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 가족복지론 - 가족복지 관련법과 현황 ( 10Pages )
가족복지 관련법과 현황 오늘날 각 나라마다 가족복지정책을 추진하고 있는데 국가는 일반적으로 실정법상에 가족보호에 대해 명시적으로 선언을 함으로써 가족정책을 정당화한다. 이는 우리나라도 예외가 아니어서 우리나라의 경우에는 헌법 제36조에 “①혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다. ②국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야한
리포트 > 생활/환경 |
 인장 시험[A+자료] ( 5Pages )
인장 시험 목차 ° 서론 ° 이론적 배경 ° 실험 방법 ° 실험 결과 분석 ° 결론 1. 서론 인장시험이란 축 방향으로 당기는 하중을 받은 재료의 거동을 측정하는 방법이다. 이 시험목적은 항복강도, 인장강도, 연신율, 단면수축율, young율 값을 정량적으로 측정하기 위해 실시하며, 이를 통해 재료의 특성을 파악하기 위함이다. 2. 이론적 배경 실험기기의 원리 - 인장 시험기 실험에 사용된 인장..
리포트 > 공학/기술 |
 문화간 커뮤니케이션 문제의 발생과 해결과정 ( 9Pages )
문화간 커뮤니케이션 문제의 발생과 해결과정 목차 * 문화간 커뮤니케이션 문제 해결 능력의 세 가지 차원 Ⅰ. 하드웨어(문화간 차이) 문제의 발생과 해결 과정 Ⅱ. 소프트웨어(커뮤니케이션 스타일) 문제의 발생과 해결 과정 Ⅲ. 휴먼웨어 문제의 발생과 해결 과정 * 참고문헌 * 문화간 커뮤니케이션 문제 해결 능력의 세 가지 차원 문제(Problem)와 문제 해결(Problem-solving)이라는 분..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 일본형 기업의 특징 고찰 ( 2Pages )
일본형 기업의 특징 고찰 1) 일본 기업의 특징 고찰 1. 화이트 칼라와 븦루 칼라의 임금 격차가 없고 학력에 의한 임금격차도 없다. 2. 일본의 노동자의 평균 소득은 세계제일인 반면 최고 경영자의 급료는 가장 낮은 에 속한다. -> 일본 경영자의 목적이 자기자신의 이익보다는 회사의 성장과 번영에 있기때문. 3. 학교졸업후 일단, 기업에 입사하면 전공과 관계없이 하층부이 일부터 시작하고 기술계와..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 염정소설론 ( 15Pages )
艶情小說論 艶情이란 문학의 普遍的인 주제인데, 艶情小說이란 항목을 따로 설정하는 것은 그것이 신성에서 세속으로 이행하는 조선 후기 사회의 동향과 일치하면서 世俗小說 내에서의 뚜렷한 한 흐름을 형성하고 있기 때문이다. 東西古今을 막론하고 인간 사회의 공통적인 현상의 하나는 愛情問題로, 거의 대부분의 문학 작품이 남녀간의 사랑을 주제로 다루었을 뿐 아니라, 一般的으로 그렇게 생각..
리포트 > 인문/어학 |
독후감
 [법학 논문]사이버空間上의 表現의 自由와 그 規制에 관한 硏究 ( 331Pages )
사이버空間上의表現의自由와 그規制에 관한 硏究 [목차] 제1 연구의 목적, 범위 및 방법 1 Ⅰ. 연구의 목적 1 Ⅱ. 문제 상황과 연구의 방향 2 Ⅲ. 연구의 범위와 내용 및 방법 3 1. 연구의 범위와 내용 3 2. 연구의 방법 4 제2 총론 6 제1장 표현 매체의 역사적 발전과 사이버공간의 기술적 구성원리 6 제1절 역사적 발전에 따른 표현매체의 정보환경적 특성 6 1. 音聲言語와情報流通의迅速性6 2. 手記..
논문 > 법학분야 |
 통합적 글쓰기, 효율적인 독서법, 논리적 글쓰기, 효율적인 논증기법, 논리학과 논증, 글쓰기 첨삭지도, 연설문, 특징, 구성요소, 구조, 형태, 종류, 시사점, 조사분석 ( 25Pages )
Report ( 통합적 글쓰기, 효율적인 독서법, 논리적 글쓰기, 효율적인 논증기법, 논리학과 논증, 글쓰기 첨삭지도, 연설문, 특징, 구성요소, 구조, 형태, 종류, 시사점, 조사분석 ) 목 차 제 1 통합적 글쓰기 제 1장 효율적인 독서법 1. 인성·교양·글쓰기의 필수요건 2. 분석적으로 읽기 3. 문학작품의 독법 4. 독서의 우선순위 5. 비판적 독서법 6. 독서의 마무리는 어떻게 해야 하는가 7. 권장도서 ..
리포트 > 인문/어학 |
 만3세 1년 관찰일지 (평가인증A / 일상놀이 관찰일지 / 총평 첨부) ( 20Pages )
만3세 1년 관찰일지 (평가인증A / 일상놀이 관찰일지 / 총평 첨부) 아이들의 일상적인 활동을 세심하게 기록하고, 놀이를 통해 이뤄지는 다양한 발달을 분석하였습니다. 일상생활,놀이 활동에 대한 다양한 관찰 포인트와 해석이 포함되어 있어, 평가제 준비하시는 선생님들께 유익한자료가 될것입니다. OO는 식사 시간에 음식을 빠르게 먹는 은 아니지만, 음식을 먹을 때 친구들과의 대화에 적극적으로 ..
