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(검색결과 약 22,014개 중 3페이지)
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| 성희롱 관련법에 대한 고찰
-직장내 성희롱을 중심으로
<목 차>
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 성희롱의 구성요건
Ⅲ. 성희롱의 입법추진 배경
Ⅳ. 성희롱관련법률 검토
Ⅴ. 성희롱관련판례
Ⅵ.성희롱관련법 시행에 있어서의 문제점
Ⅰ. 들어가는 말
성희롱1)1) 성희롱(sexual harassment)은 ‘직장에서 행해지는 일체의 원하지 않는 성적접촉’으로 아주 가벼운 형태의 추행에서부터 강압적인 성행위, 강간 등 모든 행위.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 /1 page
제목
성희롱한 직원을 문책
요약
직장 내에서 이성직원을 성희롱한 직원을 문책하는 경우
내용
○○○(부서명)의○○○님께.
안녕하십니까
○○기업 ●●(부서명)에서 알립니다.
당사는 사내에서 일어나는 부당한 사건과 사고를 밝혀 적절한 조치를 취하기 위해 지난 ○○월부터 ‘신문고’제도를 실시하였습니다. 그리고 지난 ○○월○ |
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| 직장내 성희롱에 관한 법적 검토
1. 직장내 성희롱의 처벌 법규 개요
예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 따라 규제와 처벌의 대상이 되었다．
이 법안에 대한 우려는 크게 세 가지로 요약되는 것 같다． 하나는 성희롱 행위에 해당하는 ＇사소한＇ 행위들은 개인 대 개인의 문제이므로 개인적으로 풀어 가는 것이 바람직하.. |
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| 성희롱과 성폭력
강제적 섹스
목차
1. 성희롱과 성폭력
1) 정의와 유형
2) 원인과 피해
3) 사회별, 국가별 실태
4) 잘못된 사회 통념
2. 성인들에 대한 성적 침해
1) 데이트 강간
2) 부부 강간
3. 어린이들에 대한 성적 침해
4. 성행위 허용 연령 논란
1-1) 성희롱의 정의와 유형
성희롱 : 직장 등에서 상대방 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 갖게 하거나 고용상의 불이익 등.. |
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| 사용자의 계약책임 중 배려의무 위반으로써 성희롱에 관련된 법적 문제 검토
1. 들어가며
현행 근로기준법은 근로계약의 개념에 관하여 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다”고 정의하고 있다(제17조). 일본의 경우 성희롱에 관해서는 근로계약상의 배려의무에 따라 사용자의 계약책임을 인정한 판례는 다음과 같다. 京都 성희롱(.. |
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| 직장감시
목차
도입이유
종류
직장감시의 긍정적인 측면
직장감시의 부정적인 측면
인권위에 접수된 회사감시 진정사례
해결방안
직장감시 도입 이유
작업의 진행상태나 동선을 파악, 효율적인 업무진행이 가능
작업의 생산성을 증가, 이윤이 증가
E-mail 이나 메신저를 이용한 기업기밀의 유출을 방지
회사 공용품을 사적으로 사용을 방지 및 도난 예방
직장감시의 종류
직장 감시 종류
전자 ID.. |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| [직업성 질환] 직업병의 종류와 원인 및 증상(진폐증, 직업성 피부장해, 직업성 안질환, 직업성 암, 농약중독, 직업성 난청)에 대한 레포트
[직업성 질환] 직업병의 종류와 원인 및 증상(진폐증, 직업성 피부장해, 직업성 안질환, 직업성 암, 농약중독, 직업성 난청)
- CONTENTS -
[직업성 질환] 직업병의 종류와 원인 및 증상
I. 진폐증
1. 진폐증의 정의
2. 진폐증의 분류
3. 진폐증의 원인과 증.. |
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| [사회복지정책 접근방법] 발전적 복지
발전적 복지(developmental welfare)는 아직 사회복지 접근법으로선 일반화되고 있지 않지만, 칸(Alfred Kahn)나 로마니쉰(john Romanyshvn) 등에 의해 개발된 새로운 개념의 접근이라고 하겠다.
발전적 복지는 넓은 의미의 제도적 복지에 포함된다고도 할 수 있다. 제도적 복지의 예방적 기능을 넓은 의미에서 해석한다면, 부모가 다 직장을 가지고 있는 자녀들을 위.. |
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| 비영리민간단체( 사단법인)에서 우리나라의 대표적인 사회공헌기업을 대상으로 진행한 비영리민간단체 지원사업 제안서입니다(1억원을 지원받아 실제로 사업을 진행하였습니다)
❐ 고령이 빌미가 되어 실업상태로 방치되고 있는 60~70대 노인들을 무의탁청소년보호시설에 전담 배치하여, 수양부모개념의 홈케어도우미로 활용함으로서 노인들의 일자리를 만듭니다
❐ 홈케어도우미(어르신)가 수양부모의 .. |
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| 김혜영 작가의 [이제, 좋은 어른이 될 시간]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 .. |
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| 부모됨] 부모가 되는 시기와 준비
양육에 대한 준비를 갖추어야 한다.
스스로 준비가 되었다고 여겨질 때 부모가 되는 것이 보다
미국에서는 첫 결혼과 첫 부모됨의 시기가 성인 기후반 연령으로 지연되는 경향을 보이며 (U.S.BureauoftheCensus, 2003) 특히 30대 초반의 임신과 출산은 1970년대에 비해 3배 정도 증가하였고 (parenthood, corn, 2002.7.30.), 우리나라에서도 30세 이상의 산모 비율이 1999.. |
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부모, 30, 준비, 되어다, 증가, 임신, 시기, 대다, 첫, 가족, 위, 부부, 외, 명, 관계, 출산, 후반, 배, 연령, 세 |
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| 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안
목차
Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안
1. 여성 대상 산업인력개발 개선방안
1) 여성고용 확대
2) 고용평등 촉진
3) 직장 내 성희롱의 법적 규제와 예방 조치
4) 차별임금의 해소
5) 모성모호의 확대와 사회적 책임 확대
6) 여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당.. |
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| U-health care
Contents
01 선정이유
[연도별 노인진료비 비율 및 노인 1인당 월평균 진료비 추이]
What is
U health care
유비쿼터스와 의료부분의 만남
시간과 공간의 제한 없이 의료 서비스를 제공받을 수 있다.
02 u-health care 정의
02 u-health care 정의
전통적인 의료영역
의료기관 내
질병
치료
의사
환자
특정시간
유 헬스 의료영역
의료서비스가 가정, 직장,
열차 등으로 공간적 영역을 확대.. |
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| 직업능력개발사업 법적 연구 (고용보험법)
I. 들어가며
1. 의의
직업능력개발사업이란 피보험자 및 피보험자이었던 자 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 “피보험자 등”이라 한다)에 대한 직업능력개발·향상의 기회 제공 및 지원 그 밖에 사업주에 대한 인력확보의 지원을 위하여 실시하는 사업을 말한다(고보19①).
2. 논점
직업능력개발사업은 고용보험사업 중 핵심이 되는 사업으로, 기술발전에 대응.. |
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