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(검색결과 약 15,988개 중 57페이지)
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인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정․공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙․복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원.. |
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| 공기업의 인력관리
목차
1절. 임원의 관리
1. 공기업 개념
2. 임원의 관리
대기업 핵심역량 인재 선호 - 공기업 조직관리 우수인력
2006/08/04 21:24
대기업 핵심역량 인재 선호 - 공기업 조직관리 우수인력 [한국경제 2006-08-03 17:55]대기업은 핵심 역량을 보유한 인재를 가장 선호하는 반면 공기업은 조직관리 기술이 뛰어난 인재를 채용하고 싶어하는 것으로 나타났다.
채용포털 잡코리아.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분)
사원.. |
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| 응시부분:기획관리 긴급연락처:011-123-1234
이력서
1. 기초자료
성명
홍길동
영문
Hong gil dong
주민등록번호
xxx - xxx
E-mail
전화번호
휴대폰
우편번호
팩스번호
주소
서울시 xx 구 xx동 xx-xx번지
본적
서울시 xx 구 xx동 xx-xx번지
호적관계
호주성명
홍길동
호주와의관계
長男
2. 학력사항
년/월/일
학교명
학과
비고
19xx. xx.xx
xx상업고등학교 졸업
졸업
19xx. xx.xx
xx대학교
영.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 .. |
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| 보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 기.. |
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| 보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함.. |
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보수규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 .. |
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톨만 ( 7Pages ) |
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| Edward C. Tolman (1886 ～1956)
톨만의 연보
■ 1886년 메사추세츠 주 출생
유복하고 근엄한 퀘이커 교도집안에서 성장
■ M.I.T 공대 입학
■ 대학교 4학년 철학자가 되기로 결심함
■ 하버드 대학 서머스쿨에서 심리학으로의 전향을 결심
■ 하버드 대학원 입학
■ 하버드 대학원 당시 여름방학때 가진 독일 여행에서 코 프카와 만남
■ 하버드 대학원에서 심리학 박사 학위 취득
■ 1915년 (29세) .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 인사관리
2. 직원능력 개발
3. 슈퍼비젼
4. 동기부여
5. 직무평가
6. 직무만족과 소진
1. 인사관리
인사관리의 과정 : ①충원(단기중기장기직원 충원 계획 수립, 수행) → ②모집/선발(직 무분석 - 직무명세서 작성 - 모집공고 - 지원자 파악 - 선발 - 합격통지) → ③임용(입 사일, 부서선정) → ④오리엔테이션 → ⑤승진 → ⑥ 평가(근무평.. |
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| 저는 정보보안 전문가로서 연구기관의 보안체계를 강화하고, 보안 위협으로부터 연구 데이터를 보호하는 역할을 수행하고자 합니다.
최신 보안기술을 연구 환경에 도입하여 데이터 보안을 강화하겠습니다.
연구기관의 특성을 고려하여 연구 데이터 보호에 특화된 보안전략을 수립할 수 있으며, 이를 통해 연구원의 연구환경을 안전하게 유지하는데 기여할 것입니다.
한국기계연구원의 보안 환경에서 가장 중.. |
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보안, 연구원, 연구, 대응, 부서, 데이터, 환경, 보호, 연구기관, 시오, 보안정책, 구체, 작성, 지원, 안전하다, 정보보안, 체계, 위협, 이다, 간 |
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| 칼 바르트는 1900년대 초 유럽을 중심으로 확산되던 자유주의 신학에 경종을 울리며 보수적 복음주의, 또는 신정통주의적 신학을 계승하고 주창한 개혁주의 목사인 동시에 저명한 신학자이다 당시 유럽의 신학은 예수 그리스도를 도덕적 모범인간으로 이해하고, 성경을 인간의 종교적 경험과 체험의 기록서로 이해하는 경향이 두드러지게 나타났다 이것은 급속하게 유럽 전역으로 확산되어 자유주의 신학.. |
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| 깁스의 자유에너지는 평형과 밀접한 관계에 있다. 깁스의 자유 에너지 값이 0이 되면 평형이다라고 한다. 이러한 깁스의 자유에너지는 열역학 법칙중 제1법칙과 제2법칙을 혼합한 새로운 열역학 함수 있다. 이는 제1법칙과 제2법칙을 동시에 만족시키는 조건인 자발성의 기준이 된다.
평형상수는 온도와 압력에 의존성이 있는데, 이러한 깁스의 자유에너지와 평형 상수와의 관계에 대해 알아보자.
*** Will.. |
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| “ 교실 붕괴 완전히 주저 앉는가 ”
“ 사교육비 위험 수위를 넘어 서다 ”
“ 학원 밑에 학교 교육 ”
“ 과외 풀린 학교 교육 ”
“ 정권 마다 바뀌는 교육 정책 ”
“ 성적 만능 입시 위주의 정책 ”
“ 전국 교대생들 임용고사 거부 강행키로 ”
“ ○○ 학교 교장 원교교제 적발 되다 ”
신문의 교육 부분을 화려하게 수를 놓고 있는 부끄러운 현재 교육의 모습들인 동시에 수많은 언론과 시민단체들이 교육부분 |
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| 대표적인 페미니즘 영화 델마와 루이스를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 생각됩니다^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본.. |
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