리포트 > 교육학 |
만3세 관찰일지, 영유아관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 1학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 러시아 혁명과 레닌의 사상 ( 2Pages )
러시아 혁명과 레닌의 사상 1. 레닌의 사상 개요 1905년의 혁명까지 레닌(Vladimir Ilyich Lenin)은 확고한 강인성‧ 파당적 잔인성‧ 그리고 혁명적 大義에의 불굴의 헌신한 사람으로 명성이 나 있었다. 그는 1902년에 자신의 가장 영향력있는 책 중의 하나인 무엇을 할것인가(What is to be done)라는 제목을 붙인 팜플릿을 출판했다. 그것은 처음에는 RSDRP내의 다른 사람들에 의해 당의 조직 및 노동계..
리포트 > 사회과학 |
 자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 전략 ( 2Pages )
자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 전략 1. 들어가며 세계 자본주의 변화에 따른 자본의 새로운 축적전략은 포드주의에서 유연적 축적으로 변화하고 있다. 자본의 유연화전략이란 사실상 자본의 노동에 대한 기본 전략이 하나의 새로운 형태로 이뤄지고 있는 것으로 자본이 노동을 전체 사회적 차원에서 실질적으로 그 힘 아래로 부속시키는 것을 뜻하며, 다른 으로 사회적 노동력의 사용가치를 드..
리포트 > 경영/경제 |
 외식산업의 동향 및 발전방향 ( 10Pages )
외식산업의 동향 및 발전방향 1. 외식산업의 정의 외식의 사전적 의미는 “자기 집이 아닌 밖에서 식사하는 것”으로 규정하고 있다. 즉 식생활에 있어 가정내의 식생활인 내식과 가정 밖의 식생활인 외식으로 구분지을 수 있다. 외식 산업의 정의에 있어 여러학자들의 정의가 있는데 “소비자에게 직접 소매하는 소매업, 서비스가 중추를 이루는 서비스 산업적 성격이 강한 복합산업”, “가정 밖의 식사 혹은..
리포트 > 경영/경제 |
 [자기소개서] 파라타항공 경력 정비직 운항정비 ( 6Pages )
파라타항공은 지속적인 기단 확장과 중장거리 노선 운항을 통해 국제적 경쟁력을 강화하고 있으며, 각 공항에서의 정시율 유지와 신속한 현장 정비 대응체계를 탄탄히 구축해온 항공사로 알고 있습니다. 입사 후에는 파라타항공의 공항 현장에서 램프 통제자로서 정확하고 신속한 판단, 안전한 조업 진행, 그리고 전사적정 시 운항율 제고에 실질적으로 기여하는 구성원이 되겠습니다. 또한 항공 운영 흐..
서식 > 자기소개서 |
항공, 정비, 상황, 현장, 조업, 항공기, 장비, 운항, 통제, 동시, 스탠드, 판단, , 대응, 지연, 이다, 업무, 빠르다, 다양하다, 파라
 [사회복지시설운영론] 아동복지관 모형 개발에 관한 연구 ( 23Pages )
아동복지관 모형 개발에 관한 연구 목 차 I. 서 론 II. 아동복지관의 설립배경 III. 일본 아동관의 선행사례 IV. 아동복지관의 모형 V. 맺음말 I. 서 론 1. 문제제기 우리나라의 급격한 근대적 산업사회의 성립과정은 가족구조와 기능에 커다란 변동을 초래하였으며 그 결과 다양한 아동문제들을 던져 주었다. 즉 아동인구의 감소1)와 함께 핵가족화, 여성의 취업증가, 이혼 및 부모가족, 미혼모..
리포트 > 사회과학 |
 조직혁신을 위한 주요 조직구조 변화기법 ( 2Pages )
조직혁신을 위한 주요 조직구조 변화기법 1. 들어가며 오늘날 기업들마다 조직혁신의 중요성이 강조되면서 다양한 조직혁신이 시도되고 있다. 이러한 혁신은 무작위적으로 기법 없이 시행되기보다는 일정하게 정해진 기법을 통해서 실시되는 것이 일반적인 바 이하에서는 대표적인 조직구조 변화기법에 대하여 개략적으로 소개하고자 한다. 2. Reengineering 일반적으로 비즈니스 리엔지니어링이라고 칭..
리포트 > 기타 |
 직장 예절 전반에 대하여 ( 3Pages )
직장예절 전반에 대하여 1. 출근은 인사로 인사는 필요한 때만 하거나 서비스 직종에 종사하는 사람만이 해야 하는 행동이 아니다. 인사는 아침에 일어나서 출근해서 퇴근할 때까지 사람들을 만나면 언제라도 조건반사적으로 해야 하는 습관이라고 할 수 있다. 부모님, 동료, 상사, 부하 그 누구를 만나더라도 나에게 잘 길들여진 좋은 인사 습관을 자연스럽게 꺼내보여야 한다. 인사 소리가 활기찬 회사..
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