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(검색결과 약 39,162개 중 49페이지)
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| 『소년이 온다』는 1980년 5월 18일부터 열흘간 있었던 광주민주화 운동 당시의 상황과 그 이후 남겨진 사람들의 이야기를 철저한 고증과 취재를 바탕으로 한강 특유의 정교하고도 밀도 있는 문장으로 그려낸 작품입니다. 『소년이 온다 (한강 소설, 2024년 노벨문학상 수상작가)』를 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 .. |
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| 수저로 도시락을 두드리기 시작하며 다시 교사를 쳐다보며 웃는다.
OO 아~" 하며 이름을 부르면 쳐다보며 교사한테 기어서 온다.
교사의 까꿍 모습을 보고 접시를 들고 얼굴을 가렸다가 내려놓으며 "까꿍"하고 말하며 웃는다.
다시 교사가 "까꿍~" 하자 얼굴을 보인다.
교사가 다른 친구들도 간질거리자다가와 교사의 손을 잡아 00이의 등에 대보인다.
교사가 "사랑해 00아"안아주면 활짝 웃으며 교사 등을 .. |
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교사, 손, 00, 친구, 들다, 흔들다, 웃다, 쳐다보다, 소리, 넣다, 노래, 얼굴, 보다, 보고, 거울, 자다, 좋아하다, 만지다, 그림, 놀이 |
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| 6,7,8월 만4세 관찰일지와 발달평가 입니다.
유아별로 한글 작업으로 6월부터 8월까지 3개월치 분량으로 놀이,일상영역으로 구분한 관찰일지 이며 발달평가도 포함되어 있습니다.
(1) 일상생활
(2) 놀이활동
(3) 놀이활동
(4) 일상생활
(5) 놀이활동
(6) 놀이활동
(7) 6,7,8월 발달평가
확신이 들 때는 자신 있게 대답하지만 잘 모를 때는 쉽게 대답하지 못하는 모습을 볼 수 있어 확실하지 않아도 OO가 생.. |
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| 현대사회 가치관의 변화(전통적 가치관으로부터 현대적 가치관으로의 변화)
산업사회의 출현과 그로 인한 생태구조(生態構造)의 도시화, 정치구조의 민주화, 가족형태의 핵가족화 등의 사회구조의 변동으로 말미암아 가치관에도 커다란 변화를 초래하고 있다.
가치관의 변화는 주로 전통적 가치관으로부터 근대적 가치관으로 변화를 의미한다. 전통적 가치관이라 함은 대개 종선주의적, 권위주의적, 집합주.. |
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| 자원봉사의 세계적 동향
오늘날 자원봉사는 우리나라를 비롯한 각국의 중요한 관심영역으로 이의 활성화를 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 같이 관심의 초점이 되고 있는 자원봉사분야의 세계적 동향을 보면 첫째, 자원봉사 활성화의 국가정책화, 둘째, 자원봉사활동의 확산, 셋째, 기업의 자원봉사활동 참여 확대, 넷째, 자원봉사활동의 세계화가 주요한 경향으로 나타나고 있다.
I. 자원봉사 .. |
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| 결혼과 가족에 대한 인식의 변화
I. 사회와 가족의 변화
현재 우리는 정보화 사회 또는 후기 산업사회에 들어와 있다. 한 나라의 산업 구조에 있어 지식정밀 산업을 포함하는 3차 산업의 취업 인구가 50% 이상인 사회를 정보화 사회라고 보면 한국은 1984년경에 정보화 사회 단계에 진입한 셈이다. 이러한 사회 변화에 따라 가족 역할의 중요도에 변화가 일어났다. 가족 역할의 문제가 성차별의 문제와 같.. |
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| [프로젝트] 프로젝트의 의의와 수명주기
목차
프로젝트
Ⅰ. 프로젝트의 의의
Ⅱ. 프로젝트의 수명주기
1. 프로젝트 선택
2. 계획
3. 집행
4. 통제
5. 평가
6. 종료
프로젝트
I. 프로젝트의 의의
현대 조직인들은 프로젝트들에 둘러싸여 있고, 매일 그것들을 수행한다. 지난 수천 년 동안 사람들이 프로젝트를 수행해 왔음에도 불구하고 독특한 관리 형태로서 프로젝트 관리가 인식된 것은 거의 .. |
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| [동기부여의 원칙] 호제트, 로빈스, 루시어의 효과적인 동기부여 원칙
목차
동기부여의 원칙
Ⅰ. 호제트의 효과적인 동기부여 원칙
Ⅱ. 로빈스의 효과적인 동기부여 원칙
Ⅲ. 루시어의 효과적인 동기부여 원칙
동기부여의 원칙
오늘날 기업경영에서는 이러한 동기부여관리(motivation management)에 대한 중요성이 날로 증가하면서 효과적으로 이를 관리하기 위한 방법이나 지침에 관한 연구도 .. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
환자들이 그에게 진료를 받기 위해 병원으로 찾아온다. 그러나 자신이 불행한 사람들을 진정으로 행복하게 만들어 주지 못하고 있다고 느낀 그는 환자들이 찾아올수록 오히려 부담만 커질 뿐이었다. 또한 불행하지도 않으면서 불행해 하는 사람들을 보면서 그 역시 점점 더 피곤해졌고, 불행해져만 갔다. 이에 두려워진 꾸뻬.. |
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| Report
( 두발자유화의 갈등원인과 두발자유화에 대한 나의의견, 느낀점, 감상문 분석 )
목 차
1. 두발 자유화의 갈등원인
2. 두발 자유화에 대한 나에 생각.
