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| 근기법상 시용계약에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
시용이란 사용자가 근로자를 본채용하기 직전에 일정한 기간 동안 정규 종업원으로서의 적격성 유무 및 본채용 가부를 판정하기 위하여 시험적으로 사용하는 것을 말한다.
2. 제도의 취지
시용은 근로자를 기업조직에 확정적으로 편입시키는데 신중을 기하기 위하여 정규사원으로 임명하기 전에 일정한 기간을 설정하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등.. |
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| 채용내정과 시용에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의
비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 .. |
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| 천안함 침몰사건을 통해 본 국가안보 실태진단과 확립방안
[목 차]
Ⅰ. 소용돌이치는 한반도
1. 지구상 유일한 분단국가
2. 언제든 화약고로 변할 수 있는 개연성
3. 북한체제의 불안정성
4. 남한체제의 저급한 사회통합성
5. 지정학적 반도적 특성과 강대국의 각축장
Ⅱ. 천안함 침몰사건의 경위
1. 사건의 초동단계
2. 침몰사건 수습단계
3. 사건 해명 및 분석단계
Ⅲ. 천안함 침몰사건의 원인과 .. |
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| 공사현장의 환경관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 현장에서의 환경관리항목 (소음, 비산분진, 폐기물, 대기환경)등을 관계 법령 기준에 의거하여 환경관리의 기본적 계획을 설정하도록 작성 되었습니다.
공사현장 또는 생산 공장 등 환경관련한 모든 분야에 적용하여 사용하실 수 있습니다.
1. 개요
1-1. 개념정리
환경관리 소홀이 사업에 미치는 직접적인 영향은 일반적으로 미미한.. |
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| 세월호 침몰 사건과 관련하여 다양한 병리적 사회악습들에 대하여 그 원인에 대한 적절한 치유를 통하여 재발을 방지하고자 연속하여 보고서를 작성하고 있으며 세월호 침몰 사건과 관련한 세 번째 과제로 전관예우에 대하여 살펴보고자 한다. 전관에 대한 예우가 국민적인 관심 사건들의 발생시에 반드시 빠지지 않고 등장하는 단골 소재이기에 이 번 장에서 전관예우와 세월호 침몰 사건의 인과성을 분석.. |
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| 고용의 유연화에 대한 인사관리상 검토
1. 기간제
근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있어 근로형태르 말한다. 계약직·임시직·일용직·촉탁직 등이 있으며, 법에서는 ‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라 한다. 정해진 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약이 자동으로 끝나고 직장을 떠나야 한다.
2. 계약직
고용기간을 사전에 확정한 상태에서 노.. |
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| 중국 최초의 통일 제국을 완성한 진나라와 그 역사의 중심에 서 있는 진시황제에 대하여 자세히 조사한 레포트이다. 진나라와 진시황제에 대하여 깊게 알고싶은 분들에게 많은 도움이 될 것입니다.
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ.초기의 진나라
Ⅱ-Ⅱ.진나라가 통일을 이룩할 수 있었던 여러 요인들
Ⅱ-Ⅲ.진나라의 6국 정벌 과정
Ⅱ-Ⅳ.시황제
Ⅱ-Ⅴ.황제 지배체제의 사상적 배경
Ⅱ-Ⅵ.시황제 사후 진나라의 급격한 |
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| 최저임금액의 결정
연소근로자의 최저임금
최저임금 이상의 임금 지급
사용자는 최저임금의 적용을 받는 자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
매월 정기적으로 지급되는 상여금과 현금으로 지급하는 복리후생적 임금은 각각 당해 연도 최저임금액의 25%와 7%를 초과하는 부분을 최저임금 산입 범위에 포함한다는 내용이다.
