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(검색결과 약 43,149개 중 10페이지)
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| 문화로 살펴본 르네상스
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 르네상스 발흥의 제 조건
1) 이탈리아의 르네상스
2) 북서유럽의 르네상스
2. ‘사교와 축제’- 이탈리아
1) 세속적 사람들
2) 이상적 사교의 추구
3) 도시의 축제
3. ‘책읽기와 글쓰기’-북서유럽
1) 글의 관행들
2) 문학행위 또는 사생활의 공개
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서론
사회경제사적인 시각에서 볼 때 서유럽의 르네상스는 ‘시민’의 철저한 자기 정당.. |
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| 중소기업 연수 감상문
중요하고 소중한 우리의 기업
과목명: 중소기업 탐방교육
제출일: 2006년 11월 17일
언제부턴가 우리나라에는 ‘이태백’(이십대 태반이 백수), ‘삼팔선’(38세 퇴직), ‘사오정’(45세 정년), ‘오륙도’(56세까지 일하면 도둑), ‘육이오’(62세까지 일하면 오적)라는 말이 유행어가 되어버렸다. 참 기발한 단어들이긴 하지만, 씁쓸한 웃음을 자아낸다.
인하대학교 토목공학과에 들어온.. |
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| 금융업_은행_사무원_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정 및 성격의 장.단점
밝고 구김살 없는 성격으로 사람들과 어울리는 것을 좋아해 동문회나 동아리 활동을 통해 폭넓은 선후배 (중략)
2) 지원동기 및 입사 후 포부
신뢰할 수 있는 튼튼하고 깨끗한 은행으로의 이미지를 고수해 온 은행은 제게 있어 일하고 싶은 회사이자 (중략)
3) 가장 존경하는 분과 그 이유
연령과 직종을.. |
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| 청소년기 부모-자녀 갈등
흔히 부모-자녀 간에는 소위 세대 차이라는 커다란 장벽이 있어서, 자녀의 가치와 태도가 청소년기 동안 부모로부터 점차 더 멀어지게 된다고 생각한다. 그러나 대부분의 경우 세대 차이는 고정관념에 불과하다. 예를 들어, 대부분의 청소년 자녀와 부모들은 열심히 일하는 것과 성취, 직업적 야망의 가치에 대해 유사한 신념을 가지고 있고(Grcas & Seff, 1991), 종종 종교적, 정.. |
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| 나의 꿈 실천계획안 (정신보건사회복지사)
저의 꿈은 정신보건사회복지사가 되는 것입니다. 재활기관, 정신보건센터, 병원 중에서 어느 곳으로 갈지는 아직 경험이 부족하여 결정하지 못하였습니다. 각 기관별로 하는 일이 다르고 주 대상자가 다르고 운영방식의 차이가 크기 때문에 실습을 통해 겪어본 병원 셋팅에서 일하는 정신보건사회복지사를 중심으로 저의 꿈에 대해서 서술하겠습니다.
저는 .. |
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| 취업모(맞벌이)가정이 자녀(아동발달)에 미치는 영향
현재 많은 어머니들이 가정 밖에서 직업을 갖고 일을 하고 있으나, 가정 밖에서 일하는 것 자체가 아동의 정서적 안정을 손상시키는 것은 아니다. 어머니가 집에 있을 때에 아기를 잘 돌보고 반응적인 상호작용을 했을 때는 영아와 유아들이 취업모에게 안정애착을 보일 가능성이 높다.
