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대학 행정직원에 적합한 본인의 핵심 역량 및 대표적인 업무성과 또는 경험
이러한 경험은 대학 행정의 특성과 속도감에 적합한 저의 역량을 증명해주는 사례입니다.
입학사정관으로서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇인가요?
입학사정관에게 가장 중요한 태도는 '객관성'과 '책임감'이라고 생각합니다.
본인이 생각하는 이상적인 학생상은 무엇이며, 그것을 어떻게 평가할 수 있다고 보시나요?
따라서 저는 학생부의 정성적 내용을 중심으로 '성장의 흐름'을 보는 것이 중요하다고 생각합니다.
이러한 대응은 신뢰할 수 있는 대학의 입학행정이미지를 높이는 데도 기여할 수 있다고 생각합니다.
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고등학교 시절에는 독서토론 동아리에서 활동하며, 한 학기에 최소 3권 이상의 도서를 선정해 분석 발표를 진행했습니다.
이 과정에서 입학제도의 설계와 운영에 있어 행정직원의 역할이 얼마나 중요한지 체감했고, 행정의 공정성과 신뢰가 교육기관의 신뢰와도 직결된다는 사실을 실감했습니다.
조별과제에서 자료 조사 담당이었더라도, 팀 전체의 논리 구조와 발표 흐름까지 함께 점검하며 완성도를 높이는 데 주력했습니다.
이런 성향은 학교 행정과 같은 정밀한 영역에서 실수 없는 업무처리로 이어질 수 있다고 믿습니다.
제가 신뢰를 주는 만큼, 동료도 저를 믿고 함께 할 수 있다고 생각하기 때문입니다.
입학사정관으로서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇인가요?
입학사정관에게 가장 중요한 태도는 '객관성'과 '책임감'이라고 생각합니다.
또한 평가 결과에 대한 책임감을 갖고, 어떤 상황에서도 정당하고 근거 있는 결정을 내리는 태도가 필요하다고 생각합니다.
저는 학부 시절부터 교육제도에 대한 윤리적 시각을 중요하게 여겼고, 실제로 멘토링 프로그램의 학생 선발 과정에서도 면접 평가 기준을 일관되게 적용하며 공 정성을 지키기 위해 노력했습니다.
본인이 생각하는 이상적인 학생상은 무엇이며, 그것을 어떻게 평가할 수 있다고 보시나요?
따라서 저는 학생부의 정성적 내용을 중심으로 '성장의 흐름'을 보는 것이 중요하다고 생각합니다.
가장 어려운 부분은 수많은 서류를 일관된 기준으로 공정하게 평가하는 일이지만, 동시에 가장 중요한 과제라고 생각합니다.
저는 이를 보완하기 위해 평가지표와 사례분석을 반복하며 평가의 '기준선'을 유지하는 연습을 할 계획입니다.
가장 기억에 남는 경험은 대학생 멘토링 프로그램에서, 학과별로 요구하는 방식이 달라 혼란이 컸던 시기에 소통 방식을 통합했던 일입니다. |
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2025.07.23
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