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(검색결과 약 65,683개 중 47페이지)
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| 유럽국가들의 단체교섭구조와 우리나라에 주는 시사점
1. 들어가며
한해가 시작되고 봄이 다가오면 회사마다 임금인상을 둘러싸고 교섭들이 진행된다. 경총이나 양 노총에서는 임금인상을 준비하기 위한 지침을 마련하고 이를 기초로 각 단위 사업장에서 노동조합의 조직력에 기초해서 나름대로의 적정수준을 파악하고 밀고 당기는 싸움이 시작되는 것이다.
그래서 다른 사업장에서는 어떻게 진행했는지 .. |
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| 한국사회의 노조파업.. 강성노조의 탄생..에 대한 고찰..
사실 강성노조는 노사정 공통의 책임이라고 생각한다.
현시점에서 한국의 노조가 강성이라는 걸 부정할 사람은 아마도 드믈것이다.
노조의 비타협적인 자세 사실 그 내면을 들여다 보면 우리나라 노동운동의 역사와 경제의 흐름이 모두 보이지 않는가. 역대 한국 정권과 재계는 노조에 배타적인 자세를 취했고 노조는 파업이라는 극단적인 형태를 .. |
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| 기업형태의 의의와 발전
1. 기업형태(forms of enterprise)의 의의
기업형태는 업종, 규모, 시장, 인적자원, 물적자원 및 입지 등의 제반 여건을 고려해서 최적의 형태를 선택하여야 한다. 이와 같은 일은 기업 설립의 필수적 요건이며, 동시에 기업의 성장과 발전을 전제로 한 제조직문제에도 중요한 영향을 미친다.
기업형태는 자본금 및 종업원수에 따라 대기업, 중기업, 소기업 등으로 구분하고, 자본.. |
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| 중소기업 경영혁신사례
목차
사례기업1 쿠쿠홈시스
1.기업소개
2.경영철학
3.경영혁신사례
4.내가제안하는 쿠쿠의 경영혁신전략
5.결론
사례기업2 한스킨
1.기업소개
2.경영혁신사례
3.내가제안하는 한스킨의 경영혁신전략
4.결론
사례기업1 쿠쿠홈시스
기업소개
1978년 성광전자로 첫발을 내디딘 쿠쿠홈시스는 “최고의 품질로 사회에 봉사하겠습니다”라는 슬로건을 내걸고 치열한 소형가전 분야에서.. |
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| 목 차
1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자원 프로그램
(1) 사내기술자격제도
(2) 직원들의 자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할
(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들
(4) 인재개발-복리후생
(가) 사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(.. |
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| [[경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로]]
I. 문제의 제기
80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1) 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하.. |
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| 目 次
1. 사이버무역 이용 현황
2. 사이버무역의 성과 및 애로사항
3. 사이버무역 인력 현황 및 수요
4. 사이버무역 활성화를 위한 과제 및 정책지원
결과
1. 사이버무역이용 현황
◉ 사이버무역 이용 유무
― 조사대상업체중 인터넷(EDI 포함)을 자사제품 홍보, 거래선 발굴, 오퍼 및 거래협상 등 각종 무역업무에 이용하는 비율이 51.8%로 절반을 넘는 것으로 나타났음
중소기업.. |
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| 기업 윤리에 관하여
최근 기업의 사회적 기능이 부각되기까지 기업의 고유한 목표는 이윤의 추구, 즉 영리
성에 그 초점이 맞추어져 왔던 것이 사실이다. 경영의 각 분야별로 그 표현이 다르기는
하지만 결국 기업의 목표는 부의 축적을 통한 계속적인 이윤(이익)의 창출이었으며, 또한
이렇게 축적된 부를 주주들에게 환원하는 것이었다. 그러나 오늘날 기업의 사회적 위치
가 그 어느 것보다도 중요한 조.. |
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| 체 소유나 과반수 소유권(major ownership)을 금하고 대신 합작투자, 기술사용계약, 경영 계약 및 턴키계약(turn-key contract) 등 방식으로 전환하여 외국인의 투자를 분해도입(unbundle the foreign investment package)함으로써 대기업의 자본과 중앙통제로부터 수용국의 경제이익을 보호하고 있다.
