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(검색결과 약 11,869개 중 61페이지)
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| 대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
이러한 경험은 대학 행정의 특성과 속도감에 적합한 저의 역량을 증명해주는 사례입니다.
입학사정관으로서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇인가요?
입학사정관에게 가장 중요한 태도는 '객관성'과 '책임감'이라고 생각합니다.
본인이 생각하는 이상적인 학생상은 무엇이며, 그것을 어떻게 평가할 수 있다고 보시나요?
따라.. |
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| 노동위원회 제도에 대한 법적 검토
1. 노동위원회 구제명령의 실효성확보방안
2. 노동위원회 독립성, 공정성, 전문성
3. 노동위원회의 구성
4. 노동위원회의 권한
1. 노동위원회 구제명령의 실효성확보방안
Ⅰ. 서설
1)부당노동행위 및 부당해고등 구제명령의 의의
2)논의 필요성 : 실효성확보 어려움
Ⅱ. 노동위원회 구제명령의 유형과 효과
1. 부당노동행위 구제명령
2. 부당해고등 구제명령
Ⅲ. .. |
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| 입사 후 저는 '정확한 분석'과 '투명한 시각'을 갖춘 신뢰받는 신용평가 Analyst로 성장하고자 합니다.
신용평가는 단순한 수치 분석이 아니라, 시장의 신뢰를 설계하는 일이라고 생각합니다.
NICE 신용평가는 국내 신용평가시장의 표준을 만들어온 기관으로, 객관적 데이터 기반 분석과 윤리적 판단을 중시합니다.
NICE 신용평가의 최근 관심산업 중 하나를 분석해본다면?
산업별 신용리스크 분석 전문 Ana.. |
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| 행정직에서도 다양한 이해관계 자와 소통하고 협업해야 하기 때문에, 이러한 경험은 실질적인 역량으로 이어질 것입니다.
이 경험은 행정업무에서 '원칙'과 '현실' 사이에서 균형을 잡는 것이 중요하다는 교훈을 안겨주었습니다.
입사 후에는 정책 지원 업무나 민원관리, 공공데이터 정비 등 행정적 기반을 튼튼히 하여 물 안전과 신뢰의 시스템을 구축하는 데 일조하고 싶습니다.
본인이 생각하는 '안전'이.. |
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| HR 데이터 기반의사결정이해
HR 업무에서 중요하게 생각하는 원칙
HK이노엔의 HR은 어떤 역할을 한다고 생각하나요?"
HR 데이터 기반의사결정을 어떻게 이해하고 있나요?"
HR 업무에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은?"
저는 사람이 단순히 '인력'이 아니라 기업의 성장을 결정짓는 핵심 자원이라는 점에서 HR 직무에 매력을 느꼈습니다. 특히 HK이노엔처럼 R&D·생산·영업이 긴밀히 연결된 조직에서는 각 조.. |
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| 사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마 유형을 제시하고 자신의 개인적 기치관과 본인 소속된 기관에서의 목표가치가 일치하지 않을 때 그 해결 방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오
윤리적 딜레마의 개념과 사회복지 실천에서의 중요성
가치 충돌 시 사회복지사가 겪는 심리적 어려움과 실천상의 문제
개인의 가치와 기관의 목표가 충돌할 경우 사회복지사는 다음과 같은 심리적 고통을 겪는다.
특.. |
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| 경찰공무원으로서의 직무를 수행하기 위해 저는 체력, 문제 해결 능력, 대인관계 및 의사소통 능력, 법률지식, 위기대응 능력 등 다양한 역량을 갖추기 위해 꾸준히 노력해왔습니다.
법률적 지식 또한 경찰 업무 수행에 중요한 요소입니다.
이를 통해 어떠한 상황에서도 차분하고 정확하게 대응할 수 있는 경찰공무원이 되기 위해 노력하고 있습니다.
경찰의 가장 중요한 역할은 국민의 생명과 재산을 보호.. |
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| 이를 위해 데이터 기반의 연구비 관리 및 연구 성과 평가 시스템을 개선하는 데 기여하고 싶습니다.
