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(검색결과 약 237,654개 중 49페이지)
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들...
3. 성격소개 - 합리적인 의사결정과 긍정적인 마인드를...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 또 다른 경험들 - 넓은 세상 속에서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 제 자신이 주인공이 되어가자...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 회계관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각.. |
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| 호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
목차
* 호텔인사관리의 기본적 개념
Ⅰ. 호텔인사관리의 본질
Ⅱ. 호텔인사관리의 특징
1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화
2. 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 임금격차
3. 높은 이직률
4. 이미지의 변화
5. 기업제휴에 따른 문화적 갈등
Ⅲ. 호텔인사관리의 과제
* 참고문헌
* 호텔인사관리의 기본적 개념
1. 호텔인사관리의 본질
기업의 경영활동, 즉.. |
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| Time-Driven
Activity Based Costing
Activity Based Management
Helpful for management decision
Find out which segments are profitable
Customer and product profitability
Feasibility in Benchmarking
Capital budgeting
Advantages of ABC
Cost of implementing and maintenance
Time consuming
Internal resistance
Doesn’t provide timeliness information
Confusion among ABC and Trad.. |
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| 창업회계시스템
목차
* 창업회계시스템
Ⅰ. 경영과 회계
Ⅱ. 회계의 의의와 목적
Ⅲ. 회계정보의 대상
Ⅳ. 정보이용자
1. 투자자
2. 채권자
3. 경영자
4. 조세당국과 정부기관
5. 근로자와 노동조합
6. 기타의 정보이용자
Ⅴ. 회계정보의 이용
1. 한정된 자원의 효율적 이용에 관한 의사결정
2. 조직 내 인적, 물적 자원의 효율적 지휘, 통제에 관한 의사결정
3. 재무자원의 보전과 관리에 관한 보고
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 호텔의 재무관리, 호텔 회계제도, 문서관리. 신용관리 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 재 무 관 리
2. 재무관리를 위한 호텔회계의 필요성 / 특징
3. 호텔 회계제도
4. 회계관.. |
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| Report
( 리조트 관리회계 분야 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장/단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
1.성장과정
정직하게 살거라 라고 항상 말씀 하셧던 아버지와 어머니 밑에서 3녀 중 둘째로 태어났습니다.
어머니께서는 어렸을 때 부터 항상 주어진 일에 최선을 다하여 마무리를 짓고 정직하게 살라고 말씀하셨습니다.또한 아버지께서는 저에게 사람.. |
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| 재무 회계 관리 시스템
전제
월요일에 제출했던 것을 다시 작성 했습니다.
특징
메뉴를 pop-up memu 로 구성 하였습니다.
화살표키를 입력 할 수 있습니다.
화일은 index 화일을 이용하였습니다.
계정 입력시 잔액이 남는곳을 입력 하게 합니다.
한번에 전표 입력시 3개 까지 입력 할 수 있습니다.
화일 초기화 메뉴에서 실수로 눌렀을 경우에 대비하여 (Y/N) 를 물어 봅니다.
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| 사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요에 대한 레포트
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요
목차
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요
I. 재정관리의 의의
II. 예산의 개념
III. 예산의 집행
1. 예산집행의 의의
2. 회계
가) 기록업무
나) 정리업무
다) 보.. |
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| 회계원리 - 회계인의 윤리의식에 대해서
1. 회계학과 회계인의 관계
: 회계학은 경제실체인 기업체의 이해관계자가 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 유용한 정보를 제공하여 경제가 전체적으로 자원의 최적배분을 실현할 수 있도록 하는 것이 목표이다. 그러므로 회계학은 제공하는 정보의 유용성이 확보될 때 그 존재가치를 가지게 된다. 1997년 환란을 계기로 우리나라는 경제가 더욱 개방되고 회계.. |
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| 사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙 내용에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오
목차
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오
I. 의의
II. 회계활동
1. 기록업무
2. 회계절차에 따른 재무제표의 작성
3. 정리업무 및 재정보고서 작성
1) 수입 및 지출관리
2) 물품
4. 회계장.. |
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| 인적자원관리의 정의와 주요 기능 및 인사정책의 의미(인사관리)
인적자원관리는 조직체의 목적과 성과를 달성시키는 경영 과정이다.
인사 방침은 인사관리 활동의 기본 원칙 또는 방향을 말한다.
인적자원관리는 우선 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분이다.
인적자원관리는 모든 조직 구성원을 대상으로 경영의 각 분야에서 성과 달성을 위하여 발휘되는 필수 기능이므로 조직체의 최고경영층.. |
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인적자원, 관리, 조직, 성과, 인사, 기능, 경영, 조직체, 방침, 연구, 모든, 달성, 체, 비교우위, 요소, 관리자, 자원, 일선, 분야, 어떻다 |
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| 재무회계, 원가회계, 세무회계 등 회계의 각 분야를 학습하면서 단순한 기록이상의 전략적 역할을 인식하게 되었고, 특히 무림그룹처럼 다양한 산업군을 아우르는 복합기업에서는 회계정보의 정확성뿐 아니라, 시의 성과 해석력도 요구된다고 판단했습니다.
저는 회계정보를 통해 자산의 흐름과 사업구조를 이해하고, 경영전략의 영향을 수치로 해석할 수 있다는 점에서 회계가 기업의 핵심 경쟁력을 뒷받침.. |
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회계, 팀, 분석, 기업, 실무, 정보, 판단, 경험, 중요하다, 되어다, 역할, 구조, 재무, 직무, 자료, 그룹, 수행, 위해, 방식, 영향 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 인사관리
2) 재정관리
3) 정보관리
4) 마케팅과 홍보
1) 인사관리
인사관리: 조직의 발전에 필요한 직무를 수행하기 위해 필요한 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동
인사관리의 기능:
1.인력계획
2.경력관리
3.보수 및 복지후생
4.인간관계관리
5.노사협조
6.복무와 근무규칙
7.인사관리시스템
인사관리의 과정
총원￫모집과.. |
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| 국제기업관리의 개념(의의, 문제점)
목차
국제기업관리의 기본개념
Ⅰ. 국제기업관리의 의의
Ⅱ. 국제기업관리상의 문제점
1. 국제기업 조직상의 문제점
2. 국제기업 재무 및 국제 회계의 문제
국제기업관리의 기본개념
1. 국제기업관리의 의의
오늘날 선진국에 의한 후진지역에의 광범한 해외투자의 추세에 따라 국제기업(international business)은 다국적 기업(multinational enterprise)또는.. |
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| 회계업무는 기업의 재무상태를 관리하는 중요한 역할을 하기 때문에, 작은 실수 하나가 큰 문제로 이어질 수 있습니다.
건설업 회계는 일반 기업 회계와는 달리 프로젝트별 원가관리가 중요한 분야로, 정밀한 분석과 체계적인 회계 운영이 필요합니다.
회계업무는 단순한 숫자관리가 아니라, 기업의 재무상태를 분석하고 의사결정을 지원하는 중요한 역할을 합니다.
대방산업개발은 투명한 재무 운영과 체계.. |
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회계, 재무, 업무, 관리, 운영, 프로젝트, 기업, 체계, 분석, 실무, 수행, 중요하다, 역할, 싶다, 통해, 경험, 대방, 산업, 개발, 이다 |
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