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(검색결과 약 34,286개 중 54페이지)
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| 만1세반 1년 관찰일지&발달평가 13명 26페이지 분량 입니다.
기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술활동,자연탐구 총 6가지 영역으로 분류하여 관찰하였고 총평도 같이 기록하였습니다.
OO가 옷 소매도 걷지 않고 손을 씻는 모습에 교사가 옷 소매를 걷어 옷이 젖지 않도록 도와주고 이야기 나누었다. OO와 놀이나 안전교육을 통해 손 씻는 방법에 대해 꾸준히 이야기 나누어서인지 OO가 손 씻는 .. |
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| 암환자와 가족의 정서적 지지를 어떻게 제공하겠습니까?
암 환자의 영양관리에서 간호사의 역할은 무엇인가요?
방사선치료를 받는 환자에게 제공해야 하는 간호는?
암 환자의 호스피스 및 완화의료 간호에서 중요한 점은?
지속적인 모니터링과 격려를 통해 환자가 치료에 적극 참여할 수 있도록 지원합니다.
환자 전 이 관리에서 간호사의 역할은?
환자와 가족에게 이상 반응에 대해 설명하고 안심시켜야 합.. |
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| 노사협의회
노사협의회란 노사의 대표자가 단체교섭의 대상이 되지 않는 근로조건이나 생산성 향상, 근로자의 복지, 교육, 훈련, 보건, 안전, 고충처리 등에 대하여 협의하는 제도이다.
이 제도는 경영권을 절대시하는 사고에서 벗어나 비록 한계적 의미를 가진 것이라 할지라도 기업경영 전반에 대하여 근로자의 의견을 듣고 노사가 협의한다는 입장으로서 노사관계를 개선하고 산업평화를 유지하는 데 도.. |
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| HR 데이터 기반의사결정 경험은 무엇인가
제가 인사 직무를 선택한 이유는 '조직의 성과는 결국 사람이 만든다'는 원칙을 실제 경험을 통해 깊이 느꼈기 때문입니다.
특히 채용·조직문화·교육 분야에 높은 관심을 가지고 직접 개선과제들을 수행해 본 경험을 통해, 저는 인사 직무가 단순 관리가 아니라 회사의 성장전략 중심에 서 있는 기능이라는 확신을 갖게 되었습니다.
실제로 인턴 경험에서 구성원 인.. |
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| 입사 후에는 안정적이고 효율적인 전력시스템을 설계·운영해 대우건설의 프로젝트 품질을 높이고, 나아가 글로벌 플랜트 시장에서 대우건설의 위상을 강화하는 데 기여하겠습니다.
제가 가장 큰 성취감을 느꼈던 사건은 '스마트플랜트 전기시스템 최적화' 공모전에서 수상한 경험입니다.
저는 이러한 전문성을 바탕으로 대우건설 플랜트 전기 직무에서 설계의 정밀성을 높이고, 스마트제어 기술을 적용해 에.. |
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| 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 안전입니다.
또한 혁신·신뢰·소통은 안전을 강화하는 요소라 생각해, 데이터 기반 유지보수 모델을 학습하고, 팀원들과 수시로 의견을 공유하며, 현장 중심 사고를 기르는 데 집중했습니다.
한국철도공사 토목직 지원자로서 본인이 현장에서 가장 먼저 개선하고 싶은 부분은 무엇인가요?
저는 현장에서 '데이터 기반 유지 보수의 실질적 정착'이 가장 시급한 개선과제라.. |
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| 문제성을 지닌 가정(문제가 있는 가족관계)이 아동(자녀)의 성격형성에 미치는 영향
부모와 어린이의 건전한 인간관계야 말로 어린이 정신적 행복과 심리적 안전의 기초를 마련하는 것으로 바람직한 성격 형성을 촉진하는 관건이라 할 수 있다. 어린이의 교육에 대하여 관심을 기울이며, 사랑과 이해로써 어린이를 대하는 부모는 가정적인 분위기를 자아낸다. 이와 반대로 어린이의 교육에 대하여 무관심하.. |
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| 보육학 개론
표준보육과정
1)표준보육과정의 성격
표준보육과정은 만 6세 미만의 영유아가 갖추어야 할 바람직하고 적합한 태도와 가치,지식과 기술을 포함하며, 이를 통해 영유아의 잠재력을 최대한 발휘하고 영유아가 완전한 어른으로 성장하도록 한다.
