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 특수 고용 노동자와 관련된 영국의 입법례 ( 2Pages )
특수고용노동자와 관련된 영국의 입법례 1. 들어가며 영국에서도 노동법의 인적 적용대상 범위의 문제로서 근로자개념의 판단기준이 중요한 법적과제가 되고 있다. 특히 근로조건보호법과 사회보장법의 영역에서 근로자성의 인정유무가 핵심적인 역할을 한다. 법원은 기본적으로는 커먼로상의 기준, 즉 지휘감독기준(control test), 통합기준(integration test), 경제적 실체 기준(economic reality test)..
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 근로기준법의 기본 원리에 대하여 논하라 ( 2Pages )
근로기준법의 기본원리에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 근로기준법의 의의 - 규율대상 : 개인근로자와 개인사용자간 근로관계 (사법관계) - 강행성 : 사용자가 위반할수 없고, 근로자가 포기할수 없다 - 보충성 : 최저기준 - 과거의 봉건적인 근로체계를 배제함으로써 근대적인 노사관계를 확립할 것을 목적으로 한다. Ⅱ. 근로조건 자치적결정의 원칙 (§3) 1. 근로조건대등결정의 원칙 - 근로조건은 근로..
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 미세먼지와 건강 ( 30Pages )
미세먼지와 건강 http://news.naver.com/news/read.phpmode=LOD&office_id=056&article_id=00031535 http://script.imnews.imbc.com/vodnews/article.aspSeqNo=101119&CntsCode=A020400&CateCode=B070000&fromPage=index.asp||YYYY=2004|MM=06|DD=30|media_code=|s_FlagMedia=&YYYY=2004&MM=06&DD=30&media_code=&s_FlagMedia=&i_Page=1 대기오염 현황 환경부에서는 아황산가스, 이산화질소, 오존, 일산화탄..
문화예술 > 건강 |
 근로기준법상 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 ( 3Pages )
탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시간이 기준근로시간 이내인 경우 그 기간 내 어느 주 또는 어느 날의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도/연장근로가 되지 않는 근로시간제를 말한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형..
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 건강검진결과판정기준 ( 3Pages )
[별표 2] 건강검진결과 판정기준 판정구분 판정기준 1차검진 정상 정상A 1차검진 결과 건강이 양호한 자 정상B 1차검진 결과 건강에 이상이 없으나 식생활습관, 환경 개선 등 자기관리 및 예방조치가 필요한 자 질환의심 (R) 1차검진결과 정밀검진(2차검진)이 필요한 자 - 해당질환별로 판정 2차검진 정상 정상A 1, 2차검진 결과 건강이 양호한 자 정상B 1, 2차검진 결과 건강에 이상이 ..
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 [복지제도]한국 복지제도의 문제점과 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 복지정책의 소득기준 Ⅱ. 사회복지통합관리망 시행 Ⅲ. 절벽현상 문제 Ⅳ. 소득 재산조사의 어려움 Ⅴ. 해결방안 Ⅰ. 복지정책의 소득기준 가장 기본적 복지제도인 기초생활보장제도는 최저생계비(4인 가족 기준 월 154만6000원)를 밑도는 사람을 대상으로 하고, 의료비 본인부담상한제도 소득을 기준으로 금액이 결정된다. 대부분의 복지정책을 시행함에 있어서 대상자를 ..
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복지제도, 복지정책, 복지문제, 한국복지
 [복지제도]한국 복지제도의 문제점과 해결방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 복지정책의 소득기준 ………3 Ⅱ. 사회복지통합관리망 시행 ………4 Ⅲ. 절벽현상 문제 ………5 Ⅳ. 소득 재산조사의 어려움 ………6 Ⅴ. 해결방안 ………6 Ⅰ. 복지정책의 소득기준 가장 기본적 복지제도인 기초생활보장제도는 최저생계비(4인 가족 기준 월 154만6000원)를 밑도는 사람을 대상으로 하고, 의료비 본인부담상한제도 소득을 기준으로 금액이 결정된다. 대부분의 복지정책을 시
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복지제도, 복지정책, 한국복지, 복지문제
 한국의저출산문제,사회문제,저출산문제원인및대응책 ( 36Pages )
한국의 저출산 문제 순서 Ⅰ. 서론 문제제기 저출산 사회란 저출산 현황 Ⅱ. 본론 저출산의 원인 저출산의 문제점 저출산 문제해결을 위한 현황 해외의 저출산 대응정책과 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅴ. 질의 응답 Ⅰ 서 론 1. 문제제기 피터드러커 : 심각한 저출산 현상을 ‘집단적 자살행위’로 규정. 출산율이 인구 현상유지의 2.1명을 밑돌 경우 인구가 기하급수적으로 줄어들어 국가의 존립이 위..
