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(검색결과 약 80,683개 중 12페이지)
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| 4)사회-3. 더불어 살아가는 우리 지역 - 통신 수단 변화에 따른 생활 모습 변화 알기
결재
지도교사
협력교사
( 사회 )과 교수-학습 과정안
초등학교 4학년 지도교사 :
수 업 일
수업자
단 원
3. 더불어 살아가는 우리 지역
교과서
교과서 P.104~105 (10/17)차시
학습형태
전체→소집단→개인→소집단→전체
수업모형
탐구학습모형
학습주제
통신 수단 변화에 따른 생활 모습 변화 알기
학습목표
통신 수단.. |
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| [한국 가족형태의 변화] 한국의 가족과 가족생활의 변화
우리나라 가족에서의 변화도 서구사회 못지않게 급격하게 이루어지고 있다. 한국사회의 변동에 비추어 가족의 변화를 살펴보면 다음과 같다. 조선시대 이후 일제강점기의 가족 이데올로기는 전근대적인 모습, 다시 말해서 전통적 가족주의의 특성을 나타낸다. 이는 가족 구성원에서 출가녀를 제외하고 직계 이념에 충실한 가족 구성, 제사 및 재산 .. |
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| 건강의 개념과 정의, 건강개념의 변화, 건강에 영향을 주는 요인(건강과 생활방식, 건강행위를 변화시키는 요인, 건강에 대한 인식)에 대한 레포트 자료
건강의 개념과 정의, 건강개념의 변화, 건강에 영향을 주는 요인(건강과 생활방식, 건강행위를 변화시키는 요인, 건강에 대한 인식)
목차
건강
I. 건강의 개념
II. 건강의 정의
III. 건강 개념의 변화
IV. 건강에 영향을 주는 요인
1. 건강과 .. |
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| [여가생활패턴의 변화전망] 사회활동과 여가패턴, 노동과 여가관계의 미래전망, 우리나라(한국)의 여가패턴 변화전망
목차
여가생활패턴의 변화전망
Ⅰ. 사회활동과 여가패턴
Ⅱ. 노동, 여가관계의 미래전망
Ⅲ. 한국의 여가패턴 변화전망
1. 정태적 여가에서 동태적 여가로의 전환
2. 집단적 여가에서 개인적 여가로의 전환
3. 소비적 여가에서 생산적 여가로의 전환
4. 금전소비형에서 시간소비형 .. |
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| 스마트폰과 우리의 생활변화,
그리고 스마트폰 사업 참여자들의 수익구조에 대한 보고서
목 차
1. 스마트폰과 우리의 생활 변화
2. 스마트폰 사업 참여자들의 수익구조
-참고문헌-
1. 스마트폰과 우리의 생활 변화
개인용 PC의 탄생과 초고속 인터넷의 보급 이후, 또다시 세상을 바꾸어 놓을 만한 변화가 일어나고 있다. 바로 스마트 폰( Smart Phone ) 이다. 핸드폰과 PDA의 장점만을 발전적으로 결합.. |
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| 중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼에 대한 레포트 자료.
중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼
목차
중년기의 인간관계
I. 부부관계 유지와 가정 운영
II. 친구관계
III. 직장적응
IV. 가정생활의 변화
V. 이혼과 재혼
* .. |
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| [태도의 변화] 태도변화의 이론과 과정, 태도변화단계
목차
태도의 변화
Ⅰ. 태도변화의 어려움
Ⅱ. 태도변화의 제이론
1. 행동주의이론
2. 장의 이론
3. 인지부조화이론
Ⅲ. 태도변화의 과정
1. 변화의 필요성에 대한 인식
2. 변혁하고자 하는 의욕
3. 변화에 필요한 지식의 획득
4. 새로운 행동, 기법의 실천
5. 피드백의 수행
6. 새로운 행동, 기법의 강화활동
Ⅳ. 태도변화의 단계
1. 해빙단계
2... |
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| 조직변화의 요인과 목표(조직변화의 원인과 목적)
I. 조직변화의 요인
조직변화(organizational change)란 조직을 구상하고 있는 사람, 구조, 기술 등이 변화하는 것을 말한다. 에들 각각은 모두 조직시스템의 구성부분이기 때문에 독립된 부분으로서 변화를 이룰 수 있으나, 일반적으로 한 부분의 변화가 다른 부분의 변화를 유발하여 나아가서는 조직전체의 변화를 가져 오게 된다. 예로, 새로운 기술이.. |
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| 노년기의 감각변화
Ⅰ. 서론
자신들 바로 앞에 있는 것을 읽기 위해 애쓰는 중년기의 사람들을 본적이 있다. 만일 그들이 이미 안경을 쓰거나 콘택트렌즈를 착용하고 있다면, 그들은 전형적으로 그것을 분명하게 보기 위해 읽을거리들로부터 멀어질 것이다. 이런 시각적 변화는 중년기에 들면서 노화의 가장 눈에 띄는 신호들 중 하나이다. 감각 체계에서 이런 변화는 세상과 상호작용하고 타인들과 의사.. |
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| 조직변화의 접근방법에 대한 레포트 자료.
조직변화의 접근방법
목차
조직변화의 접근방법
I. 구조적 변화
II. 기술적 변화
III. 사람의 변화
1. 조사피드백
2. 감수성 훈련
3. 팀구축
4. 관리그리드 훈련
5. 대인관계과정 컨설팅
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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| 현대사회는 변화의 바람이 쉼없이 불어오고 있다. 생각의 속도만큼이나 발전하는 기술적 기계적 분야나 조직을 쇄신하려는 기업이나 어떤 조직의 시도 모두 이 시대의 변화의 주체가 되려고 하는 시도라고 생각한다. 이 책은 이러한 시대적 변화에 따라서 기업조직의 변화를 설명하는 책이라 할 수 있다. 사람들은 변화에 민감하게 반응하는 사람도 있고 현재의 자신의 것만으로 만족하려는 사람도 있고 가.. |
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| 가족변화와 유형(형태), 가족변화에 대한 쟁점
목차
가족 변화와 가족 변화에 대한 쟁점
Ⅰ. 가족 변화와 새로운 가족 유형
1. 가족 변화
2. 새로운 가족 유형
1) 1960년대의 히피족
2) 1970~1980년대의 여피족
3) 1990년대의 더피족
4) 1990년대의 딩크족
5) 2000년대의 통크족
6) 21세기의 새로운 가족 형태
Ⅱ. 가족 변화에 대한 쟁점
1. 가족위기론
2. 가족진보론
가족 변화와 가족 변화에 대한.. |
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| 사티어 모델에서 변화의 과정
사티어 모델에 있어서 변화는 구조적인 변화 이상의 의미를 갖는데, 열망(yearnings), 기대(expectation), 지각(Perceptions), 그리고 감정(feeling)의 수준에서 부모와 자녀를 결속시키는데 초점을 맞춘다. 이는 하나의 선택으로써 서로를 나누고, 수용하고, 존중하는 체계를 날을 수 있다.
또 가족구성원들의 내적인 변화와 자기가치감의 변화를 가져다주게 된다. 따라서 .. |
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| 어휘의 변화 (근대, 현대) 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 근대국어의 어휘 변화
Ⅱ.1.고유어
Ⅱ.2. 차용어
Ⅱ.3. 신조어
Ⅲ. 현대국어의 어휘 변화
Ⅲ.1. 차용어
Ⅲ.2. 신조어
Ⅳ. 맺음말
[참고문헌]
Ⅰ. 머리말
우리는 국어로 자기의 사상과 감정을 표현하고, 또 남의 사상과 감정을 이해하며 국어를 통하여.. |
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