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(검색결과 약 24,534개 중 8페이지)
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| 저는 제가 속한 조직을 위해서 99%가 아닌 110%의 노력을 투자해왔고, 주도적인 태도로 많은 응급상황을 원활하게 처리한 경험이 있습니다.
그리고 학생들의견을 수렴한 결과도 나머지 공부를 원하지 않는 학생들이 더 많았습니다.
의료인증평가원이라는 시험을 통해 병원 조직 내 규범 및 업무 매뉴얼이 확립되게 되었고 신입 시절부터 그 내용을 숙지하며 환자에게 직접 간호중재할 때 환자의 안전을 위해.. |
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| 현장보건관리 업무는 단순히 건강정보를 전달하는 것이 아니라, 근로자 한 사람의 생활과 습관을 변화시키는 일입니다.
저는 근로자의 건강과 생명을 지키는 일에 보람을 느껴 대한산업보건협회 보건관리국간호사에 지원하게 되었습니다.
저는 협회의 이런 역할에 공감하며, 현장에서 근로자들이 스스로 건강을 관리할 수 있도록 돕는 실천적 간호사가 되고 싶습니다.
입사 후 저는 대한산업보건협회의 일원.. |
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| 한국철도공사 직원에게 가장 필요한 가치는 신뢰와 안전이라고 생각합니다.
신뢰와 안전을 지키기 위해서는 소통 또한 중요하다고 생각합니다.
저는 아르바이트와 현장 경험을 통해 고객의 입장에서 생각하며 문제를 해결하는 태도를 익혔습니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 것은 업무의 정확성과 문제를 개선하려는 태도입니다.
또한 정확성 못지않게 업무 태도도 중요하다고 생각합니다.
제가 가장 중요.. |
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| 제가 한국도로공사 서비스의 수납기간제 근로자 직무에 지원한 가장 큰 이유는, 단순한 요금징수 업무를 넘어 고객이 도로를 이용하며 가장 먼저 만나는 '도로의 얼굴'이 되기 위한 자부심과 사명감을 느꼈기 때문입니다.
특히 한국도로공사 서비스는 고객만족을 기반으로 '사람중심의 안전한 고속도로 환경'을 실현하기 위해 현장 수납 직원 한 명 한 명을 단순 인력으로 보지 않고, 안전관리와 고객 응대.. |
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| 대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
특히 교육행정과목을 수강하며 대학조직 내 다양한 이해관계자의 역할을 분석하는 프로젝트에 참여했고, 이 과정에서 '대학행정직원'의 역할이 단순한 지원이 아닌 학교발전을 위한 전략적 파트너라는 인식을 갖게 되었습니다.
대학 행정직원에게 가장 중요한 역량은 '이해관계자 중심의 조율력'과 '정책운영능력'이라고 생각합니.. |
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| 또한 졸업 후 사무보조 인턴으로 근무하며 문서관리 시스템 운영, 회의 자료 작성, 일정관리 등 다양한 행정업무를 수행하였고, 팀원들이 자료를 더 효율적으로 공유할 수 있도록 업무 매뉴얼을 제작해 배포한 바 있습니다.
현대자동차의 행정지원 직무는 단순히 문서를 다루는 것이 아니라, 조직의 일하는 문화를 실질적으로 움직이는 핵심 기제라고 생각합니다.
왜 현대자동차의 '행정지원' 직무를 선택하.. |
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| 접수와 수납, 진료 예약시스템 관리 등 환자가 병원과 처음 만나는 창구 역할을 맡으며 의료행정의 중요성을 몸으로 느꼈습니다.
이 경험을 계기로 행정업무뿐 아니라 환자 중심 서비스의 중요성을 이해하게 되었습니다.
저는 환자의 마음을 이해하며 행정적·의료적 지원이 조화를 이룰 때 병원의 신뢰가 만들어진다고 생각합니다.
