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 대인관계이론 정리 ( 8Pages )
생리적 욕구는 긴장의 원천입니다. 불안은 설리반의 대인관계 이론에서 핵심 개념입니다. 성격의 양상에 대해서 설리반은 개인의 성격을 정의하는 대인관계 상호작용에서 관찰되는 주요한 세 가지 양상을 역동성, 인간상형성, 경험 양식이라고 하였습니다. 그가 제안한 세 가지 경험 양식은 원형적, 병렬적, 통합적 경험에 대한 것입니다. 원형적 경험입니다. 병렬적 경험입니다. 통합적 경험입니다. 설리반..
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이다, 경험, 성격, 불안, 설리반, 대인관계, 행동, 개인, 욕구, 관계, 형성, 유아, 안전, 이러하다, 대한, 긴장, 사회, 발달, 가지,
 연말정산절차도 ( 1Pages )
연말정산절차도 ① 총급여액 ⇒ 연간급여액 - 비과세소득 급여, 상여금, 인정상여와 각종을 합계한 연간 급여액에서 (국외근로소득, 실비변상적인 성질의 급여 및 생산직근로자가 받은 연장근로수당등)를 차감하여 계산 ② 근로소득 금액계산 ⇒ 연간급여액 비과세소득 - 근로소득공제액 총급여액에서 근로소득공제액을 차감하여 계산(법47) ①- 근로소득공제액 ↓ ③ 과세표준 금액..
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 퇴직소득과세표준확정신고및자진납부계산서 ( 1Pages )
[별지제40호의2서식](2000.4.3.개정) (앞쪽) 관리번호 - ( 년귀속) 퇴직소득 과세표준확정신고 및 자진납부계산서 기본사항 ①성명 () ②주민등록번호 - ③주소 특별(광역)시,도 구,시,군 동,읍,면 가,리 번지 호 아파트,연립,상가 동호통반 ④세대주와의관계 의 ⑤ 세대주주민등록번호 - ⑥신고구분 1.정기신고 2.수정신고 3.경정청구 4.기한후신고 ⑦ 주소지전화번호 지급처별소득명세 ⑧지급처명 ⑩..
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 이 직관리의 유형과 원인 및 대책에 대하여 약술하라 ( 5Pages )
이직관리의 유형과 원인 및 대책 Ⅰ.序 1. 이직의 의의 이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다. 이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다. 2..
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 REBT의 이론 ( 3Pages )
제2장 REBT의 이론 1. REBT의 이론적 기초 1) REBT의 원리 ① 인지는 인간정서의 가장 핵심적 요소이다. 어떤 사건이나 타인이 우리로 하여금 “기분이 좋다” 또는 “나쁘다” 고 만드는 것이 아니라 우리 스스로 인지적으로 그렇게 만든다. 그러므로 인간의 내적인 사건, 특히 이러한 지각에 대한 평가가 인간의 정서적 반응에 대해 더욱더 직접적이고 강한 영향을 주는 원천이다. ② 역기능적 사고는 정서장..
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사회과학
 다우의 경영 성공 사례 ( 2Pages )
다우의 경영 성공 사례 1. 다우의 경영 사례 개요 대부분의 지식경영 성공사례는 일련의 지식경영 프로세스 중에서 지식창출, 축적과 공유, 활용 측면에 초점을 맞추고 있다. 그런데 미국의 다국적 기업 다우 케미칼(Dow Chemical: 이하 다우)은 지식경영의 또 다른 측면인 지식의 가치 평가에 주목한다. 다우는 화학제품은 물론 플라스틱 농기구 에너지 환경 관련 제품 등을 생산하고 있는 글로벌기업으..
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 소득금액증명 ( 1Pages )
소득금액증명입니다. 발급번호 Issuance No. 소득금액증명 Certificate of Income □종합소득세 신고자용 Individual Taxpayer who filed the global income tax return □연말정산한 근로소득(사업소득)자용 Individual Taxpayer who payed income tax by withholding and year-end adjustment 처리기간 Period for handling 즉시 Immediately ○ 납세자 인적사항 Taxpayer's profile 주소 Address 성..
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소득금액, 금액증명, 소득
 아들러의 개인심리이론(인간관, 주요개념, 특징, 이론적용, 평가 및 비판)을 논하시오 ( 5Pages )
아들러의 개인심리이론(인간관, 주요개념, 특징, 이론적용, 평가 및 비판)을 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 아들러의 개인심리이론 1) 개인심리이론의 이론적 특징 2) 인간관 3) 개인심리학의 주요개념 2. 아들러 개인심리학의 실제 적용 3. 개인심리학에 대한 평가 및 비판 Ⅲ 결론 참고문헌 아들러의 개인심리이론(인간관, 주요개념, 특징, 이론적용, 평가 및 비판)을 논하시오 Ⅰ 서론 ..
