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(검색결과 약 43,149개 중 6페이지)
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| 대학교학보사 지원서
책과 가까이 하며 문학이나 소설 등 다양한 장르를 접했습니다.
저는 학보사에서 수습기자로 일하며 제반 업무를 배우고, 우리 학교의 교수님과 직원, 재학생들 모두와 함께 건전한 학풍 을 진작하고 대학 문화 조성에 기여하는 역할을 하고 싶습니다.
책과 가까이 하며 문학이나 소설 등 다양한 장르를 접했습니다.
문학을 포함한 다양한 장르의 책을 읽었던 경험은 올바른 인격 형성.. |
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대학, 미디어, 학, 학교, 책, 보사, 문학, 장르, 싶다, 글, 가까이, 전공, 역할, 심다, 문화, 제반, 학보, 경험, 읽다, 커뮤니케이션학 |
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| 한국의 노동 문제에 대한 분석
1. 들어가며
노동이란 일하는 것을 말한다. 노동이 단순히 개인 문제로 그치는 것이 아니라 인간관계, 사회관계 속에서 이루어지는 것이기 때문에 많은 부작용이 생긴다. 시장경제 원리가 사유재산, 자유경쟁, 이윤추구 등으로 특징지어지기 때문에 이러한 과정 속에서 적지 않은 부조리나 모순이 발생하는 것이다.
2. 노동 문제의 성격
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| 청소년복지 실천의 문제와 윤리적 과제 및 임파워먼트
목차
Ⅰ. 청소년과 일하는 사회복지사로서의 준비
Ⅱ. 윤리적 과제와 임파워먼트
1. 인간으로서의 존엄성과 가치
2. 평등권과 정의
3. 자기결정권
4. 보호와 안전
5. 청소년의 자율성과 부모와 국가의 통제
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션
목차
* 리더십과 의사소통
Ⅰ. 리더십
Ⅱ. 커뮤니케이션
1. 조직내에서의 커뮤니케이션의 기능
2. 커뮤니케이션의 목적
3. 커뮤니케이션의 목적과 기능
1) 커뮤니케이션의 기능
(1) 하향식 커뮤니케이션
(2) 상향식 커뮤니케이션
(3) 교차 커뮤니케이션
2) 커뮤니케이션의 효과
(1) 커뮤니케이션 감사
(2) 커뮤니케이션 효과의 향상을 위한 지침
(3) 경청.. |
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| 시청,구청 등 관급계약을 했을 경우 필요한 준공서류입니다.
표지, 준공계, 준공검사원, 준공내역서, 정산동의서(안전관리비 등 미집행액 시트), 준공금청구서 포함되어있음.
준공시 필요한 서류입니다~
내역서부터 차례대로 빈 시트 입력하시면 뒤로 엮어들어갈거에요~~
적게 일하시고 돈많이버세요 ^^ |
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| 중세의 세계관
목차
2) 중세의 시간관
3) 중세의 대외관
1) 중세의 신분관
5)중세의 내세관
결론
1
중세의 신분관
제 1신분: 성직자 (기도하는 사람들)
제 2신분: 기사, 귀족 (싸우는 사람들)
제 3신분: 평민 계층 (일하는 사람들)
[농민들의 1년]
농민
2
중세의 시간관
1120년 경 셍-토메르의 [선문집] : 인류의 역사를 6시기로 나눔
중세의 내세관
5
중세의 대외관
3
중세의 우주관
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| 1. 성장과정 475
멀리 있는 과녁에 활을 쏘고자 할 때 활을 높이 쏴야 한다
꿈이야 사실 1년에 두 세 번씩 바뀌던 어린시절이 있습니다. 어린시절 저를 보살펴준 누나와 함께 전라도 광주에서 성장할 때가 바로 수시로 꿈이 바뀌던 시절입니다. 공군이 되고 싶다가 탐험가가 되고 싶기도 하고 멋진 복장이 갖고 싶어 엄마를 졸라 시작한 보이스카웃 활동을 하면서 많은 변화를 경험했습니다. 첫째는 쉽게 .. |
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| 주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다.
도슨트로서 요구되는 역량은 다양합니다.
OO 시를 대표한다는 자긍심을 가지고 OO시립미술관에서도슨트로 일하며 누구보다 보람을 느끼면서 일할 수 있을 것이라고 확신했습니다.
모 시립미술관 최종 합격자 기소개서"
주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다.
제가 하고 싶어 하고, 잘할 수 있을 것이라고 생각하는 전.. |
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| HR의 나아가야 할 방향
1. 들어가며
21세기는 개인이 회사를 위해 일하는 시대가 아니라 개인 스스로를 위해 일하는 시대라고 한다. 따라서 회사는 스스로를 위해 일하는 개인의 역량을 회사의 역량으로 승화시켜 나가는 노하우를 갖지 않으면 조직이 계속해서 존속하고 발전할 수 있는 능력을 상실하게 되는 시대가 됐다. 참으로 많은 변화가 있음을 실감하게 된다.
우리는 그 동안 IMF를 겪으면서 외환.. |
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| 대학생 자원봉사활동의 효과
목차
대학생 자원봉사활동의 효과
I. 개념적 지식을 확대
II. 경험적 학습의 기회
III. 기술 및 능력의 개발
IV. 지역사회에 관한 지식의 습득
V. 사회적 통합의 효과
VI. 일하는 경험을 얻는 기회
VII. 여가시간을 건설적으로 활용
VIII. 의사결정 및 책임감
* 참고문헌
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
X이론은 사람은 본능적으로 일하기를 싫어하기 때문에 감시나 처벌이 필요하다는
것이고, 반대로 Y이론은 대부분의 사람들은 일에 대해 보람을 느끼고 일하는
것 자체를 즐기기 때문에 기본적인 조건이 충족되면 스스로 목표를 추구하고
열심히 일할 수 있다고 보는 이론이다. 맥그리거의 이러한 이.. |
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| 기술영업_화학_제조_신입_자기소개서_샘플입니다.
정해진 목표에 대해, 믿는 힘만이 내 생애에 어떠한 가치를 추구할 수 있는 <내부의 힘>을 일깨우고 (중략)
태만을 모르는 일하는 성격, 일단 작정한 일을 꾸준히 밀고 나가면서 성공을 믿는 나의 자세는 진보의 (중략)
내가 자신을 갖고 해낼 수 있는 직종은 이미 이력서에 기록했지만, 세일즈다. 그러나 그것말고도「제조」(중략) |
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| [목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) .. |
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| 직장 내 인간관계
나는 아직 직장을 다녀보지는 않았지만 아르바이트에서만 보더라도 인간관계가 얼마나 중요한지를 느낄 수 있다. 처음에는 일이 힘들지는 않는지, 돈을 제대로 주는지에 대한 것만 보고 일을 시작했지만 함께 일하는 사람간의 소통이 원활하고 관계도 좋으면 위의 두 가지 이유가 충족되지 않더라도 더 오래 일하고 싶어지고 그렇지 않다면 일을 관두고 싶은 마음이 앞선다. 어떤 한 매.. |
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| 목차
1. 서 론
2. 아메리칸 드림과 유러피언 드림의 차이점
3. 개인주의와 사유 재산 개념의 발달
4. 혁명 적인 신기술 네트워크
5. 정부와 시민사회의 중요성
6. 이민에 대한 배타적 태도
7. 유러피언 드림과 아메리칸드림의 평가
8. 결론, 느낌점
1.서론
나는 유러피언드림을 읽으면서 많은 생각을 하게되었다. 내가 생각하며 아직도 이상적이라고 생각했던 아메리칸 드림, 그리고 이번에 새로.. |
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