이 경험을 통해 의료행정은 단순한 서류처리가 아니라 문제 해결과 환자 경.. |
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| 저는 안전이 단지 사고 발생 이후의 대응이 아니라, 발생 이전의 구조적 예방이라는 점에 공감하며, 실제 현장 경험과 시스템 기반의 위험분석 역량을 바탕으로 파라타항공의 안전 확보에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
항공보안은 단순히 위법 물품을 적발하거나 출입을 통제하는 것이 아니라, 사전에 사고를 방지하고, 정해진 기준에 따라 위험요소를 차단하며, 상황 발생 시에는 법적 근거에 기반해 .. |
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| 저는 B기관에서 약 2년간 회계 및 예산 보조업무를 수행하며, 공공기관 회계의 구조와 흐름을 체계적으로 익혔습니다.
주요 업무로는 연간 예산 편성 및 조정, 집행내역 정리, 정산서 작성, 급여 관련 세무신고보조, 연말 결산지원 등이 있으며, 특히 연간 약 30억원 규모의 사업비 집행실무에 관여했습니다.
먼저 실행력 부분에서는 앞서 설명한 회계 실무 경험을 바탕으로, BISTEP의 연간 예산 수립, 집행.. |
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| 데이터 분석 보고서를 작성하는 역할을 맡았습니다.
결과적으로, 보고서는 기한 내에 제출되었고, 데이터의 신뢰성을 보장하면서도 효율적으로 완성된 사례로 교수님과 팀원들에게 긍정적인 평가를 받았습니다.
또한, 업무 효율성을 높이기 위해, 기존의 문서관리 방식과 프로세스를 분석하여 개선점을 도출하고, 이를 바탕으로 보다
제가 기여할 수 있는 방법으로는, 체계적인 사무지원과 데이터 분석 능력.. |
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| Q2.산재의료기관 간호사의 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하는가?
특히 산재환자들은 사고 충격, 경제적 불안, 장기치료 등 복합적인 어려움을 겪기에, 지속 적 관찰·상담·교육을 기반으로 재활을 돕는 간호사의 역할이 매우 중요합니다.
산재의료기관 간호사의 핵심 역할은 환자의 신체적 회복뿐 아니라 직업복귀를 목표로 한 '기능 회복 중심의 재활 간호'를 제공하는 것이라고 생각합니다.
의료진 .. |
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| 반도체 장비 정비 직무에 관심을 가지게 된 계기와 성장 과정
반도체 장비 정비업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까
그리고 이러한 성장 과정은 ASEKOREA 의 장비 정비 직무를 수행하는 데 주춧돌이 될 수 있다고 생각합니다.
저는 현장에서 직접 기술을 다루며 정비 엔지니어로 성장하고 싶고, 문제를 발견하고 해결하며 생산라인의 안정성을 유지하는 역할을 수행하고 싶습니다.
반도체 .. |
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| 이 과정에서 근로자의 안전과 건강관리는 매우 중요한 요소입니다.
물류현장의 안전관리 시스템을 강화하고, 위험요소를 사전에 예방하는 등의 노력을 통해 회사의 안전기준을 한층 더 높이고 싶습니다.
안전관리자로서의 역량을 키운 주요 경험은 산업현장에서의 안전관리 업무입니다.
예를 들어, 주기적인 안전점검과 비상대처 매뉴얼 수립 등을 통해 근로자들이 사고 없이 안전하게 근무할 수 있도록 관.. |
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| Q2.NH농협손해보험에 지원한 동기는 무엇입니까?
Q3.손해보험업계에 관심을 가지게 된 계기는 무엇입니까?
Q4.NH농협손해보험이 다른 손해보험사와 차별화되는 점은 무엇이라고 생각합니까?
Q5.본인이 생각하는 손해보험의 사회적 역할은 무엇입니까?
Q1.손해보험 실무 경험이 부족한데도 바로 적응할 수 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
입사 후 5년 뒤 저는 NH농협손해보험의 가치와 업무 프로세스를 .. |
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| 이처럼 학교, 인턴, 산학협력 등 다양한 환경에서 실제 사업관리와 견적 산출을 직접 경험하며, 꼼꼼함과 책임감, 현장 감각을 동시에 키울 수 있었습니다.
앞으로도 각종 공사에서도면과 현장 데이터, 자재 수급, 공정변수 등 모든 요소를 종합적으로 고려해 정확하고 신뢰도 높은 견적을 산출할 수 있는 사업관리자가 되고 싶습니다.
견적 산출, 설계, 시공계획 담당자들이 서로 업무 부담이 크다며 의견 .. |
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