연구지원 행정에서는 연구비 관리, 연구성과 평가, 프로젝트 운영 등의 업무에서 정확한 데이터 기반의사결정이 필수적입니다.
저는 연구행정 분야에서 데이터 분석, 연구지원 시스템 개선, 연구성과 평가 및 기획 역량을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 연구원의 연구환경 개선에 기여하고 싶습니다.
연구.. |
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| Q1. HR 직무에 왜 지원하게 되었는지 계기를 말씀해 주세요.
사람이 일하는 조직 속에서 안정감과 방향성을 주는 역할이 HR이라는 생각을 하게 되었습니다.
단순한 관리 업무가 아니라, 조직 속 흐름을 조율하고 정돈하는 사람으로서의 역할에 끌렸습니다.
Q2. HR 직무 중 가장 흥미를 느끼는 업무는 무엇인가요?
Q3. 조직 안에서 갈등을 중재한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q5.반복 업무를 효율적으로 처.. |
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| 한국보건산업진흥원 보건의료연구개발사업관리자 기소개서자소서 면접
저는 한국보건산업진흥원의 가장 큰 조직가치는 '국민건강 향상을 위한 산업성장의 공공성'이라고 생각합니다.
진흥원 보건의료연구개발사업관리직무를 왜 선택하셨나요?
공공R&D 사업관리에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
공공R&D 사업관리에서 가장 중요한 요소는 '책임 있는 기획과 투명한 집행'이라고 생각합니다.
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| 대학생활 중 입학사정관 관련 활동과 상담센터 자원봉사를 통해 지원자의 진솔한 이야기를 듣고 평가하는데 흥미와 보람을 느꼈습니다.
상담센터에서는 다양한 학생들의 고민을 듣고 개별 상황에 맞는 지원을 제공하며 공감능력을 키웠습니다.
Q1.본인의 성장 과정이 입학사정관 업무에 어떻게 도움이 되나요?
이러한 경험들이 입학사정관이 지원자를 깊이 있게 이해하고 공정하게 평가하는 데 큰 밑거름이 .. |
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| 대학생활 중 입학사정관 관련 활동과 상담센터 자원봉사를 통해 지원자의 진솔한 이야기를 듣고 평가하는데 흥미와 보람을 느꼈습니다.
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| 카지노 딜러 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 '정확성과 집중력'입니다.
딜러는 게임의 공정성을 유지하고 고객에게 신뢰를 주는 역할을 수행해야 하며, 작은 실수 하나가 큰 문제로 이어질 수 있기 때문입니다.
이러한 소통 능력과 리더십은 딜러 업무 중 동료 및 고객과 원활한 관계를 유지하는 데 필요한 역량입니다.
이러한 경험과 역량을 바탕으로 저는 강원랜드 딜러로서 공정하고 즐거운 .. |
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| 국민건강보험 관리-운영체계
국민건강보험공단
건강보험정책심의위원회
국민건강보험공단의 이사회와 재정운영위원회
국민건강보험공단은 건강보험의 보험자로서 건강보험 가입자의 자격을 관리하고, 보험료를 부과징수하는 역할을 담당한다.
요양기관에서 건강보험심사정가원에 급여비용을 청구하면 건강보험심사정가원에서 이를 심사하여 국민건강보험공단에 결과를 통보하고 국민건강보험공단은 심사를 |
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| 이 경험을 통해 '환경 데이터의 축적과 과학적 분석이 정책의 출발점'이라는 사실을 확신하게 되었습니다.
이 과정에서 과학적 분석이 정책적 실행력 과결합할 때, 환경연구의 가치가 극대화된다는 사실을 실감했습니다.
환경 관련 연구와 행정은 단순한 과학적 판단을 넘어 '공공의 신뢰'를 전제로 수행되어야 한다고 생각합니다.
현장에서 얻은 경험과 데이터 분석 역량, 그리고 문제 해결 중심의 사고력.. |
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