2)표준보육과정의 영역별 교육 내용
(1)기본생활: 기본생활영역은 ‘건강한 생활’, ‘안전한 생활’, ‘바른 생활’의 세 가지 내용 범주로 구성된다. ‘건강 |
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| 지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오
저는 이러한 상황에서 고객 응대의 일관성을 지키는 원칙이 중요하다고 판단하여, 사장님께 간단한 서비스 매뉴얼 제작을 제안했고, 매뉴얼 작성과 전 직원 교육을 도맡았습니다.
저는 코레일네트웍스의 역무직을 단순한 열차 서비스 제공이 아닌, '철도 이용 고객의 첫 인상과 마지막 인상을 책임지는 고객.. |
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| 입사 후에는 중앙대학교의 시설관리체계 속에서 데이터 기반의 건물 운영관리 시스템 고도화에 기여하고 싶습니다.
제가 지원한 직무는 시설(건축) 관리 및 행정업무입니다.
시설관리의 본질은 결국 '사고 예방'이라고 생각합니다.
데이터 중심의 관리 방식은 구성원의 안전을 보장하고, 시설팀의 업무 효율을 동시에 향상시킬 것입니다.
Q1.중앙대학교 시설행정직에 지원하신 이유는 무엇입니까?
저는 시설.. |
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| 이에 따라 EHS 전문가로서 제가 가진 소방계획 수립, 설비점검, 훈련 운영 및 인허가 대응 경험을 두산전자의 사업장에 실질적으로 기여할 수 있다고 판단해 지원하게 되었습니다.
EHS, 특히 소방업무는 '작은 이상 징후 하나'를 간과하면 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에, 저는 항상 "사전 예방"과 "정확성"을 업무의 중심가치로 삼아왔습니다.
입사 초기에는 두산전자의 공정 특성과 소방안전 시스템에 .. |
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| 분류기호 : RAG02-0004375 자료형태 : 보도자료
자 료 명 : 아동복지법시행령 및 시행규칙 입법예고
저자사항 : 아동보건복지과
발 간 처 : 보건복지부 사회복지정책실 아동보건복지과
발간일자 : 2000/04/27 면수 : 22 가격 : 0
총서사항 :
ISBN :
주 제 명 : 육아/사회복지관련법안/기타사회복지참고
입력언어 : 한 원문입력 : Y
초록요약 : 2000.4.27일부터 입법예고되는 아동복지시설 및 아동용품의 안.. |
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| 제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '존중과 책임'입니다.
Q5.돌봄 교사로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 존중과 책임을 가장 중요하게 생각합니다.
존중과 책임은 돌봄 교사로서 제가 반드시 지켜야 할 가치관 입니다.
Q7. 아이들의 학습지원에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
Q8.학부모와의 관계에서 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
돌봄 교사는 아이와 만 함.. |
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| 행정직에서도 다양한 이해관계 자와 소통하고 협업해야 하기 때문에, 이러한 경험은 실질적인 역량으로 이어질 것입니다.
이 경험은 행정업무에서 '원칙'과 '현실' 사이에서 균형을 잡는 것이 중요하다는 교훈을 안겨주었습니다.
입사 후에는 정책 지원 업무나 민원관리, 공공데이터 정비 등 행정적 기반을 튼튼히 하여 물 안전과 신뢰의 시스템을 구축하는 데 일조하고 싶습니다.
본인이 생각하는 '안전'이.. |
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| [소비자의 의식] 소비자권리 및 책임의식, 소비윤리의식, 소비자 고발 및 참여의식
목차
소비자의 의식
Ⅰ. 소비자권리 및 책임의식
1. 소비자권리
1) 안전할 권리
2) 알 권리
3) 선택할 권리
4) 의견을 반영할 권리
5) 피해를 보상받을 권리
6) 교육을 받을 권리
7) 단체를 조직, 활동할 권리
8) 안전하고 쾌적한 환경에서 소비할 권리
2. 소비자 책임의식
Ⅱ. 소비윤리의식
1. 소비윤리의 이해
2. .. |
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