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 놀부 기업분석과 놀부 국내 마케팅 성공요인분석,놀부 해외진출 마케팅 성공,실패사례분석과 해결방안 제안 ( 13Pages )
놀부 차례 01 놀부 기업소개 1. 회사 개요 2. 회사 연혁 3. 해외진출현황 02 놀부 재무분석 ◉ 기업 재무제표 분석 03 HR 인적자원관리 04생산 및 물류 ◉생산 ◉물류 05 영업 및 마케팅전략 ◉ 국내전략 1. 전통음식의 프랜차이즈화 2. 옛 향수를 자극하는 감성 마케팅 3. PPL을 통한 마케팅과 광고 4. 가격 5. 고객만족경영 ◉ 해외전략 1. 미국에서 놀부의 실패요인 2. 중국에서 놀부의 성공요인 06 놀..
리포트 > 경영/경제 |
 [현황과전망] 中國 上場會社 支配構造의 現況과 改善 ( 6Pages )
中國上場會社支配構造의現況과改善(要約) I. 中國上場會社支配構造의制度的基礎 II. 中國上場會社支配構造의問題點 III. 中國上場會社支配構造의改善을 위한 몇 가지 提言 I. 中國上場會社支配構造의制度的基礎 1993년 12월 29일, 중국 회사법이 제정․공포되었다. 그 이전에 사람들은 회사법의 연구에서 회사지배구조란 개념을 사용하지 않았고 기업영도체제1), 회사내부체제2) 및 내부관리기구3)란 ..
리포트 > 경영/경제 |
 삼성전자 해외마케팅 전략분석과 삼성전자 사업전략분석및 삼성전자 새로운 경영전략 제안 ( 66Pages )
삼성전자 - 국제 마케팅 투자 연구 Ⅰ. 서 론 1. 삼성전자 기업소개 1) 삼성전자 기업개요 표1 삼성전자 기본개요 대표 이건희(회장) 설립일 1969년 01월 13일 종업원수 약 101,970명 (2011.10) 주 소 서울 서초구 서초 2동 1320번지 10호 삼성전자빌딩 170 브랜드 Zipel, Pavv, Anycall, Hauzen, SyncMaster, Galaxy 외 다수 생산품목 TV, 이동통신 단말기, 에어컨, 세탁기, 냉장고, 노트북, 모니터..
리포트 > 경영/경제 |
 Time ( 2Pages )
근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈 1. 근로시간 면제제도의 의의 근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다. 즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다. 그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으..
리포트 > 기타 |
 전략적 임금관리와 새로운 임금제도 ( 4Pages )
전략적 임금관리와 새로운 임금제도 1. 조직전략과 보상전략 ⑴ 보상시스템의 기본방향 기업의 보상시스템은 상황적 사고에 입각해서 조직의 전략방향을 지원하도록 설계되어야 한다. 즉 기업의 전략적 차이에 따라 이를 지원하는 보상을 포함한 인적자원전략에도 차이를 가져온다. 이러한 보상시스템의 궁극적인 목적은 경쟁적 우위를 확보하고 유지하는 것이다. 따라서 보상시스템은 사업전략과 조화시키..
리포트 > 법학 |
 장애인기업확인(신청)서 ( 2Pages )
발급번호 제호 장애인기업 확인(신청)서 처리기간 민원인 제출서류 접수 즉시 업체명 사업자등록번호 대표자 성명 주업종 주생산품 주소 전화번호 상시 근로자수 명 장애 종업원 명 장애인 고용율 % 사업개시 년도 년 용도 장애인기업활동촉진법 시행령 제2조(장애인기업의 정의 등) 규정에 의한 장애인기업임을 확인하여 주시기 바랍니다. 년월일 신청인 (인) 확인기관장 귀하 수수료 없..
서식 > 행정민원서식 |
 음식물쓰레기 처리장 사업계획서 ( 63Pages )
사업제안서 2 100. 회사소개 200. 사업내용 300. 현황분석 400. 시설계획 500. 활용분야 600. Appendix 700. Proposal 110. 서언 120. 회사개요 130. 연혁 4 21세기를 접어들며 고도의 산업발달과 더불어 발생되는 환경오염과 공해, 환경쓰레기 등은 각종 질병의 원인이 되고 있으며, 이러한 환경오염은 전세계적인 관심의 대상이자 반드시 풀어야 할 전인류의 과제가 되고 있습니다. ㈜000..
비지니스 > 사업계획서 |
 LIFE_STYLE_의_사례_분석 ( 30Pages )
LIFE STYLE 의 사례 분석 CONTENTS LIFE STYLE 의 정의 LIFE STYLE 의 방향 기업 사례 (1) LOHAS-풀무원 (2) DIGITAL NOMAD-디지털큐브 (3) METROSEXUAL-꽃을든 남자 결론 LIFE STYLE 의 정의 LIFE STYLE 이란 사람들이 살아가는 방식으로 시간과 돈을 어떻게 소비하느냐의 문제이며, 무엇을 하고 즐기며, 어떠한데 관심을 가지고, 특정 사건에 대한 의견은 어떠한지를 말한다. 마케팅 분야에서는 이러..
