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(검색결과 약 30,628개 중 57페이지)
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| [벤처기업의 성공전략] 벤처창업(사업)의 실패요인, ERIS모델로 본 스타벅스, 안철수연구소 사례분석
목차
Ⅰ. 벤처창업의 빛과 그림자
1. 벤처의 성공신화
2. 실패경험의 자산화
3. 성과평가
4. 실천지식의 부족
Ⅱ. 벤처사업실패의 7가지 함정
1. 선택의 함정
2. 개발의 함정
3. 시장의 함정
4. 관리의 함정
5. 태도의 함정
6. 관계의 함정
7. 불운의 함정
Ⅲ. 벤처기업의 성공전략
1. 역량있는 창업.. |
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| 행동주의모델의 개입목표
행동주의 실천은 클라이언트의 부적응적 행동유형을 제거하고 클라이언트들이 건설적인 행동 유형을 학습하도록 돕는 것이다.
사회복지사는 클라이언트들에게 자기지향적이고 자기관리적인 행동변화 프로그램을 개발하는 데 사용할 수 있는 구체적인 기술을 가르친다.
문제행동을 하게 하는 사고의 유형을 밝혀내어 클라이언트들의 행동양식을 변화시키도록 고안 된 새로운 사고방식 |
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현대기업의 기업목적
1.기업목적의 개념 및 기능
1.기업목적의 개념
기업이 최종적으로 달성하려고 의도하는 성과 또는 결과를 의미 또는 경영활동을 통
하여 실현하려는 최종의 도달상태를 의미하며, 아래와 같이 다양한 뜻을 내포한다.
┌─ 사회속에서 조직의 역할을 정당화시키고 합법화 시키는 것 - 공식적 목적
│
└─ 달성코자 하는 구체적 지표 - 활동적 목적
그러나 양자는 동일한 맥.. |
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| 이처럼 실무에 필요한 기술경제적 분석 능력과 중소기업 기술 환경에 대한 인식을 함께 갖추기 위한 노력을 해왔으며, 이를 기반으로 기술보증기금의 실무를 빠르게 습득할 수 있다고 자신합니다.
기술보증기금에서 가장 중요한 직업윤리는 '공정성과 책임감'이라고 생각합니다.
기술보증기금 인턴으로서 어떤 점을 가장 배우고 싶습니까?
기술평가와 보증심사 과정에서 어떤 기준과 가치 판단이 작동하는지.. |
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기술, 보증, 평가, 기금, 금융, 기반, 실무, 분석, 기준, 기업, 성, 업무, 판단, 이해, 경험, 수행, 창업, 성과, 대한, 산업 |
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| 경쟁우위 확보를 위한 핵심인재 육성전략
1. 인재의 중요성
‘인재전쟁(War for Talent)’이라는 말이 일상적으로 사용될 정도로 인적자원을 통한 기업의 경쟁력 확보에 대한 관심이 높아지고 있다. 이와 함께 핵심인재에 대한 기업의 관심도 높아져 핵심인재 확보뿐만 아니라 보상, 활용, 육성 등 종합적 전략을 수립하고 실행하는 기업들이 늘어가고 있다.
인적자원을 통한 경쟁우위 확보라는 전략적 관.. |
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| 집단응집력에 대한 레포트 자료.
집단응집력
목차
집단응집력
I. 집단응집력의 증대요인
1. 집단목적과 구성원목표의 일치
2. 상호작용의 빈도
3. 개인적 매력
4. 집단 간 경쟁과 갈등의 존재
5. 성공적인 성과달성
6. 집단별 보상과 호의적인 평가
II. 집단응집력의 감소요인
1. 집단목표와 구성원 목표의 불일치
2. 집단규모의 확대
3. 구성원 간 매력의 감소
4. 집단 내 경쟁과 갈등의.. |
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| 행동주의이론 개념,특성,등장배경분석과 행동주의이론 이론설명 및 행동주의이론에 대한 평가와 비판 및 새롭게 알게된점에 대해 서술한 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 행동주의이론 개념
2. 행동주의이론 등.. |
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| [ISO시리즈] ISO9000과 ISO14000 시리즈의 구성과 특징, ISO시리즈 도입의 필요성
목차
ISO9000과 ISO14000
Ⅰ. ISO 9000
1. ISO 9000 시리즈의 특징
2. ISO 9000 시리즈의 규격
1) ISO 9000
2) ISO 9001
3) ISO 9002
4) ISO 9003
5) ISO 9004
3. ISO 9000 시리즈 규격의 도입이 필요한 이유
1) 전세계 구매자들의 요구
2) 품질의 보증
3) 경영효율의 달성수단
4) 자원투자와 관리의 최적화
5) 실질적.. |
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| 이러한 경험들은 현대오토에버에서 TechnicalArchitect로서 복잡한 시스템 통합, 클라우드 기반 설계, 모빌리티 플랫폼 고도화 등 다양한 과제에 실질적으로 기여할 수 있는 기반이 될 것이라 확신합니다.