이렇게 될 경우 현재 연간 2, 400만원 이하의 저임금 근로자의 .. |
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최저임금, 근로자, 임금, 경우, 지급, 범위, 산입, 사업, 되어다, 적용, 상여금, 변경, 받다, 과반수, 액, 매월, 취업규칙, 근로, 부분, 항 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
참가 취소처리 통지
요약
기업이 부득이한 사정으로 행사 참가의 취소를 요청한 바, 행사를 주관하는 협회측이 이를 수용하여 참가취소를 정확히 처리하였음을 통지하는 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○협회 실무담당자 ○○○입니다.
귀사에서 요청하신 ○○박람회 참가 취소 건이 정확히 처리되었음을 통지 드립니 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
참가 취소처리 통지
요약
기업이 부득이한 사정으로 행사 참가의 취소를 요청한 바, 행사를 주관하는 협회측이 이를 수용하여 참가취소를 정확히 처리하였음을 통지하는 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○협회 실무담당자 ○○○입니다.
귀사에서 요청하신 ○○박람회 참가 취소 건이 정확히 처리되었음을 통지 드립니 |
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| 책을 읽은 후의 느낀점을 정리했습니다.
도가니를 읽고
2011년에는 영화 ‘도가니’로 장애인 학생에 대한 성폭행 사건이 전 국민의 관심사가 되었다. 2005년 MBC PD수첩에서 광주 인화학교의 청각장애인 학생에 대한 성폭력사건을 다룬 이후 6년만의 일이다. 우리 사회는 6년 동안이나 불의에 침묵을 지키고 있을 만큼 사회 구성원 대다수가 인화학교의 교직원이 그랬던 것처럼 침묵의 카르텔을 지키고 있.. |
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주자학,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 實學 思想의 槪括
1. 시작하는 말
본고는 먼저 실학이 발생된 시기인 조선말의 사회적인 배경을 살펴볼 것이다. 내우왜란의 어려움 속에서 왜 유학이 본래의 모습을 찾지 못하고 마치 역사를 망쳐 놓은 것으로 비추는지를 살펴보고서야 실학의 배경을 살필 수 있을 것이다. 실학의 학문적 배경에서는 먼저 先秦儒學에 대한 고찰부터 시작했다. 그리고 어느 정도 강조를 하고자 한 것은 유학 본래의 모습은.. |
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| 근기법상 인가연장근로제도에 대한 연구
Ⅰ. 서설
사용자는 특별한 사정이 있는 경우에는 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 제1항과 제2항의 근로시간을 연장할 수 있다. 다만, 사태가 급박하여 노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 얻어야 한다(근기법 제53조 제3항)
이 규정은 천재/사변 그 밖에 이에 준하는 재해와 긴급/불가피한 사고에 대처하기 위한 것.. |
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| 경영지원 직무를 수행하는 데 가장 필요한 역량은 '조직 전체를 이해하고 조율하는 통합적 사고력'이라고 생각합니다.
동부 건설에 지원한 가장 큰 이유는 무엇인가요?
경영지원 직무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 자세는 무엇이라고 생각합니까?
경영지원 직무를 수행하는 데 가장 필요한 역량은 '조직 전체를 이해하고 조율하는 통합적 사고력'이라고 생각합니다.
경영지원은 단순한 행정업무를 넘어, .. |
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지원, 경영, 신뢰, 건설, 부서, 동부, 가장, 이다, 답변, 상황, 이해, 경험, 역량, 지키다, 해오다, 프로그램, 조직, 업무, 생각, 끝 |
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| 근로법률중 근로시간과 임금 그리고 휴일근무, 휴가, 퇴직, 해고등에 대한 내용을 파워포인트로 작성
1. 근로시간
2. 임금
3. 임금지급과 체불
4. 휴일과 휴가
5. 퇴직과 해고
1.근로시간
• 8시간/일 ( 40시간/주)
단, 연소자(18세미만)경우 7시간/일(40시간/주)
※ 실습생은 최대 40시간/주 가능하고 야간근무와 휴일근무를 거부 할 수 있음
• 휴게시간
4시간마다 30분씩 휴식시간 부여 해야 함
휴게시간은 .. |
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