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(검색결과 약 42,747개 중 66페이지)
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| 재경 직무가 기업 경영에서 수행하는 핵심가치와 역할을 설명하라
재경 직무는 이러한 변화 속에서 재무건전성 유지, 원가·손익 관리, 투자의사결정 지원, 글로벌 재무전략을 총괄하는 핵심 역할을 수행합니다.
저는 재무·회계·데이터 분석을 기반으로
재무리스크 분석
재경 직무의 핵심가치는 "기업의 재무안정성과 경영효율성을 최적화하는 것"입니다.
재경은 숫자로 판단하는 직무이기 때문에 '정확성= .. |
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재무, 재경, 투자, 자동차, 분석, 직무, 구조, 데이터, 전략, 하라, 원가, 이다, 판단, 기업, 리스크, 설명, 역할, 지원, 중심, 핵심 |
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| 데이터 기반 HR 경험
빠르게 성장하는 조직에서 HR 이 해야 하는 역할
한국콜마처럼 기술 중심의 제조기업이 HR을 통해 성장하는 조직에서
조직의 기준을 세우는 역할이라고 생각합니다.
구성원 비중이 다양해 HR의 역할이 매우 큰 조직입니다.
조직의 구조·문화·역량 개발을 통해 기업성과에 직접적으로 기여할 수 있는 HR을 하고 싶어서
데이터 분석 기반 HR, 공정성 중심 평가·보상구조 설계,
HR의 역할.. |
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| 교육학개론 - 현 교육현실을 설명하기 위한 기능주의와 갈등주의 의견 표명
기능주의 이론과 갈등주의 이론은 각각 서로 다른 방식으로 사회를 바라보는 사회관을 나누는 용어이며 교육 사회학에 있어서도 거시적 관점의 주류를 이루는 상반된 두 가지 관점이다.
교육사회학에 있어서의 기능주의적 관점은 교육의 순기능을 강조하는 균형과 질서 유지 그리고 사회와의 유기적인 연관과 통합을 강조하며 .. |
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| 교사가 '이야기해 볼 친구 있나요?'라고 물어보자 00는 손을 번쩍 들고 '저요'라고 대답해 본다.
친구가 맞추고 있는 퍼즐에 관심을 보인다.
친구랑 놀이하다가 친구가 00이를 불편하게 하자 '하지마'라고 말한다.
00가 쌓기 영역에서 친구와 함께 놀이한다.
마음이 맞는 친구와 싸우지 않고 즐겁게 놀이를 함께 잘 참여하는 모습을 보인다.
미술활동에 적극적으로 참여해 만들어보는 모습을 볼 수 있다.
상.. |
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| 구매 전략 및 공급망 관리질문
A.구매는 단순히 물품을 조달하는 업무가 아니라, 기술·품질·납기·원가를 종합적으로 고려하여 회사를 경쟁력 있게 만드는 전략적인 업무라고 생각합니다.
Q3.전략적 구매(Strategic Sourcing)의 핵심은 무엇이라고 생각합니까?
A.전략적 구매는 단가만을 고려한 구매가 아닌, 품질, 납기, 위험요소, 공급 안정성 등을 고려해 '최적의 TotalCost'를 추구하는 구매 방식입니다... |
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| 언어 표현력이 풍부하고 논리적이며, 경험과 생각을 긴 문장으로 자연스럽게 설명하며 질문과 탐구를 통해 사고가 확장된다.
언어 표현력이 논리적이고 풍부하며, 긴 문장으로 경험과 생각을 자연스럽게 설명하고 탐구심이 강하다.
언어 표현력이 논리적이고 풍부하며, 긴 문장으로 경험과 생각을 자연스럽게 설명하고 탐구심을 보인다.
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| 대학 실습 중 이 병원의 내과와 외과 병동을 관찰하며, 선배 간호사들이 환자의 작은 변화까지 관찰하고 의료진과 적극적으로 소통하며 환자의 회복을 돕는 모습을 보았습니다.
이를 통해 환자 중심의 세심한 간호가 회복과정에서 큰 영향을 미친다는 것을 체감할 수 있었습니다.
