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 장애인고용장려금지급신청서,장애인고용부담금분할납부신청서,장애인고용부담금신고서,부담금등과오납금충당신청서 ( 2Pages )
[별지 제3호서식] □ 장애인고용장려금 지급신청서 □ 장애인고용부담금 분할납부신청서 □ 장애인고용부담금 신고서 □ 부담금 등 과오납금 충당신청서 ①사업체명 ②대표자 ③법인(주민)등록번호 ④소재지 ⑤사업장수 개 ⑥전화 ⑦ 월평균상시근로자수 명 ⑧월평균장애인고용률 % ⑨사업장명 ⑩소재지 ⑪주된생산품, 사업 ⑫업종코드(적용제외율) (%) ⑬사업자등록번호 ( )년도 장애인고용장려금(고
서식 > 행정민원서식 |
 장애인고용장려금지급신청서,장애인고용부담금분할납부신청서,장애인고용부담금신고서,부담금등과오납금충당신청서 ( 2Pages )
[별지 제3호서식] □ 장애인고용장려금 지급신청서 □ 장애인고용부담금 분할납부신청서 □ 장애인고용부담금 신고서 □ 부담금 등 과오납금 충당신청서 ①사업체명 ②대표자 ③법인(주민)등록번호 ④소재지 ⑤사업장수 개 ⑥전화 ⑦ 월평균상시근로자수 명 ⑧월평균장애인고용률 % ⑨사업장명 ⑩소재지 ⑪주된생산품, 사업 ⑫업종코드(적용제외율) (%) ⑬사업자등록번호 ( )년도 장애인고용장려금(고
서식 > 행정민원서식 |
 민법상 노무공급 방식으로 고용 ( 2Pages )
고용이란 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정하는 계약이다. 도급은 노무 공급 계약의 일정이나 특히 일의 완성을 그 목적으로 하므로 사무처리 자체를 목적으로 하는 위임과 구별되며 노무내용의 구체적인 지휘감독을 받지 않는다는 점에서 고용과도 구별된다. 위임의 경우 타인의 사무처리 자체가 계약의 목적으로 일의 완성을 계..
리포트 > 법학 |
계약, 고용, 목적, 노무, 자체, 관계, 구별, 민법, , 위임, , 지휘, 감독, 당사자, 내용, 근로, 상대방, 처리, 받다, 약정
 장애인 고용정책 ( 25Pages )
○ 장애인 고용정책 Ⅰ. 서론 1. 장애인 고용 현황 Ⅱ. 본론 1. 장애인 고용정책 종류 2. 장애인 고용정책의 문제점 3. 외국 장애인 고용정책의 사례 Ⅲ. 결론 개선방안 및 나아갈 방향 Ⅰ. 서론 장애인에게 있어 ‘고용’은 노동을 통한 자아를 실현하고 경제적인 소득보장이 얼마나 이루어지는가의 문제와 직결되는 아주 중요한 문제이다. 또한 장애인 고용은 안정된 직업을 보장하는 것이며, 이는 장애..
리포트 > 사회과학 |
 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법) ( 5Pages )
여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)에 대한 레포트 자료입니다. 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법) CONTENT 여성 노동관련법 I. 근로기준법 1. 균등처우조항 2. 여성보호규정 II. 남녀고용평등법 1. 기본이념 2. 주요내용 1) 모집과 채용에서의 평등 2) 동일노동 동일임금의 원칙 3) 교육, 배치, 승진에서의 평등 4) 정년, 퇴직, 해고에서의 평등 5) 모성보호 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 독일의 고용대책 ( 5Pages )
독일의 고용대책 1. 개 요 높은 실업률이 계속되고 있는 독일에서는 고용문제를 해결하기 위한 합의 형성의 장으로 역할하는 노·사·정의 정상회담인‘고용을 위한 동맹’의 개최를 시작하고, 몇개의 시책을 행하고 있다. 이하에서는 이러한 시책 중에서 주요한 고용 정책에 관하여 살펴본다. 2. 주요한 대책과 그 내용 가. 고용을 위한 동맹(Bundnis) (가) 취지 정식 명칭을‘고용, 양성훈련, 경쟁력을 위..
리포트 > 경영/경제 |
 고용평등조정신청서 ( 1Pages )
[별지 제5호서식] 고용평등조정신청서 처리기간 30 일 당사자 근로자 성명 주민등록번호 직위 (소속부서) 성별 주소 (전화 :) 사업주 사업체명 업종 대표자 성명 상시근로자수 명(여:명) 사업장 소재지 (전화 :) 조정신청내용 남녀고용평등법 제 조에 따라 남녀고용평등법 제26조제1항 및 동법시행규칙 제15조의 규정에 의하여 위와같이 조정을 신청합니다. 년월일 조정신청인 (서명 또는 인) ..
