇가지 추출한 내용입니다...더욱더 많은 정보를 접해보시기 바랍니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생리적 노화와 광노화의 매카니즘
1. 생리적 노화의 메카니즘
우선 생리적 노화(유전노화)는 나이가 들면서 자연적으로 노화되는 현상을 말하며 이는 각 개인마다 유전인자에 따라서 노화의 진행속도는 다르다고 한다. 일반적으로 표피에서 일어나는 노화현상을 간단히 정의하면 새로 만들어지는 세포 생성수가 줄어들고 각질형성세포의 교체율이 감소되는 것을 말한다. 젊고 탱탱한 피부이 각질형성세포.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Breakin'
Breakin' 동작은 몸의 회전이나 탄력 그밖에 몸의 여러 가지 부분들을 이용하여 창조해 낸 동작들로서 난이도가 높은 편에 속해 배울 때 많은 어려움이 있겠지만 어려운 만큼 한 동작 한 동작 익힐 때마다 얻는 기쁨이 클 것입니다. 특히 이 동작의 장점은 다른 동작과는 달리 유행에 크게 구애받지 않기 때문에 배우는데는 오래 걸리지만 그것을 활용하기에는 좋다고 할수 있습니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 테이핑요법이란 (Taping Therapy)
테이핑 요법이란 약물처리가 전혀없는 특별한 테이프를 피부에 부착시킴으로써 피부에 흐르는 전자기적인 흐름을 조절하는 자연의학이다
즉, 테이핑 요법은 자연 치유의 능력을 극대화 시키며 각 개체가 갖는 느낌과 항상 일정한 안정을 추구하는 신체의 항정성을 존중하는 방법이다.
테이핑의 기본적인 기전
피부로부터의 전자기적 흐름을 조절함으로써 근육과 내장기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 붕 대 법
1.붕대의 사용 목적
①.개방성 상처를 덮은 드레싱을 고정한다.
②.드레싱 위로 직접 압박을 하여 지혈한다.
③.부종을 막거나 억제한다.
④.사지나 관절을 고정하거나 지지한다.
2.주위사항
①.상처에 직접 붕대를 하지 않는다 (상처 부위는 소독된 드레싱을 한 후 붕대를 감는다).
②.붕대를 너무 조여 혈액 순환에 장애가 되지 않게 한다. 항상 사지의 맥박을 확인한다.
만약 맥박이 느껴지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| I.문헌고찰
1. 대상자 신생아의 Morphology
(1) 피부 색깔 및 탄력도 (skin color elastic force)
-피부 색깔 : 출생 후 신생아의 피부색은 인종에 따라 다르다.
백인 - 붉거나 짙은 분홍색
흑인 - 붉으스름한 검은색
동양인 - 붉은빛을 띠는 황갈색
-탄력도 : 만삭아의 피부는 탄력성이 moderate하다. 이는 피하조직에 수분이 양호 하다는 의미이며, 피부 탄력성은 복부아래의 피부를 약하게 쥐었다.. |
|
|
|
|
|
