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(검색결과 약 20,682개 중 10페이지)
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| 성과지향 파트너십을 위한 1분 경영
1. 들어가며
직원들과 함께 일하면서 이끌어내는 성과의 80퍼센트는 관리자가 행한 리더십 활동의 20퍼센트에서 나온다. ‘1분 경영’의 세 가지 비결―1분 목표, 1분 칭찬, 1분 질책(전환)―이 바로 그 완벽한 예이다. 이 세 가지 기술은 아마도 관리자가 보이는 행동들 중 20퍼센트 정도의 비중밖에 차지하지 못할 것이다. 그러나 그 20퍼센트의 행동 때문에 관리자는 자.. |
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| [조직행동의 성과] 조직효과성의 기준과 대립, 조직효과성의 평가에 대한 레포트 자료.
[조직행동의 성과] 조직효과성의 기준과 대립, 조직효과성의 평가
목차
조직행동과 성과
I. 효과성과 효율성
III. 조직효과성의 기준과 대립
III. 조직효과성의 평가
1/ 관점의 차이
2/ 기간의 차이
3. 비교 표준의 차이
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 성과배분제도와 연봉제
1. 성과배분제도
⑴ 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금.. |
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| 시간급제도와 성과급제도에 대한 레포트 자료.
시간급제도와 성과급제도
목차
임금형태
I. 시간급제도
1) 단순시간급제도
2) 복률시간급제도
II. 성과급제도
1) 단순성과급제도
2) 복률성과급제도
3) 추가급제도
III. 그 밖의 제도
1) 이익분배제도
2) 집단임금제도
3) 순응임금제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목차
항등성과 착시
I. 항등성
1. 모양항등성
2. 크기 항등성
II. 착시
항등성과 착시
자극이 아주 불안전하고 때마다 변화함에도 불구하고, 안정되게 지각하는 경향성이 있다. 감각과 지각간에는 괴리가 있다. 감각은 불안정하지만 지각은 안정되게 인식한다. 망막에 맺힌 큰 아이는 가까이 있는 것이고 작게 맺힌 어른의 모습은 멀리 있는 것으로 해석한다. 항등성과 착시는 망막상과 사물지각...(.. |
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| [GATT의 성과 및 WTO의 향후과제] GATT의 성과, WTO의 개선과제, WTO 뉴라운드의 공식출범
목차
GATT의 성과 및 WTO의 향후과제
Ⅰ. GATT의 성과
Ⅱ. WTO의 향후 과제
1. 섬유류 및 농산물 등에 대한 무역장벽 완화
2. 서비스 교역의 자유화 확대
3. 세계무역 자유화와 각국 경쟁, 투자, 노동, 환경 정책의 연계
4. 새로운 보호주의 위협에의 대처
5. 신 통상라운드의 개최
Ⅲ. WTO 뉴라운드의 공식.. |
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| 경영자의 의사결정 딜레마(내부성장 vs 외부성장, 단기성과 vs 장기성과)
1. 내부성장 vs. 외부성장
기술 개발, 신제품 개발과 관련하여 내부 의존 성장을 할 것인가, 외부 의존 성장을 할 것인가를 선택하는 R&D 부문에서 겪게 되는 의사결정의 딜레마이다.
내부 의존 성장은 아이디어 발굴, 기획, 개발 등R&D 전 과정을 내부에서 소화해야 하기 때문에 투자를 통한 과실을 거두기까지 장기간이 소요될 .. |
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| [서비스 마케팅의 본질] 무형성과 비분리성 및 소멸성과 변동성입니다
[서비스 마케팅의 본질] 무형성과 비분리성 및 소멸성과 변동성
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목차
*서비스 마케팅의 본질
-서비스의 기본특성
1.무형성
2.비분리성
3.소멸성
4.변동성 |
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| 현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)
목차
현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)
I. 기업문화의 변혁
II. 정치적 협상
III. 기업윤리의 강조
* 참고문헌
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| [인적자원관리] 임금관리(지분형태와 임금체계의 관리), 인센티브제와 성과급제도
목차
인적자원관리
I. 임금관리
1. 지분형태
1) 시간급제
2) 성과급
2. 임금체계의 관리
1) 연공급
2) 직무급
II. 인센티브제와 연봉제
1. 인센티브제
2. 성과급제도
3. 연봉제
* 참고문헌
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| 한국의 근대성과 도시론, 도시의 탈인간주의
목차
*한국의 근대성과 도시(론)
Ⅰ. 특수성으로서 한국의 근대성
Ⅱ. 한국의 도시적 근대성
1. 도시형태
2. 도시적 인간, 사회 관계
3. 도시의 이념
Ⅲ. ‘Schizophrenic Modernity’와 도시의 탈인간주의
Ⅳ. 한국의 도시(담)론: 성찰과 전망
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지시설평가의 성과와 문제점 및 전망과 과제
1. 사회복지시설평가의 성과와 문제점
지난 10년간 수행된 사회복지시설평가는 부족한 예산과 인력수급의 부족, 평가과정상에서 발생하는 다양한 시행착오 등으로 많은 어려움에 부딪혔던 것이 사실이지만 사회복지분야에 미친 긍정적 영향은 상당히 크다. 사회복지시설들의 투명성과 책무성의 향상이 가능했다는 것이며, 나아가 전반적인 서비스 질의 .. |
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| 사회복지 급여의 할당(보편주의와 선별주의, 사회효과성과 비용효과성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오
목차
사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오
I. 사회복지전문직의 정체성
II. 사회복지사의 가치
III. 사회복지사의 윤리
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [수출전략] 수출시장선택전략, 수출제품전략, 수출전략과 수출성과에 대한 레포트 자료.
[수출전략] 수출시장선택전략, 수출제품전략, 수출전략과 수출성과
목차
수출전략
I. 수출시장 선택전략
II. 수출제품전략
III. 수출전략과 수출성과
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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