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 [조직갈등] 조직에서 갈등의 특징과 제기능, 갈등의 유형, 갈등의 원인 및 해결방법 ( 6Pages )
[조직갈등] 조직에서 갈등의 특징과 제기능, 갈등의 유형, 갈등의 원인 및 해결방법 목차 [조직갈등] 갈등 Ⅰ. 의의 1. 갈등의 개념 2. 갈등관의 변천 Ⅱ. 갈등의 특징과 제기능 Ⅲ. 갈등의 유형 1. 갈등의 주체자를 기준 2. 조직 내의 하위단위를 기준 3. 조직에 미치는 영향을 기준 4. 개인심리를 기준 Ⅳ. 갈등의 원인 1. 개인적 갈등의 원인 2. 복수의사주체 간의 갈등의 원인 Ⅴ. 갈등의 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 한미 FTA 관련 원산지 제도와 원산지 증명서 ( 31Pages )
본 자료는 한미 FTA와 원산지 증명에 대해 설명한 자료로 원산지 결정기준(세번변경기준, 부가가치기준)과 한미 FTA원산지 증명 관련 유의할 점을 비롯하여 한미 FTA발효 후 원산지 증명 성공사례 및 실패사례 등을 다양하게 제시한 자료임 1. 한미 FTA와 원산지 증명 2. 원산지 결정기준(세번변경기준, 부가가치기준) 3. 한미 FTA원산지 증명 관련 유의할 점 4. 한미 FTA발효 후 원산지 증명 성공사례 ..
리포트 > 경영/경제 |
한미 FTA 관련 원산지 제도, 세번변경기준, 부가가치기준, 한미 FTA원산지 증명, 원산지 검증제도, 원산지 사전 판정제
 실린더 계산식 ( 1Pages )
2) 설계 조건 1) 구성 구분 / 분류 ABC① 부하 형태 (K) A 부하 구분 ② 기준 부하율 () 50% ③ 공급 유체 압력 (p) 4 Kg/cm² ④ 부하 하중(W) 250 Kg ⑤ CYL DIA(D) 125 mm ⑥ CYL 추력(F) 490.9 Kg ⑦ CYL 수량(n) 1개 설계 기준 부하율 50% 50% 70% 용도 LIFTER AFM BASE SHIFT ....
서식 > 자동화서식 |
 육상 DCM 시방서 ( 8Pages )
DCM 공사중 육상 DCM 공사에 대한 시방서입니다. 1. 적용범위 본 장의 시방은 개량 대상층에 Cement Slurry를 주입, 교반, 혼합하여 원지반을 고결시켜 설계기준강도 이상의 지지력을 확보할 수 있도록 개량 대상지층을 안정시키는데 필요한 인력, 장비, 재료 및 기타 필요한 사항을 규정한다. 2. 품질요구조건 가. 본 공사에서 규정한 심층혼합 지반 개량체는 재령 28일(개량깊이나 계절적인 요인에 따..
정보/기술 > 설계/사양서 |
DCM, 육상, D.C.M, 시방서
 [사회과학정보론] The ‘美’ standard of beauty(‘美’아름다움의 기준) 계명대학교 ( 13Pages )
사회과학정보론 Group Project Presentations : The ‘美’ standard of beauty (‘美’아름다움의 기준) 발표순서 목록 (Program Order List) ▷서론 : Introduction 2 ▷본론 : Main Subject 3 첫 번째 - First 동양과 서양 (The Orient The West) 두 번째 - Second 4 국가별 (The Country) ①중국 ②일본 ③베트남 ④태국 ⑤에티오피아와 아프리카 ⑥미국 세 번째 - Third 6 남자와 여자 (Men And Women) ..
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 편성방법 ( 3Pages )
사회복지 조직의 편성 방법 서비스 기준에 의한 방법 클라이언트 기준에 의한 방법 클라이언트 기준에 의한 방법 주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 방법이다. 사회복지 실천, 사회복지 실천기술론 그리고 지역사회복지 등과 같은 사회복지서비스 실천방법에 따라 조직하는 방법이다. 이 기준은 서비스별로 전문화를 촉진시킬 수 있는 장점이 있지만, 클라이언트의 문제가 중첩되어 여러 가..
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서비스, 사회, 복지, 클라이언트, 기준, 방법, 제공, 조직, 단점, 부서, 문제, 실천, 따르다, 업무, 지역, 장점, 사람, 무량, , 경우
 성과평가 방법 ( 5Pages )
성과평가 방법 목차 * 성과평가 방법 Ⅰ. 절대적 표준/기준에 따른 평가 방법 1. 엣세이평가법/자유기술법 2. 중요사건평가법 3. 체크리스트법 4. 평정척도법 5. 강제선택평가법 6. 행위기준고과법 Ⅱ. 상대적 표준/기준에 따른 평가 방법 1. 강제할당법 2. 개인서열법 3. 쌍체비교법 Ⅲ. 목표표준/기준에 따른 평가 방법 * 성과평가 방법 성과평가 방법(performance appraisal methods)으로는 세..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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