[조직행동의 성과] 조직효과성의 기준과 대립, 조직효과성의 평가
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2019.06.13
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목차

조직행동과 성과

I. 효과성과 효율성

III. 조직효과성의 기준과 대립

III. 조직효과성의 평가
1/ 관점의 차이
2/ 기간의 차이
3. 비교 표준의 차이

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제
조직에서의 목표의 다양성과 갈등 및 합리성 검토 사회복지조직의 효과성 개념 및 평가모델
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