나이 든 아동들도 어머니의 취업 그 자체가 아동의 사회적 ․ 정서.. |
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| 제자백가, 공동체를 말하다
1. 극단적인 실용주의자 혹은 자본주의자 관중
동주 열국지 가 5권짜리 개정편이 나오긴 했지만 내가 도서관에서 빌려 읽은 10권 짜리 동주 열국지 에서 관중은 2권에 등장한다. 책은 인물이 활동했던 시대를 순서로 설명하기 시작한다. “왜 하필 관중이 처음이었을까” 라고 생각하면 답은 의외로 쉽게 나온다. 동주 열국지 에서 등장하는 인물 중 나라를 다스리는 큰 그림을 .. |
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| 산업복지론
- 실업자복지
목 차
Ⅰ. 서론 --- 1
Ⅱ. 고용 여건과 산업복지 --- 1
Ⅲ. 실업이 개인과 가족에게 미치는 영향 --- 2
1. 개인에게 미치는 영향 --- 2
2. 가족에게 미치는 영향 --- 3
Ⅳ. 실업자에 대한 원조와 사회복지사의 역할 --- 4
1. 사회복지사의 일반적 역할 --- 4
2. 대규모 실업 상황 시의 사회복지사의 역할 --- 5
Ⅴ. 우리나라의 실업자를 위한 정책과 서비스 --- 7
1. 실업급.. |
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| 철학자 기시미 이치로 저자의 [리더는 칭찬하지 않는다]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽.. |
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| 관계지향적 리더쉽
직함을 가지면 인간관계도 업무의 일환이 된다.
직함을 가지게 되면 일에 대한 책임이 무거워지는 것 뿐만 아니라 사람을 관리하는 역할까지 생기게 된다.
여기서 도쿠가와 이에야스의 “말 위에 앉아서 천하를 도모할 수는 있어도, 말 위에서 천하를 다스릴 수는 없다.” 라는 말을 생각해 보자.
이 의미는 “말을 타고 힘으로 천하를 통일하는 것은 가능해도, 힘만으로 나라를 다스릴 .. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
웅남 자기소개서 예문
웅남
1.지원동기
“웅남에서 일하고자 하는 이유”
토목공학을 전공한 저는 건설회사에서 제 미래를 항상 그려왔습니다. 학교에서 배운 이론과 실제 현장에서 사용되는 실무는 많이 다르다고 들어왔습니다. 그래서 저는 그동안 배운 이론적인 내용과 뛰어난 적응력을 바탕으로 전공을 응용할 수 있는 현장기술직에서 일하고 싶습니다. 웅남은 친환경 개.. |
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| 관계지향적 리더쉽
직함을 가지면 인간관계도 업무의 일환이 된다.
직함을 가지게 되면 일에 대한 책임이 무거워지는 것 뿐만 아니라 사람을 관리하는 역할까지 생기게 된다.
여기서 도쿠가와 이에야스의 “말 위에 앉아서 천하를 도모할 수는 있어도, 말 위에서 천하를 다스릴 수는 없다.” 라는 말을 생각해 보자.
이 의미는 “말을 타고 힘으로 천하를 통일하는 것은 가능해도, 힘만으로 나라를 다스릴 .. |
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| 경영조직의 조직화의 의의
사람은 태어나면서부터 원하든 원하지 않든 조직에 속하게 되어 일생을 살아가게 된다. 따라서 조직을 정확하게 이해하는 것이 조직화를 이해하는 전제조건이 될 것이다. 조직(organization)이란 어떤 공동목표를 달성하기 위해 분업을 통해 함께 일하는 두 사람이상의 집합체를 말한다.
이 정의에는 다음과 같은 네 가지 특성이 있음을 알 수 있다. 즉 (1) 사람들의 집합체(coll.. |
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| 인간관계와 인간관계론의 의의
1. 인간관계의 의의
인간은 누구나 조직 속에서 살고 있다. 그리고 그 조직 속에는 어떤 형태이든지 간에 인간관계가 존재하며, 이러한 인간관계는 그 조직의 목표달성에 중요한 영향을 미치는 요소로 작용한다. 이를테면, 공동목표를 추구하기 위하여 한 집단 내에서 일하는 사람들이 서로 신뢰하고 협조하는 선의의 인간관계 속에서 그들의 과업을 수행할 때 조직의 능률.. |
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| 구글은 어떻게 일하는가를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
구글에 대한 사람들의 관심이 커지면서 구글에 대해 이야기하는 책들이 많이 나오고 있다. 이 책 또한 사람들의 이러한 관심에 부응하기 위해 쓰인 책이다. 다만, 저자들이 구글 경영진이라는 점에서 차이가 있고, 그래서 보다 더 생생한 구.. |
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