대학과 임상실습을 통해, 환자의 작은 변화까지 세심하게 관찰하고 기록하며 대응하는 선배 간호사의 모습을 보면서, 환자에게.. |
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| 직무형 질문1: 글로벌 HR의 핵심 역할은 무엇인가
직무형 질문5:해외법인의 조직문화 차이를 HR이 어떻게 조정해야 한다고 보는가
직무형 질문 10:아모레퍼시픽이 글로벌 시장에서 HR적으로 가장 강화해야 할 부분은 무엇인가
인 성형질문 14:본인의 강점과 글로벌 HR 직무의 연결점
압박 질문1: 글로벌 HR은 작은 실수도 리스크가 크다.
압박 질문5:아모레퍼시픽이 아니어도 글로벌 HR을 할 수 있다.
직무.. |
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| Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
간호사의 핵심 역량은 환자 안전을 최우선으로 두고 판단과 행동을 신속하게 수행하는 능력, 체계적인 기록과 보고를 통한 업무 정확성, 그리고 팀과 의 원활한 협업과의사소통 능력이라고 생각합니다.
저는 실습 과정에서 심정지 환자 모의 훈련과 응급실 실습을 통해 이러한 판단과 실행과정을 반복 경험했으며, 침착하게 우선순위를.. |
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| Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
간호사의 핵심 역량은 환자 안전을 최우선으로 두고 판단과 행동을 신속하게 수행하는 능력, 체계적인 기록과 보고를 통한 업무 정확성, 그리고 팀과 의 원활한 협업과의사소통 능력이라고 생각합니다.
저는 실습 과정에서 심정지 환자 모의 훈련과 응급실 실습을 통해 이러한 판단과 실행과정을 반복 경험했으며, 침착하게 우선순위를.. |
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| 단체협약의 해석기법 고찰
1. 서 론
노사간의 약정인 단체협약은 기업자치에 있어서 헌법으로서 그 중요성이 매우 크지만 현실에 있어서 그 내용이 반드시 명확하지 아니하여 노사간에 그 해석을 둘러싸고 분쟁이 일어나는 경우를 자주 볼 수 있다.
이러한 해석분쟁은 그 분쟁 당시에는 어느 것이 옳은 것인지 반드시 명백하지 아니하기 때문에 당사자간에 주장만이 난무하고, 이를 관철하기 위한 위협적.. |
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| 특히 다양한 임상실습과 봉사활동을 통해 환자와 보호자와의 소통능력을 키우고, 맞춤형 간호를 제공하는 데 자신감을 얻었습니다.
저는 이곳에서 제가 쌓아온 경험과 역량을 발휘해 환자 중심 간호를 실천하고, 병원의 발전에 기여하는 인재가 되고 싶어 지원했습니다.
종합적으로, 저는 긍정적이고 침착한 성격, 꼼꼼한 업무처리 능력, 원활한 대인관계 능력이라는 강점을 바탕으로 한림대학교 강남성심병.. |
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| 환자가 혼자가 아니라는 안정감을 주는 것이야말로 간호의 본질이라 생각합니다.
실습 중 상태가 급변한 환자를 경험하면서 상황 판단이 얼마나 중요한지 느꼈습니다.
장기적으로는 환자 중심 간호를 실천하는 전문 간호사로 성장하고 싶습니다.
마지막으로 제 목표는 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되는 것입니다.
환자에게는 언제나 믿고 의지할 수 있는 사람으로, 동료에게는 함께 일하기 편한.. |
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| 여기!"라고 말하며 교사를 바라본다.
교사가 "괜찮지?"라고 말하자 친구를 바라보다가 손을 뻗어 공을 건넨다.
교사가 "무슨 소리일까?" 묻자 손가락으로 하늘을 가리키며 "새~!"라고 말한다.
교사가 "무슨 색이에요?" 묻자 "갈색!"이라고 말한다.
손바닥에도 묻자 교사를 보며 "묻었어요~"라고 말한다.
교사가 "그림자가 OO손을 따라가네."하자 손을 흔들며 "같이 놀아요."라고 말한다.
교사가 "깨끗하게 .. |
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| Q1.한양대학교병원을 간호사로서 지원한 이유는 무엇인가요?
Q3.대학병원 간호사의 역할이 지역 병원 간호사와 다른 점은 무엇이라 생각하나요?
Q6.병원 내 감염 예방을 위한 간호사의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
Q18.5년 후 한양대학교병원에서 어떤 간호사로 성장해 있기를 바라시나요?
저는 대학 재학 중 실습을 통해 한양대학교병원의 의료진 간 유기적인 협력과 체계적인 간호시스템을 경험하면서,.. |
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