|
전체
(검색결과 약 22,014개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 직장폐쇄에 대하여
Ⅰ. 들어가며
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다.
이러한 직장폐쇄는 사용자측의 쟁의행위 유형이라는 독특한 점에 있어서 노사관계에 있어서 투쟁수단의 형평이라는 관점에서 노동쟁의행위에 대항하는 한도에서만 행할수 있는 직장폐쇄에 대한 법적근거와 성립요건과 법적효과를 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사용자측 쟁의행위로서의 직장폐쇄
1. 직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 사용자가 근로자측의 쟁의행위에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
직장폐쇄의 성립과 관련하여 ① 사용자의 노무수령 거부 또는 작업장의 출입을 금지한다는 의사표시만으로 성립한다는 견해와 ② 공장문의 폐쇄나 체류자 퇴거요구 등의 사실행위가 있어야 성립한다는 견해가 대립한다.
2. 직장폐쇄의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족, 또래관계, 학교생활, 직장, 대중매체가 인간의 사회화에 미치는 영향에 대한 레포트 자료.
가족, 또래관계, 학교생활, 직장, 대중매체가 인간의 사회화에 미치는 영향
목차
가족, 또래관계, 학교생활, 직장, 대중매체가 인간의 사회화에 미치는 영향
I. 가족
II. 또래관계
III. 학교생활
IV. 직장
V. 대중매체
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직장가입자 보수인상인하율 통보서
(1)사업장명칭 (2)사업장기호 (3)대표자 성명
(4)전화번호 (5)FAX번호 (6)작성자 성명
.... |
|
|
|
|
|
|
|
| 직장가입자 보수인상인하율 통보서
(1)사업장명칭 (2)사업장기호 (3)대표자 성명
(4)전화번호 (5)FAX번호 (6)작성자 성명
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직장폐쇄의 정당성
1. 들어가며
직장폐쇄는 사용자가 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개하기 위하여 노무수령을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위로서 노동조합의 파업과 더불어 쟁의행위의 근간을 이루고 있다. 특히 우리나라에서는 노동조합의 파업이 직장 내 점거농성으로 진행되는 사례가 많기 때문에 직장폐쇄의 시행도 빈번한 편이다.
현행 노동조합및노동관계조정법 제6조에서는 직장폐쇄.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가정생활과 직장생활의 균형(가정과 직장의 관계)
가정생활과 직장생활의 균형
Stephen R. Covey는 '성공하는 사람들의 8 번째 습관'에서 조직구성원들의 직장생활에 대한 기본적인 태도를 다음과 같은 세 가지 유형으로 설명하였다.
첫째는 과업 중심의 생활태도로서 자신에게 부여된 과업수행을 생활의 최우선목표로 삼고 있는 사람들이다. 이들은 과업에 대한 열정적인 몰입을 통해 상사로부터 인정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건강보험 직장가입자 보험료조정 신청서 작성 서식입니다.
직장가입자 보험료 조정신청서
현직장 증 번호
성명
주민등록번호
자격 취득일자
취득시 보수월액
월 보험료
전직장 직장명
조정전 보험료
조정특례 적용후 납부할 보험료
국민건강보험법 시행령 부칙 제2조 규정에 의거 위와 같이 직장가입자 보험료 조정(한시적 감면)을 신청합니다.
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [직장 부적응] 직장부적응의 의의와 대응(대책)방안, 직장적응의 저해요인
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직장폐쇄와 직장점거에 대한 법적 검토
1. 직장폐쇄의 의의 및 효과
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대한 대항수단으로서 사용자의 쟁의행위이다. 노조법 제46조는 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 가능하고 미리 행정관청과 노동위원회에 각각 신고하여야 한다.
직장폐쇄의 성립요건으로는 직장폐쇄의 선언만으로 성립한다는 선언설을 주장하는 견해, 선언만으로는 불충분하고 공장의 폐쇄나 전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 세계의 직장보육
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 세계의 직장보육
Ⅰ. 직장보육의 이해
1. 직장보육시설이란
2. 직장보육시설의 분류
Ⅱ. 외국의 직장보육
1. 외국의 직장보육시설
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4) 프랑스
5) 스웨덴
2. 외국의 직장보육시설 설치 사례
- 영국 -
Stylwear 보육시설
Mentmore 보육시설
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 세계의 직장보육
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 세계의 직장보육
Ⅰ. 직장보육의 이해
1. 직장보육시설이란
2. 직장보육시설의 분류
Ⅱ. 외국의 직장보육
1. 외국의 직장보육시설
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4) 프랑스
5) 스웨덴
2. 외국의 직장보육시설 설치 사례
- 영국 -
Stylwear 보육시설
Ment.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 직장폐쇄에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다.
2. 법적근거
직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방에 대한 레포트 자료.
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방
목차
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방
I. 실제적인 예방방법
II. 입원동안의 치료
III. 법적, 윤리적 문제
IV. 지역사회 예방기구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 바람직한 직장 예절
1. 직장예절의 의미와 중요성
예절이라는 단어는 사람이 반드시 지켜야 할 규범이라는 뜻의 ‘예’와 예의를 행동으로 옮기는 행위라는 뜻의 ‘절’이 합쳐진 단어이다. 서양에서는 예절을 에티켓과 매너라고 표현한다. 에티켓은 사람과 사람 사이에 마땅히 지켜야 할 규범으로서 형식적 측면이 강하고 매너는 그 형식을 나타내는 방식으로 방법적 성격이 강하다. 그래서 에티켓은 “있다, 없 |
|
|
|
|
|