클라우드 아키텍처 설계 경험이 현대오토에버 업무에 어떻게 도움이 될 것이라 생각합니까?
저는 클라우드 인프라 설계와 운영 경험을 바탕으로, 비용 효율성과 확장성을 모두 고려한 최적의 아키텍처.. |
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설계, 아키텍처, 시스템, 클라우드, 오토, 에버, 성, 기반, 다양하다, 경험, 기술, 프로젝트, 모빌리티, 구축, 확장, 플랫폼, it, technicalarchitect, 생각, 안정 |
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| 본 자료는 호텔주방에서 메뉴경영관리파트로 주방에서 메뉴의 중요성과 기능, 메뉴의 유형, 메뉴를 기획시 고려사항과 계획과정, 메뉴개발의 방법, 메뉴평가 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 메뉴의 이해
1. 메뉴개요
2. 메뉴의 중요성과 기능
3. 메뉴의 유형
2절 메뉴의 계획
1. 메뉴계획시 고려사항
2. 메뉴계획의 계획과정
3절 메뉴의 가격
1. 메뉴가격결정의 목적
2. 가격결정의 고려.. |
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| 점검은 현재 클라이언트에게 제공되는 서비스 및 지원의 적시성, 적절성 및 지속성을 보장하기 위해서 사례관리자가 클라이언트, 클라이언트의 가족, 다른 서비스 제공자와 규칙적인 만남을 유지하며 (Holt, 2000:65) 지원체계의 서비스 전달과 실행을 확인하고 재사정을 실시하는 과정이다.
재사정은 서비스 계획의 수행 중에 주기적인 사정을 통하여 클라이언트에게 제공되는 서비스의 적합성, 보호계획 .. |
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서비스, 클라이언트, 제공, 사례, 성, 변화, 점검, 계획, 대한, 과정, 관리자, 재사, 평가, 사정, 사회, 필요하다, 기관, 회의, 수준, 공식 |
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| [집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성
목차
Ⅰ. 집단의 개념과 유형
1. 집단의 정의
2. 집단의 유형
Ⅱ. 집단의 형성과 발전단계
1. 집단의 형성: 왜 참여하는가?
2. 집단의 발전단계
구성단계
내분단계
규범화 단계
통합단계
해산단계
I. 집단의 개념과 유형
품질경영(TQM)을 위한 분임조, 청년중역 팀, 성과평가 위원회, 프로젝트팀, 자문그룹, 태스크 포스 팀, 최고경영진 팀 등 .. |
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| 발탁인사제에 대하여 설명하라
Ⅰ. 개요
‘발탁인사제’란 연공서열주의에 입각한 기존의 제도나 기준에 구애받지 않고 능력이나 업적이 더 탁월하거나 성장잠재력이 큰 인재를 조기에 승진, 승격시킴으로써 기업발전에 기여할 수 있도록 하는 제도를 말한다
즉 능력있는 조직구성원을 기업발전에 이바지할 수 있도록 조기에 승진, 승격시키고 그에 상응하는 보상과 처우를 행함으로써 조직의 생동감과 생산.. |
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| Fedex case 분석
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들어가기 앞서..
Case 분석
I. Case 분석
1. 조직도
2. 물류흐름도
I. Case 분석
Hub
Hub
수하물 배분 고객 배송
수하물 집하
I. Case 분석
3. 수익/비용 배분
3. 수익/비용 배분
각 Terminal = invert center 개별적 I/S 작성
배송비 = 물품의 크기, 서비스 타입에 따라 결정
4. 제공서비스
4. 제공 서비스
I. Case 분석
5. Fedex의 문제점
5. Fedex의 문제점
I. Case 분석
성과 측정.. |
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| 저는 번역원의 행정직으로서, 문학 콘텐츠 사업이 중단 없이 수행되도록 기획과 지원을 맡아야 한다고 생각합니다.
한국문학번역원의 일반행정직은 번역 및 출판사업이 원활하게 수행되도록 제도, 재정, 평가, 협력 등의 행정기반을 운영·지원하는 핵심 직무입니다.
행정경험과 커뮤니케이션 능력입니다.
한국문학번역원의 역할 중에서 가장 중요하다고 생각하는 기능은 무엇인가요?
대학 학술제 행사 예산.. |
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번역, 행정, 사업, 되어다, 경험, 원, 운영, 평가, 문화, 기반, 수행, 역할, 행사, 문학, 국문학, 대학, 소통, 예산, 기관, 이후 |
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