서식 > 행정민원서식 |
 신규고용촉진장려금신청서[제34호의4서식] ( 3Pages )
[별지 제34호의4서식] (앞 쪽) 고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소 재 지 (전화 : 담당자 : ) ⑤업 종 명 (주생산품 : ) ⑥업 종 코 드 ⑦피 보 험 자 수 명 신 청 내 용 ⑧신 규 채 용 한 피 보 험 자 수 명 ⑨장 려 금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 :..
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법률서식, 서식, 법률
 [노인복지] 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오 ( 4Pages )
[노인복지] 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 고령화의 기준 2. 노인 고용기회 확대의 필요성 3. 노인 고용기회 확대 방안 Ⅲ 결론 참고문헌 [노인복지] 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오 Ⅰ 서론 노인인구 증가로 인해 제기된 사회적, 경제적, 정치적 그리고 과학적인 문제들에 세계적인 관심이 일기 시작한 것은 불과 최근의 수십 년밖에 되..
리포트 > 사회과학 |
노인, 고용기회, 고령자, 고령자 취업, 노인취업, 노인 고용, 확대방안
 고용보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험) ( 11Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.연 혁 2.목 표 3.적용 대상 4.급 여 5.전달 체계 6.재 원 7.문제점 및 향후 과제 *연 혁 1993년 12월 고용보험법이 제정 1995년 7월 법을 시행 ->4대 사회보험 기틀을 구축 2001년 7월 법 개정 ->육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설 2002년 12월 일용근로자도 고용보험의 혜택 2003년 12월 고용보험과 산재보험의 보험료를 통합..
리포트 > 사회과학 |
파워포인트, 고용보험, PPT, 사회보험, 고용보험제도, 프레젠테이션, 발표용
 노인복지정책의 유형(고용보장정책, 소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책) ( 6Pages )
노인복지정책의 유형(고용보장정책, 소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책)에 대한 레포트 자료. 노인복지정책의 유형(고용보장정책, 소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책) 목차 노인복지정책의 유형 I. 고용보장정책 II. 소득보장정책 III. 의료보장정책 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 데모그란트 4. 전국민 무료 의료서비스 IV. 주거보장정책 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 장애인복지정책과 서비스실천(소득보장정책, 장애인 고용정책, 장애인 교육정책, 장애인복지시설) ( 5Pages )
장애인복지정책과 서비스실천(소득보장정책, 장애인 고용정책, 장애인 교육정책, 장애인복지시설) 목차 장애인복지정책과 서비스 실천 I. 소득보장정책 1. 직접적 소득지원정책 2. 간접적 소득지원정책 II. 장애인 고용정책 III. 장애인 교육정책 IV. 장애인복지시설 1. 생활시설 2. 지역사회 재활시설 3. 직업과 고용관련 시설 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [고용보험] 고용보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 ( 3Pages )
[고용보험] 고용보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 I. 정의와 특성 자본주의 경제는 생산력의 발전이라는 최대의 장점을 갖고 있음에도 불구하고 많은 결함을 또한 갖고 있다. 이 중 대표적인 것의 하나가 실업이다. 특히 자본주의 경제순환, 즉 호황과 불황을 반복하는 특성 때문에 실업문제는 그 정도의 차이에도 불구하고 풀기 어려운 문제다. 실업은 실업자에게 소득의 상실과 이에 따른 빈곤화는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [장애인근로자복지] 장애인의 고용여건, 장애인 근로자의 여건, 사회복지사의 역할 ( 12Pages )
[장애인근로자복지] 장애인의 고용여건, 장애인 근로자의 여건, 사회복지사의 역할 목차 장애인 근로자의 복지 Ⅰ. 장애인 고용과 산업복지 Ⅱ. 장애인의 고용 여건 1. 장애인의 고용 현황 2. 장애인 고용의 걸림돌 Ⅲ. 장애인 근로자의 여건 1. 장애인 근로자의 임금 2. 장애인 근로자의 직종 3. 장애인 근로자의 승진과 퇴직 4. 장애인 근로자에 대한 법적 보호 Ⅳ. 여성 장애인 근로자 Ⅴ. 사회..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 고용보험 수급자격 불인정 통지서 ( 1Pages )
피보험기간 미충족등의 사유로 인한 고용보험 수급자격 불인정 통지서 작성 서식입니다. 고용보험 수급자격 불인정 통지서 불인정 사유/ 피보험단위기간 12개월 미충족 근로의 의사 및 능력이 없음 수급자격 제한사유에 해당 기타(구체적 사유) 이직일 이직사유(구체적 사유) 구분 피보험 단위기간 산정내역 기준기간 연장내역 산정대상기간 임금지급 기초일수 고용보험법시행령 제4..
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고용 보험, 수급, 자격, 불인정, 통지서
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