리포트 > 생활/환경 |
 LIFE_STYLE_의_사례_분석 ( 30Pages )
LIFE STYLE 의 사례 분석 CONTENTS LIFE STYLE 의 정의 LIFE STYLE 의 방향 기업 사례 (1) LOHAS-풀무원 (2) DIGITAL NOMAD-디지털큐브 (3) METROSEXUAL-꽃을든 남자 결론 LIFE STYLE 의 정의 LIFE STYLE 이란 사람들이 살아가는 방식으로 시간과 돈을 어떻게 소비하느냐의 문제이며, 무엇을 하고 즐기며, 어떠한데 관심을 가지고, 특정 사건에 대한 의견은 어떠한지를 말한다. 마케팅 분야에서는 이러..
비지니스 > 사례분석 |
 핸드PC사업계획서 ( 33Pages )
사업계획서 목차 회사 소개 Product Review Product Schedule Business Product 판매전략 사업 추진 스케줄 별첨 회사소개 회사명: 대표자명 : 소재지: 설립연도 : 종업원수 : 주요사업내용 : 정보 통신관련 사업 대표이사 기획 팀 경영 지원 본부 공장 국내 영업 팀 해외 영업 팀 연구소 S/W 개발팀 H/W 개발부 서비스 운영부 자재 구매부 경리 회계부 회사 현황 부사장 인사 총무부 영업..
비지니스 > 사업계획서 |
 테마파크_성공_ _실패_사례조사 ( 30Pages )
서비스 산업 성공 VS 실패 사례 빌어먹을 4학년 조 CONTENTS 1.EVERLAND 성공사례 2.우방타워랜드 실패사례 3.결론 EVERLAND성공사례에 대해서 말해 볼테야 회사명 대표이사 설립일 매출액 당기순이익 자산규모 종업원수 사업장소재지 사 업 분 야 : 삼성에버랜드 주식회사 : 박노빈 사장 : 1963. 12. 23 : 1조 584억 원 : 984억 원 : 3조 6,658억 원(2007년 11월 기준) : 3,567명 : 경기도 용인시 처인..
비지니스 > 사례분석 |
 [사회문제] 사회적 관점과 기독교적 관점에서 실업문제를 분석하며 문제에 대한 해결방안 ( 6Pages )
Up in the air 를 통해 바라본 실업문제 1. 서론    새로운 경영방법, 인터넷, 화상통화, 그리고 세계화와 신자유주의는 극대화된 이익을 위해 종업원을 쥐어짜는 것에 능숙하다. PDCA1로 대표되는 사슬에 가두어놓고 이용당한 노동자들은 그간의 기여도와는 관계없이, 이익의 극대화를 위한 구조조정을 통해 비정규직화 되며 급기야 해고라는 절차를 밟는다. 가만 보면, 이 구조조정의 원흉은 기업가와 ..
리포트 > 사회과학 |
 개성공단입주의향서 ( 1Pages )
개성공단 입주 의향서 회사 내역 상호 주생산 품목 업종 섬유, 의류, 신발, 가방, 완구, 식품, 전기/전자, 기계/금속, 화학, 비금속광물, 신변장신구, 가구/주방용품, 기타( ) 대표 담당자 TEL 주소 FAX E-MAIL 종업원수 년매출액 협동조합 소속여부 조합명 : 해외진출 여부 투자 내역 생산 예정품목 투자형태 단독, 합영, 합작, 임가공, 기타 ..
서식 > 행정민원서식 |
 [기업의 유형] 기업의 형태(개인기업, 공동기업)와 주식회사의 특징과 기관 ( 9Pages )
[기업의 유형] 기업의 형태(개인기업, 공동기업)와 주식회사의 특징과 기관 목차 * 기업의 유형 Ⅰ. 기업의 형태 1. 개인기업 2. 공동기업 1) 합명회사 2) 합자회사 3) 유한회사 4) 주식회사 Ⅱ. 주식회사 1. 주식회사의 태동 2. 주식회사의 특징 1) 자본의 증권화제도 2) 출자자의 유한책임제도 3) 주식양도의 용이성 4) 자본과 경영의 분리제도 3. 주식회사의 기관 1) 주주총회 2) 이사, 이사회, 대..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 독일의 공동결정 제도 ( 4Pages )
독일의 공동결정제도 전반에 대한 고찰 1. 공동결정권과 공동협력권 (1) 공동결정권 공동결정은 20세기 중반 이후에 접어들면서 근로자들이 근로조건에 대해 영향력을 미침으로써 더이상 타방에 대한 종속적인 지위에만 머무르지 않고 경영과정에서 발생되는 사건에 대해 공동형성자 내지는 공동추진자가 되어 자신들의 생활수준을 높이려는 소망과 노력에 의해 형성된 것이다. 이러한 공동결정권은 단체..
리포트 > 경영/경제 |
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