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| 〔별지 제33호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험 장해보상청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업개시번호
피재 근로자 (청구인)
③성명
④ 주민등록번호
⑤재해발생일
년월일
⑥주소
□□□-□□□
☎
⑦채용년월일
년월일
⑧평균임금
원전
⑨완치(치유)년월일
년월일
⑩재해원인 및 발생상황
(* 별지사용가능)
청구내용
⑪장해급여수급방법
□일 |
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| 산재보험료의 산정기준, 산정방법, 납부절차, 정산방법 등 사업주 메뉴얼
산재보험료의 산정 및 납부
1. 산재보험의 적용원칙
2. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입
3. 산재보험 재정
4. 산재보험료의 산정
5. 산재보험 요율
6. 보수액의 신고
7. 전국 근로복지공단 관할지사 주소 연락처
8. 보험료 및 보수총액신고 관련 서식
1
보험료의 의의
♣ 보험료란?
• 보험관계, 즉 보험계약관계를 유지를 .. |
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| 〔별지 제33호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험 장해보상청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업개시번호
피재 근로자 (청구인)
③성명
④ 주민등록번호
⑤재해발생일
년월일
⑥주소
□□□-□□□
☎
⑦채용년월일
년월일
⑧평균임금
원전
⑨완치(치유)년월일
년월일
⑩재해원인 및 발생상황
(* 별지사용가능)
청구내용
⑪장해 |
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| 오늘날의 서구복지국가의 문제점과 그 원인
목차
1. 최근 서구복지국가의
변화와 대응
2.무엇이 문제인가
1. 최근 서구복지국가의 변화와 대응
-1980년대 이후 서구복지국가의
변화들
1) 사회복지 지출규모의 변화
2) 서구 복지국가의 경제적 상황 변화
3) 빈곤과 소득불평등의 변화
4) 사회복지 정책내용의 변화
1) 사회복지 지출규모의 변화
1) 사회복지 지출규모의 변화
1) 사회복지 지출규모.. |
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| I. 서론
II. 본론
1. 이혼의 개념
2. 이혼의 원인
1) 산업화와 도시화
2) 여성의 사회경제적 지위의 변화
3) 가치관의 변화
4) 이혼법의 변화
5) 이혼에 대한 시각의 변화
3. 이혼의 사유
1)법률적 이혼사유
2)재판상의 이혼사유
4. 이혼의 실태
①혼인 및 이혼율 현황
②이혼의 연령별 분포
③동거기간별 이혼율
④이혼 부부의 20세 미만 자녀의 유무
⑤이혼 후 재혼 현황
5. 이혼의 문제점
1.. |
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| 노인가족복지
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 가족부양
2. 노인과 노인가족의 현황과 문제
3. 노인학대 문제
Ⅲ. 결론
1. 노인가족을 위한 복지대책
2. 노인학대 예방 및 치료 대책
3. 본인의 의견 제안
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
노인의 개념은 1951년 제 2회 국제노년학회에서 노인을 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적 · 심리적 · 환경적 변화 및 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태.. |
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| 노인가족복지
Ⅰ. 서론
노인의 개념은 1951년 제 2회 국제노년학회에서 노인을 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적 · 심리적 · 환경적 변화 및 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 과정에 있는 사람이며, 다음의 다섯 가지 특성을 가진 사람이라고 설명하였다(report on the 2nd international conference of gerontology, 1951:5) ① 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 자체조직에서 결핍이 있는.. |
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| 개정법과 퇴직금제도 (퇴직연금제도를 중심으로)
1. 퇴직금제도의 설정
1) 관련규정
근로자퇴직급여보장법 제8조[퇴직금제도의 설정]
① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.
2) 퇴직금 지급의 산정방법
퇴직급여법 제8조는 퇴직금으로서 ⅰ)계속근로연수 1년에 대하여 ⅱ.. |
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| 노인을 어떻게 정의할 것인가
노인의 정의는 개인이 속한 사회나 국가의 사회 ․ 경제 ․ 정치 ․ 문화적 요소가 고려되며, 개인의 생물학적 ․ 심리적 ․ 사회적 요인 등이 함께 고려되기 때문에 학자에 따라 다소 차이가 있다.
노인에 관한 일반적인 개념으로는 생물학적인 측면에서 퇴화기에 있는 사람, 심리적인 면에서는 정신기능과 성격이 노인 특유의 보수, 온건, 의존. 경직 성향으로 변화되고 있는 사.. |
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| 퇴직금규정
제1조【목적】
이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】
이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다.
제3조【근속년수의 산출】
① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다.
② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하고 1월 .. |
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| 퇴직금규정
제1조【목적】
이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】
이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다.
제3조【근속년수의 산출】
① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다.
② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하.. |
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| 교과목명: 지역사회복지론
<과제명>
1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오
2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 잔여주의와 제도주의
1) 잔여주의
2) 제도주의.. |
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| 널리 알려졌듯이 오늘날의 서구 복지국가는 2차 세계대전 이후부터 대략.1970년대 말까지 실질 경제성장률보다 훨씬 높은 비율로 사회복지 지출을 확대하였다.
이렇게 복지국가가 성숙되는 것은 다음의 세 가지 이유로 사회복지 확대의 제동을 건다.
이러한 이유들로 복지국가가 성숙될수록 사회복지 지출의 사회적 비용에 대해 많은 사람들이 민감해진다.
복지국가가 성숙해서 사회복지 지출이 늘어날 때 .. |
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사회, 복지국가, 복지, 서비스, 지출, 재정, 산업, 노인, 여성, 높다, 성, 고용, 때문, 커지다, 생산, 낮다, 국가, 인구, 증가, 부담 |
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| 노동관계법상 해고를 제한하고 있는 규정
1. 정당한 이유없는 해고 제한의 원칙
사용자는 ‘정당한 이유’없이 근로자를 해고할 수 없다. 정당하게 해고할 수 있는 구체적인 사유에 대하여는 규정된 바 없으나, 일반적으로 근로자측의 일신상 또는 행태상의 사유에 의한 해고(통상해고, 징계해고)와 사용자측의 사유에 의한 해고(정리해고)로 나누어 볼 수 있다.
현재 근로자측의 사유에 의한 해고는 근.. |
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| 사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.
사회복지법의 이념이란 사회복지법이 구현하고자 하는 규범 또는 가치의 총체라 할 수 있다. 오늘날 사회복지법의 이념이 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장이란 것은 누구도 부인할 수 없으며 모든 민주주의 국가에서는 공통으로 이것을 인정하고 있다. 인간의 문화적 생명을 존중 ․ 보장하는 의.. |
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