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(검색결과 약 7,053개 중 10페이지)
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| 산별노조시 단체교섭 과정에서의 주요 이슈 검토
1. 산별노조시에 단체교섭의 문제
1) 노동조합의 조직구조와 단체교섭 구조
노동조합의 조직구조와 단체교섭의 집중화 및 분산화 문제는 분리하여 볼 필요가 있다. 즉 노조구조의 집중 정도와 단체교섭의 집중 정도는 대부분 병행하기는 하지만 반드시 이 양자가 일치하거나 일치할 필요가 있는 것은 아니다. 따라서 노조구조가 산별노조의 형태를 취하고 .. |
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| 제6장 평등
1) 무엇에 대한 평등인가
‘평등’ 개념은 매우 모호한 의미를 지니기 때문에 평등에 특정한 가치나 특성이 부가되어야만 비로소 논의가 가능하다. 20세기에 평등이 ‘소득의 평등’을 의미한다는 새로운 가설이 등장하면서 그것은 점점더 자유라는 이상과 갈등할 수 있는 가능성을 안게 되었다.
2)오스트리아 학파의 평등관
오스트리아 학파 구성원들은 일반적으로 국민소득을 ‘분배’하는.. |
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| 한국 조선업에서의 현장권력을 둘러싼 노사갈등
- 현대중공업의 사례연구
윤 진호(인하대 경제통상학부 교수)
1. 머리말
한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다. 1975년에 불과 61만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 1.2%에 불과했던 한국의 조선업은 1995년에는 541만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 24.9%를 차지하며 일본(930만 G/T, 점유율 42.7%).. |
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| I. 최초의 구빈법
최초의 구빈법은 전국적인 재해로 시작되었다.
농토의 흉작과 1348년 흑사병(black death)이라는 전염병이 동부 지중해 연안에서 온 배 안에서 쥐로부터 전염되어 당시 2년 동안 영국 전체 인구의 2/3가 사망했다.
이것은 장원의 노동력 부족을 초래했으며 농노의 유민화와 임금의 상승을 가져오게 했다.
당시 토지를 소유하고 있는 영주들의 요청에 의해 에드워드 3세 영국왕은 1349년 .. |
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| I. 최초의 구빈법
최초의 구빈법은 전국적인 재해로 시작되었다.
농토의 흉작과 1348년 흑사병(black death)이라는 전염병이 동부 지중해 연안에서 온 배 안에서 쥐로부터 전염되어 당시 2년 동안 영국 전체 인구의 2/3가 사망했다.
이것은 장원의 노동력 부족을 초래했으며 농노의 유민화와 임금의 상승을 가져오게 했다.
당시 토지를 소유하고 있는 영주들의 요청에 의해 에드워드 3세 영국왕은 1349년 .. |
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한국 경제발전 과정, 1960년대, 1970년대, 포할제철, 현대 기아 자동차, 조선업, 삼성전자, IMF 사태, 경제적 효과, 현황, 관리, 역할, 시사점, 방향, 조사분 ( 15Pages ) |
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| 한국 경제발전 과정, 1960년대, 1970년대, 포할제철, 현대 기아 자동차, 조선업, 삼성전자, IMF 사태, 경제적 효과, 현황, 관리, 역할, 시사점, 방향, 조사분석
1. 여타 후진국은 수입대체산업 육성, 외화가 부족한 우리나라는 수출해서 외화를 벌수 밖에 없었다.