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아들러, 개인심리이론, 개인심리학, 인간관, 주요개념
 [마케팅] 빈폴 마케팅 전략과 브랜드 이미지 소비자 만족도에 관한 발표 ( 30Pages )
BEAN POLE의 마케팅 전략과 브랜드 이미지/소비자 만족도에 관한 발표 연구 목적/연구 배경 조사 흐름도 조사 방법(FGI,Depth,설문지, 길거리 인터뷰,매장 조사) 통계를 통한 자료 분석 분석결과를 통한 마케팅 시사점 도출 분석 결과 정리 및 평가, 개선점 조사 진행 과정 목차 항목 구매자의 속성 조사 내용 연구 목적/연구 배경 빈폴에 대한 지각도 조사 브랜드 이미지 재고 브랜드 선호도 조..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 빈폴마케팅전략과브랜드이미지소비자만족도에관한발표 ( 30Pages )
BEAN POLE의 마케팅 전략과 브랜드 이미지/소비자 만족도에 관한 발표 연구 목적/연구 배경 조사 흐름도 조사 방법(FGI,Depth,설문지, 길거리 인터뷰,매장 조사) 통계를 통한 자료 분석 분석결과를 통한 마케팅 시사점 도출 분석 결과 정리 및 평가, 개선점 조사 진행 과정 목차 항목 구매자의 속성 조사 내용 연구 목적/연구 배경 빈폴에 대한 지각도 조사 브랜드 이미지 재고 브랜드 선호도 조..
리포트 > 생활/환경 |
 의료사회사업의 실천모델 ( 7Pages )
의료사회사업의 실천모델 1. 강점 모델 - 의료사회사업가가 환자나 가족을 원조하는데 있어서 기본철학을 제공하는 강점모델은 클라이언트에게 내재되어 있는 강점을 믿는 것이다. 위험부담률이 높은 일을 회피하거나, 문제와 해결이라는 경직된 관계가 아니라 직관과 위험감수, 무언의 이해 등이 더 중시되어야 한다는 것이 강점모델의 추구하는 가치이다. 클라이언트의 강점을 인식하는 것은 사회사업적..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 MBTI 성격유형검사와 4가지선호지표별16가지 성격유형 ( 45Pages )
MBTI 성격유형검사와 4가지선호지표별 16가지 성격유형 설명 MBTI 성격유형검사와 4가지선호지표별 16가지 성격유형 설명 MBTI란 Myers-Briggs Type Indicator C.Jung의 심리유형이론에 바탕을 두고 1900-1975년에 걸쳐 Catharine Briggs Isabel Myers Peter Myers에 의해 개발된 → 성격유형지표 심리적 선호도란 Preference 더 지속적이고 일관성 있게 활용하는 것 선택적으로 더 자주, 많이 ..
리포트 > 교육학 |
MBTI, 성격유형검사, 성격유형, MBTI 성격유형검사, 16가지 성격유형, 선호지표
 [가족관계론]정신역동적가족치료 ( 21Pages )
정신역동적 가족치료 - 개 요 - Ⅰ. 정신역동적 가족치료의 개요 ⅰ. 정신역동이론 ⅱ. 대상관계이론 ⅲ. 정신역동적 가족치료 Ⅱ. 정신역동적 가족치료의 주요인물 ⅰ. 학자별 주요 개념 ⅱ. 학자간 개념 비교 Ⅲ. 정신역동적 가족치료의 치료목표와 치료절차 ⅰ. 치료목표 ⅱ. 치료절차 및 기법 ⅲ. 치료사의 역할과 기능 * 그 외의 이론들 Ⅰ. 정신역동적 가족치료의 개요 ⅰ. 정신..
리포트 > 사회과학 |
의학, 약학
 단기 근로계약근로자의 노동법적 보호 ( 4Pages )
단기근로계약 근로자의 노동법적 보호 Ⅰ. 단기근로계약의 의의 단기근로계약직 근로자란 일반적으로 기간의 정함이 없는 근로계약(정규직)과 반대되는 개념으로 기간의 정함(1년 이내)이 있는 근로계약을 체결하면서 그 기간이 정규직에 비하여 짧은 자를 말하며, 임시직 근로자, 계약직 근로자, 계절적 근로에 종사하는 자, 촉탁직 사원, 일용직 근로자 등이 여기에 해당한다. 대량생산체계 및 종신고용..
리포트 > 법학 |
 사회복지학 - 고용보험제도에 관해서 ( 15Pages )
목 차 가. 고용보험제도의 이론적 배경 1. 고용보험 제도의 목적 2. 고용보험의 시행 배경 3. 고용보험도입의 필요성 나. 고용보험제도의 체계 1. 고용보험제도의 특징 1) 사회보장제도의 일종으로 강제적용 2) 사보험과의 차이 3) 공적 부조와의 차이 2. 고용보험의 적용범위 1) 적용의 원칙 2) 고용보험 적용사업장이란 3) 적용제외사업장(임의가입 가능) 4) 적용제외 근로자 다. 재정부담체계 1. 보험료 ..
리포트 > 사회과학 |
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