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(검색결과 약 65,654개 중 46페이지)
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| 제 1, 2차 세계대전
- 윌리엄 맥닐의 새로운 시각으로 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 제12차 세계대전에서의 세력균형과 인구변화
2. 제1차 세계대전기 경영의 변모
3. 제1차 세계대전기 경영의 변모
4. 전간기의 반동과 제2차 세계대전기
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
인간은 역사 속 에서 생존을 위해서나 자기보호의 본능에 의해서나 약탈을 위해서나 또 다른 여타의 여러 가지 이유에서 서로 간에 많은 싸.. |
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| 제가 현대오토에버의 노무/도급 기획 운영 직무에 지원한 이유는, 사람 중심의 조직 운영이 기업의 지속가능성을 결정한다는 확신 때문입니다.
저는 현대오토에버의 노무/도급기획 운영 직무를 '조직 신뢰의 설계자'라고 생각합니다.
저는 노무 및 도급관리 경험을 토대로 인권 경영, 상생협력, 근로복지제도를 아우르는 종합적 정책을 수립하여 현대오토에버가 '사람중심의 기술기업'으로 자리매김하도록 .. |
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관리, 노무, 도급, 오토, 에버, 근로, 체계, 운영, 기획, 법적, 이다, 협력, 기반, 사람, 통해, 리스크, 법, 인사, 기술, 경험 |
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| 이 직무에서 실제 현장의 문제를 해결하고, 최신 기술을 실험하며, 생산효율성을 개선하는 과정을 통해 회사와 함께 성장하는 모습을 그리고 있습니다.
그중에서도 저는 생산성 향상과 품질관리에 대한 관심이 많아, 효율적인 공정설계와 자동화 시스템 개선을 목표로 한 여러 프로젝트에 참여하였습니다.
LXMMA의 생산직 인턴 직무에서는 이러한 저의 기술적 역량과 문제 해결 능력을 바탕으로, 효율적인 .. |
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| 미래 사회 변화와 사회복지사의 역할 확대
사회복지사는 개인, 가족, 지역사회가 직면하는 다양한 사회적 문제를 해결하고 복지서비스를 제공하는 전문가이다.
복지 문제는 단순히 사회복지사의 노력만으로 해결되지 않는다.
따라서 미래의 사회복지사는 단순한 복지서비스 제공을 넘어, 변화하는 사회에 맞춰 새로운 기술과 접근법을 활용하는 혁신적이고 다차원적인 역할을 수행해야 한다.
미래사회에서 .. |
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사회, 복지, 서비스, 복지사, 역할, 제공, 문제, 미래, 변화, 예방, 기술, 프로그램, 활용, 더욱, 지원, 정신건강, 중요하다, 개발, 협력, 노인 |
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| Ⅰ. 사회학 방법론 서설
A. 사회학의 과학성
사회학- 사회를 과학적으로 연구하는 학문.
실증주의와 밀접한 관련.
사회현상도 자연현상과 같은 맥락에서 자연과학적 방법 동원.
사회를 움직이는 법칙이나 원리가 있음.
B. 객관성과 주관서의 문제
객관성: 사람의 감정을 개입하지 않고 있는그대로 보는 것.
우리가 이미 가지고 있는 그런 의식의 세계를 통해 발화되어서 나타나는 것.
신념이나 기.. |
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| 대학 시절부터 디자인 전공을 하면서 사용자 경험(UX)과 사용자 인터페이스(UI) 디자인에 대한 깊은 관심을 가지고 관련 분야를 심도 있게 학습하였고, 이를 실습을 통해 발전시켰습니다.
특히, 학교 프로젝트에서 모바일 앱 디자인을 맡으면서 사용자 경험을 최우선으로 고려하여 디자인을 진행했습니다.
UX/UI 디자인 프로젝트에서, 제가 맡은 디자인 작업은 사용자 인터페이스와 디자인 일관성을 관리하.. |
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| [개입단계] 사회복지실천과정에서 개입의 유형(직접적 개입과 간접적 개입)
개입은 구체적인 행동을 필요로 하며, 일반적으로 변화과정에서 소요되는 시간과 에너지의 대부분을 차지하기 때문에 많은 유용한 개입 기법들이 개발되었다.