1. 두발 자유화의 갈등원인
고교 두발 자유화에 대해서 찬성하는 사람들은 대체로 이런 생각을 가지고 있다. 요즘은 개성과 민주,자유화 시대. 학생들은 자기의 개성과 자유를 표현 하고 싶어한다. 그리고 머리를 짧게 하든 길게 하든 자기의.. |
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| 효율적인 교육 발전을 위한 네 가지 제언
1. 들어가며
우리의 미래 교육은 지식문명의 발전과정에 따라 지속적으로 진보하는 더욱 많은 양의 지식과 노하우를 효율적으로 그리고 대규모적으로 전달한다는 사명을 가지고 있다. 이러한 사명의식에서 바라보면 전통적으로 요구받던 물량적이고 지식중심적인 교육의 틀은 더 이상 적합하지 못하다고 할 것이다. 늘어나는 지식과 기술을 습득하고 행동의 폭을 .. |
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| - 목 차 -
1.클라이언트의 선정이유
2. 클라이언트의 인적사항
3. 클라이언트의 개인력
4. 클라이언트의 성격분석
5. 프로이드이론에 의한 분석
6. 에릭슨 이론에 의한 분석
7. 매슬로우의 욕구단계에 의한 분석
8. 해결방안
1.클라이언트의 선정이유
내가 그를 처음 본건 작년에 그가 우리 동아리에 신입생으로 들어왔을 때였다. 그를 처음 보면서 어딘가 평범하지 않다고 느꼈다. 그땐 다만 유.. |
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| 인사 시스템 기업 사례 조사
기업이 직면하는 경영 환경은 항상 변화하기 마련이다. 새로운 경영 기법의 등장, 정보 기술의 발전, 글로벌 시장의 고속 성장 등 경영자들이 챙기고 해결해야 할 경영상의 이슈들은 한 두 가지가 아니다. 이처럼 급변하는 환경에 신속하고 유연하게 대응하지 못하는 기업은 심각한 타격을 입을 수 밖에 없다. 그러나, Wal-Mart, Cisco Systems등 세계 일류 기업들을 보면 어.. |
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| 칵테일과 술문화
(동양과 서양의 술문화 비교분석)
◈ 서론
영화나 TV등을 보면 자주 등장하는 장면이 술 마시는 장면이다. 즐거울 때나 괴로울 때, 파티나 야유회에서 등등 수많은 이유 때문에 술을 마시는데 여기서 특히 내 눈에 띄었던 것은 한 상 잘 차려놓고 앉아서 술을 마시는 동양인에 반해 주로 서서 가볍게 즐기듯 술을 마시는 서양인이었다. 뿐만 아니라 취하려할 때 마시는 술의 종류와 같이 .. |
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| -난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가-
◐ 목 차 ◑
I. 서론
1. 리더십의 정의
2. 현재 사회에서의 리더십의 중요성
II.. 오다 노부나가의 카리스마 리더십
1. 오다 노부나가 인물소개
2. 카리스마 리더십
3. 오다 노부나가의 리더십의 장점 및 사례
4. 다른 인물들의 리더십과의 차이점.
III. 앞으로의 리더들이 갖추어야할 자세
1. 오다노부나가의 장점에서 배울점
2. 오다노부나가의 약점에.. |
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