2. 소득이 낮은 관계로 국내 수요가 부족
3. 노동력은 풍부하고, 기술 수준은 낮고 자본이 부족하였기 때문에 노동집약적인경공업(가발, 신발,.. |
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| 한국 조선업의 노사갈등
1. 머리말
한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다. 1975년에 불과 61만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 1.2%에 불과했던 한국의 조선업은 1995년에는 541만 G/T의 건조량으로 세계시장점유율 24.9%를 차지하며 일본(930만 G/T, 점유율 42.7%)에 이어 세계 2위의 조선산업국으로 성장했다.1)1) 日本海事産業硏究所,變化하기 시작한 .. |
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| (남녀 성차별 개선 외국사례) 스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만. 맘에 드실꺼에요. 학점 잘나왔습니다~~
‘옴부즈맨’이란 남녀성차별을 개선하고 양성평등을 증진하기 위하여 설립된 스웨덴의 정부기구로서 옴부즈맨에서의 업무로 첫 번째 남성과 여성에게 동등한 기회들을 제공하기 위한 적극적 조치들을 실행하고 모니터 하고 두 번째로 개인들로부터 성차별에 대한 진정을 접수받아 조사하고 임무를.. |
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| 부산지역 해외직접투자 동향
1. 연도별 해외직접투자 동향
○ ‘77년 6월 (주)삼화가 신발류 도소매를 위해 미국에 투자한 이후 ‘03년 6월말현재까지 부산지역 해외직접투자는 1,039건 6억1,181만달러를 기록(순투자기준)
- 전국 평균 수준에는 미약 : 전국 경제비중(지역총생산액 기준) 6.1%에 비해 투자건수는 평균수준이나 투자금액은 1.9%에 불과
부산지역 해외직접투자 전국비중(순투자기준)
(단위 :.. |
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| ME혁명을 통한 생산 경제의 신기술혁명
1. ME혁명의 대두 배경
오늘날 세계화의 태동은 70년대 후반, 80년대 초반기 최고조에 달했던 자본주의의 축적위기에 대한 재구조화에 기인하며, 경제위기는 구조적 위기의 양상을 띠었다.
여기서 구조적이라는 것은 1950-·1960년대 자본주의의 황금기를 특징짓는 미국형 생산방식과 소비재, 이른바 포드주의 체제가 자체의 한계를 드러낸 것이다. 세계화는 축적위.. |
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| 제조업 공동화의 문제와 대책
1.제조업 공동화(空洞化)의 개념
제조업 공동화라 하면 흔히 제조업의 통합과정을 생각하기 쉽다. 하지만 이는 임금 등 생산요소의 가격 상승, 노동력 부족 등으로 인하여 제조업 경영환경이 악화되고 후발 공업국들의 약진으로 국내 산업의 국제 경쟁력을 상실로 인하여 수입 확대, 수출 감소 때문에 타격을 받은 경쟁력이 없는 산업 또는 기업이 소멸하거나 해외로 이전됨.. |
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| 능력주의 인적자원관리
1. 능력주의와 능력주의 인사관리
능력주의란 연공주의와 대조가 되는 인사관리의 기준 또는 방침이며 사원들의 근속년수,연령,학력 등에 근거한 것이 아니라 사원들의 현재적 잠재적 능력,태도,직무상의 업적 등을 중심으로한 인사방침이며 이러한 능력요소에 근거하여 채용에서 퇴직에 이르기까지의 일련의 인사관리 활동을 하게될 때 이것을 능력주의적 인사관리라고 한다.
예.. |
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| Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을.. |
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기업분석,파크랜드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| [기업과 경제]
기업분석 – 파크랜드
목 차
서론
I. 파크랜드 기업소개
본론
I. 의류 시장 분석
II. 마케팅 분석 및 전략
III. 경쟁사 분석
IIII. 기업의 사회공헌
결론
I. 파크랜드 S.W.O.T 분석
II. 파크랜드 생존 전략
III. 조사 후 느낀 점
∴ 참고 문헌, 사이트
서론
1. 소개와 연혁
1) 소개
부산의 향토 의류기업인 파크랜드는 1973년 OEM 방식의 의류수출업체인 태화섬유로 출발하.. |
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| 1. COSTCO 코스트코 기업소개
(1) 코스트코 기업소개
(2) 경영철학
2. 기업환경분석
(1) 유통산업 현황
(2) 국내외 시장환경분석
(3) 5 Forces Model분석
3. 코스트코의 경영전략
4. 코스트코의 한국시장 진출전략
5. SWOT 분석
6. STP분석
7. 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
8. 코스트코의 문제점과 해결방안제안
INDEX
1. COSTCO 코스트코 기업소개
미국의 회.. |
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