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(검색결과 약 41,522개 중 67페이지)
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| 단순히 실무 중심의 관리가 아닌 , 사람·조직·전략을 연결할 수 있는 사고를 키우고 싶었습니다.
저는 이 과정을 통해 단순히 지식을 배우는 것을 넘어, 문제를 바라보는 시야를 확장하고 싶습니다.
iMBA 과정에서 배우는 전략경영, 조직행동론, 리더십 관련 수업을 통해 체계적인 사고를 갖춘 관리자로 성장하고 싶습니다.
또 다른 장점은 신뢰를 중요하게 생각하는 태도입니다.
성균관대학교 iMBA 과정을 .. |
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싶다, 문제, 경영, 과정, 배우다, 데이터, 통해, imba, 팀, 전략, 이다, 프로젝트, 단순하다, 업무, 조직, 생각, 경험, 구성원, 성장하다, 일정 |
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| 조직에서의 반생산적 행동
Contents
PART Ⅰ반생산적 행동의 정의
PART Ⅱ 비효과적인 직무수행
PART Ⅲ 종업원결근
PART Ⅳ 종업원 이직
PART Ⅴ 사고
2
PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형
PART Ⅰ
3
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
반생산적 활동의 정의
반생산적 활동이란
명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동
정의의 전제조건
조직은 다중의 목적과 목표를 가짐.
수준 .. |
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| 본 자료는 리더십의 대표적 이론에 해당되는 1) 리더십의 특성이론, 2) 리더십의 행동이론, 3) 리더십의 상황이론 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임
제 1 절 리더십의 본질
제 2 절 리더십의 특성이론
제 3 절 리더십의 행동이론
제 4 절 리더십의 상황이론
제 1 절 리더십의 본질
* 리더십의 정의
"조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행.. |
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| 우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안
서 론
사회복지의 전달체계가 비효율적으로 구성되어 있는 상황에서 정책을 수정하고 사회복지의 예산과 인력만을 확충한다면 사회복지 자체가 효율성을 저해하는 장애요인으로 인식될 수도 있다. 복지서비스를 가장 능률적이고 효과적으로 전달할 때 정부는 복지서비스전달의 기능을 수행한 것으로 인정받을 수 있다. 따라서 복지서비스를 전달하는 조직.. |
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| 기업의 대표적인 경영혁신기법
Ⅰ. 경영혁신(Innovation) 정의
조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 종업원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것.. |
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1.役割 演技의 정의(Role playing)
役割演技란 집단 내의 다양한 構成員들에게 일정한 役割을 할당해서 人間關係 속에서 발생할 수 있는 問題를 대본없이 演技해 보도록 하는 것이다. 그러므로 하나의 場面이 끝나면 그에 대한 討論이 뒤따르고, 그 후 다시 그 討論을 바탕으로 變形된 人物이나 環境에 대한 場面을 演技해 보는 것이 당연한 것이다.
役割演技의 목적은 個人的인 이해와 통착, 그리고 .. |
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| 지역사회복지의 개념에 대해서 생각해 보고 지역사회복지의 필요성에 대해서 설명해 보시오
지역사회복지란, 이상적인 지역사회를 건설하기 위한, 즉 지역사회의 복지를 증진시키기 위한 사회복지실천의 한 분야라고 할 수 있다. 다시 말하여, 산업화 이후 지역사회에 나타나는 제반 문제(빈곤의 심화, 도시화 등)를 해결하기 위하여 시작되어, 지역사회의 여러 복지 관련 기관을 운영하는 데 필요한 자금.. |
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| SWOT분석 내용설명과 유용성 및 장점분석과 SWOT분석 기업 사례연구 보고서 입니다.
직접 책봐가며 만든 레포트이고 A학점 받았습니다.
1. SWOT분석 정의
2. SWOT분석의 항목별 설명
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. SWOT분석의 유용성
4. SWOT분석을 기반으로 한 전략분석
(1) SO전략
(2) ST전략
(3) WO전략
(4) WT전략
5. SWOT분석 기법의 장점
6. 기업의 SWOT분석기법.. |
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| 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 직무스트레스란?
2. 보육교사 직무스트레스의 요인
3. 보육교사의 직무스트레스 해결방안
Ⅲ. 결론 및 의견
참고문헌
보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 직무스트레스란?.. |
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| 이러한 경험을 통해 데이터 기반 분석력과 커뮤니케이션 중심의 프로젝트 기획 역량을 쌓았으며, 이는 HRP roj ectManager 직무에서 성과를 낼 수 있는 핵심 기반이 될 수 있다고 확신합니다.
저에게 가장 의미 있었던 경험은 한 스타트업에서 진행한 조직문화 진단 프로젝트입니다.
따라서 HR 프로젝트란 단순한 제도 설계가 아닌, 사람 중심의 관점에서 조직을 건강하게 만드는 일이어야 한다고 생각합니.. |
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| 규제정책과 규제완화정책의 개념 및 규제정책의 정책변동
목차
* 규제정책의 정책변동
Ⅰ. 규제정책의 개념
Ⅱ. 규제완화정책의 개념
Ⅲ. 규제정책의 정책변동
* 참고문헌
* 규제정책의 정책변동
1. 규제정책의 개념
규제정책(regulatory policy)의 개념정피'는 학자들의 입장차이로 지배적인 정의
가 없는 실정이다.
사전적 의미로 규제는 조직의 구성원이 특정 상황에서 일정한 행위를 하도.. |
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| 법치주의 원리와 사회국가 원리
제1절 법치주의 원리
Ⅰ. 법치주의 원리
(1) 법치주의의 개념
법치주의는 법 우선의 원리에 따라 국가 공동생활에서 지켜야 할 법규범을 마련하고 국가작용을 이에 따르게 함으로써 인간생활의 기초가 되는 자유․평등․정의를 실현하려는 국가의 구조적 원리를 뜻한다.
우리 헌법상 채택하고 있는 법치주의 원리는 법률의 형식만을 중요시 하는 형식적 법치주의가 아니.. |
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| [자원봉사관리] 자원봉사관리의 개념, 자원봉사관리자의 개념과 역할
1. 자원봉사 관리의 개념
일반적으로 자원봉사관리란 '자원봉사활동을 원하는 측'의 욕구와 '자원봉사활동의 원조를 받는 측' 의 욕구를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것이라고 정의할 수 있다. 미국 자원봉사관리사협회(AVA)는 '자원봉사 관리는 자원봉사자들이 조직에 효과적으.. |
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Subject :
Major :
Prof :
Student No. :
Name :
Date :
김두한과 조폭 그리고 한국 근․현대정치
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 김두한 연보
2. 일제 강점기 - ‘협객’을 자처한 그들
3. 해방이후 - 정치깡패의 출현
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
I. 서 론
최근 영화계에서 시작된 조폭 신드롬은 영화의 범위를 벗어나 하나의 문화적 현상으로 떠오르고 있다. 드라마를 봐도 조폭이 나오고 광고나 소설.. |
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| 인적자원관리의 의의
인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 자원을 관리하는 경영의 한 과정이라고 볼 수 있다. 이에 관한 정의는 적절한 직장(작업)환경 속에서 구성원들이 각기 지닌 능력과 잠재력을 최대한으로 활용케 하여 기업의 목적달성에 최대한 기여하도록 하는 동시에, 종업원들이 직무에 만족하도.. |
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