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또한 졸업 후 사무보조 인턴으로 근무하며 문서관리 시스템 운영, 회의 자료 작성, 일정관리 등 다양한 행정업무를 수행하였고, 팀원들이 자료를 더 효율적으로 공유할 수 있도록 업무 매뉴얼을 제작해 배포한 바 있습니다.
현대자동차의 행정지원 직무는 단순히 문서를 다루는 것이 아니라, 조직의 일하는 문화를 실질적으로 움직이는 핵심 기제라고 생각합니다.
왜 현대자동차의 '행정지원' 직무를 선택하셨나요?
제가 현대자동차의 행정지원 직무를 선택한 이유는, 이 직무가 조직을 실질적으로 움직이게 만드는 중요한 연결고리라고 생각했기 때문입니다.
좋은 행정지원은 '보이지 않지만 조직을 가장 효율적으로 움직이는 힘'이라고 생각합니다.
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특히, 다양한 부서 간의 원활한 업무 진행 과 정보를 체계적으로 관리하는 행정지원 직무에 주목하게 되었고, 조직 내 흐름과 프로세스를 매끄럽게 만드는 조력자의 역할을 희망하게 되었습니다.
또한 졸업 후 사무보조 인턴으로 근무하며 문서관리 시스템 운영, 회의 자료 작성, 일정관리 등 다양한 행정업무를 수행하였고, 팀원들이 자료를 더 효율적으로 공유할 수 있도록 업무 매뉴얼을 제작해 배포한 바 있습니다.
현대자동차의 행정지원 직무는 단순히 문서를 다루는 것이 아니라, 조직의 일하는 문화를 실질적으로 움직이는 핵심 기제라고 생각합니다.
당초 일정 정리와 회의록 작성을 담당하던 제가, 이후에는 팀별 정기브리핑 자료까지 정리하게 되었고, 외부와의 문서교환 시 기준안을 만드는 역할도 맡게 되었습니다.
저는 이 경험을 통해 행정지원 직무에 필요한 세 가지 덕목, 즉 책임감, 소통능력, 구조화된 사고를 체득했다고 자부합니다.
제가 현대자동차의 행정지원 직무를 선택한 이유는, 이 직무가 조직을 실질적으로 움직이게 만드는 중요한 연결고리라고 생각했기 때문입니다.
이러한 문제인식과 솔루션 제시 능력은 행정지원 직무에서 매우 중요한 역량이라고 생각합니다.
장애로 인해 업무 수행에 제한이 있을 때, 어떻게 대응하셨는지 사례와 함께 말씀해 주세요.
갈등을 겪었던 조직 내 사례와 이를 어떻게 해결했는지 말씀해 주세요.
좋은 행정지원은 '보이지 않지만 조직을 가장 효율적으로 움직이는 힘'이라고 생각합니다. |
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