일단 투자가 이루어진 후에도 제3세계의 투자수용국들은 다국적기업의 경영이 이윤폭이나 과실송금, 그.. |
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| 대기업 및 중견기업 면접 질문유형입니다.
1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
>> 자기소개
- 1분 동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
- 특기가 있습니까?
- 본인의 취미가 무엇입니까?
- 리더쉽이 있는 편이라고 생각합니까?
- 협조정신이 있.. |
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| [경제성장이 빈부격차 악화]
국민소득 2만시대, 왜 우리는 가난한가
목 차
경제성장
경제성장
1950’
1960’
1970’
1980’
1990’
경제규모가 매우 커짐
1인당 국민소득 5000달러 돌파
공업국으로 변하기 시작
경제개발 5개년 계획
가난한 농업국가
경제성장
경제성장
경제 내부 상황
경제 내부 상황
대기업
중소기업
농업
소득분배 악화 원인분석
소득분배 악화의 원인분석
STEP1
STEP2
STEP3
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| 중소기업성장을 위한 경영전략(중소기업 성장전략)
목차
* 중소기업성장을 위한 경영전략
Ⅰ. 무역환경변화에 대한 경영전략
Ⅱ. 기술변화에 대한 경영전략
Ⅲ. 수요변화에 대한 경영전략
Ⅳ. 고용환경변화에 대한 성장전략
Ⅴ. 대기업과의 협력
Ⅵ. 중소기업의 국제화촉진
Ⅶ. 중소기업의 경영전략 개선방향
중소기업성장을 위한 경영전략
중소기업을 둘러싼 경영환경의 심각성을 감안하여 경영자.. |
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| 목 차
경제민주화란 무엇인가
경제 민주화가 대두된 배경
경제민주화에 대한 우려
경제민주화에 대한 우려
경제민주화에 대한 우려
경제민주화에 대한 우려
경제민주화에 대한 우려
세계 여러 나라의 경제민주화는
독일의 경제민주화
스페인의 경제민주화
이탈리아의 경제민주화
스웨덴의 경제민주화
기업 배싱[ 企業 bashing ]
재벌세
재벌세의 역효과
대기업 사업 확장 규제
순환출자 규제
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| 1. SSM시장이란
1) 정의 : 기업형 슈퍼마켓 (SSM, Super Super Market)SSM(Super Super Market)은 대형 슈퍼마켓 이나 ‘기업형 슈퍼마켓’, 혹은 슈퍼 슈퍼마켓 으로 불리며, 매장 면적 500∼800평 규모의 슈퍼마켓을 말한다. 즉, E-Mart나 Home-Plus와 같은 대규모 할인점과 동네 슈퍼마켓의 중간 크기 형태로서 식료품을 중심으로 하는 유통 매장이다. 주로 대형 할인점이 수요를 흡수하지 못하는 소규모 틈.. |
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1950년대 경제정책, 산업정책, 정책, 개발계획, 배경, 역사, 결과, 역사적 평가, 내용, 역사, 유래, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ( 35Pages ) |
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| 1950년대 경제정책, 산업정책, 정책, 개발계획, 배경, 역사, 결과, 역사적 평가, 내용, 역사, 유래, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석
1. 귀속기업체 불하와 원조
귀속기업체 불하와 대기업의 형성
원조와 수입대체공업화정책
- 외환배정
- 재정투융자
2. 1950년대의 산업정책
수출지원체제
수입제한정책
수입대체를 위한 금융지원
3. 1950년대 산업정책의 의의
수입대체공업화의 진전
렌트의 창출과.. |
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