개인, 가족, 집단, 조직과 지역사회에 개입하는 사회복지사들이 종종 부딪히는 가장 큰 도전은 변화를 촉진하기 위한 가장 적절한 접근법과 기법들을 선택하는 것이다. .. |
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| 특히, 디지털 미디어의 확산으로 광고 환경이 급변하는 가운데, 제일기획은 글로벌 시장에서도 데이터 기반의 미디어 전략을 적극적으로 활용하며 업계를 선도하고 있습니다.
저는 이러한 환경 속에서 소비자의 행동 데이터를 분석하고, 맞춤형 미디어 전략을 수립하는 업무를 수행하며 기업의 성장을 돕는 역할을 하고 싶습니다.
제일기획에서도 이러한 역량을 바탕으로 미디어 전략을 기획하고, 효과적인 .. |
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| 구조적 가족치료 주요개념과 기본원리 / 구조적 가족치료 사례연구 / 구조적 가족치료 치료목표과 치료기법 / 느낀점에 대해 서술한 REPORT 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 구조적 가족치료 개념
2. 구조적 가족치료의 기본원리
3. 구.. |
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| 기능주의와 갈등주의에 대한 소개 및 비교
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기능론적 교육사회학
(1) 기능주의의 전개
(2) 기능주의의 사회이론
(3) 기능주의의 교육관
2. 갈등론적 교육사회학
(1) 갈등주의의 전개
(2) 갈등주의의 사회이론
(3) 갈등주의의 교육관
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
교육사회학의 이론적 접근법에는 기능주의와 갈등주의가 있다. 기능론적 교육사회학과 갈등론적 교육.. |
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| 인간중심 치료
인간중심치료는 1940년대에 Carl Rogers에 의하여 개발되어 지금까지 계속 발달하고 있는 인간의 성장과 변화에 대한 접근법이다. 이 치료의 기본 이론은 “만일-이면-이다(if-then)”이라는 가설의 형태로 표현될 수 있다. 만일 한 관계 내에서 상담자 라고 부르는 사람의 태도 속에 이른바 일치성, 긍정적인 존중 및 공감적인 이해 등과 같은 특정 조건이 제시된다면, 그로 인해 내담자 라고.. |
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| 기업경영과 물류원가관리 및 물류채산성분석
목차
Ⅰ. 기업경영과 물류원가관리
1. 물류원가의 의의와 목적
1) 물류원가의 의의
2) 물류원가관리의 목적
2. 물류원가 계산방법
1) 관리회계방식
2) 재무회계방식
3) 활동기준원가방식
3. 물류원가 계산절차
1) 제1단계(물류비 계산욕구의 명확화)
2) 제2단계(무류비자료의 식별과 입수)
3) 제3단계(물류비 배분기준의 선정)
4) 제4단계(물류비의 배분과 집.. |
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| 노동복지론 - Workplace Welfare[직장, 업무현장에서 복지]
[사업장내 복지]
· 4장에서는 직장내에서의 복지 서비스에 초점을 둘 것이다. 근로자의 참여와 복지를 연관시킴으로서 사회 복지사업에 영향을 주는 의사결정에 참여하는 근로자들의 조직(주로 노조) 에 대해 연구할 수 있게 되기를 바란다. 5장에서 12까지는 근로자들에 의해서 혹은 양자간의 조직(노사조직) 에 의해서 시행된 다양한 복지정.. |
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| 보험계리리스크 관리 직무를 통해 재정적 안정성 기여]
한화생명에서 리스크 관리 직무를 맡게 된다면, 정확한 리스크 평가와 위험분석을 통해 회사의 재정적 안정성에 기여하고 싶 습니다.
대학 시절, 저는 리스크 분석 시스템 개선 프로젝트를 통해 효율적인 리스크 관리 목표를 달성한 경험이 있습니다.
보험계리리스크 관리 직무를 통해 재정적 안정성 기여]
대학에서 수행한 위험분석 프로젝트에서는 .. |
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| 경영조직론상 팀 조직
Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경
1. 팀 조직의 개념
경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다.
2. 팀 조직의 배경
1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고)
2) 현장중심의 경영필요성
3) 고위직 증대와.. |
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