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(검색결과 약 21,289개 중 44페이지)
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| 아들러 이론의 열등감과 보상, 우월성 추구, 사회적 관심
목차
아들러 이론의 열등감과 보상, 우월성 추구, 사회적 관심
I. 열등감과 보상
II. 우월성 추구
III. 사회적 관심
* 참고문헌
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| 산업재해보상에 관한 이의신청 및 구제방법
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
산재법상 재해보상은 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속하게 보상함으로써 근로자/유족을 보호 위한 제도로써, 이러한 보상실시에 대하여 불복의 의사가 있는 근로자의 이의신청에 대해 신속한 구제절차 마련하고 있다.
2. 구제제도의 유형
근기법은 노장관과 노위의 심사와 중재에 의한 구제가 가능하다.
산재법은 근로복지공단의 심사.. |
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| [산업재해보상보험제도] 산업재해보상보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 문제점 및 향후과제
목차
산업재해보상보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재보험료율 체계의 문제
4. 산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
산업재해보상보험제도
우리나라 산재보험제도는 19.. |
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| 산업재해보상보험심사위원회
150-032 서울시 서초구 반포4동 51-7 대정빌딩 2층 전화 (02)595-9798
문서번호 심사 68680-○○○○
시행일자 1995. 10. 27
수신김△△(전□□)
제목 재결서 정본 송부
귀하가 우리 위원회에 제기한 재심사 청구에 대하여 별첨과 같이 재결되었으므로 산업재해보상보험법시행령 제96조 제3항 및 제106조의 규정에 따라 그 재결서 정본을 송부합니다.
첨부 재결서 정본 1부.. |
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| 자원봉사자의 인정과 보상(자원봉사활동의 인정과 보상 기능)
자원봉사 실무자는 자원봉사자의 활동에 대한 인정 ․ 보상에 정성을 기울여야 한다 McCurley와 Lynch(1989)는 자원봉사활동에 있어서 정의 법칙(rules of recognition)을 다음과 같이 설명하고 있다. 첫째, 자원봉사활동의 업적을 인정하고 사람에 대해서는 칭찬해 주어라. 둘째, 자주 인정하고 대중이나 동료 앞에서 인정해 주어라. 셋째, 자.. |
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| 산업재해보상보험법Ⅱ
Ⅰ. 조사의 목적
우리는 예측이 불가능할 정도로 급속한 사회의 변화 속에 살아가고 있다.
그것은 너무나 다양하고 복잡하여 우리가 미처 경험하고 습득하기도 전에 또 따른 변화에 묻히고 마는 현상을 드러내고 있다.
그런 의미에서 이 변화를 가장 잘 이해하고 그것을 통해 우리가 살아가야 할 미래를 예측한다는 것은 변화되어 온 과정 즉 과거를 돌아보는 것만큼이나 정확한 방.. |
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| 보상업무는 현장과 행정, 민원과 공공의 가치를 동시에 고려해야 하는 융합적 직무라고 생각합니다.
이 경험은 단순 전달이 아닌, 제 입장에서 문제를 정의하고 해결방안을 마련한 경험이었고, 보상업무에서도 실질적 민원 대응 능력으로 이어질 수 있을 것이라 생각합니다.
특히 '정당한 보상이 공공의 신뢰를 만든다'는 점에서, 협의와 행정절차, 민원응대가 융합된 이 직무에 흥미를 느꼈고, 실습과 아르.. |
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민원, 보상, 업무, 경험, 생각, 입장, 개발, 신뢰, 통해, 행정, 실무, 부동산, 되어다, 해결, 시민, 협의, 아르바이트, 대한, 상황, 다루다 |
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| 노인부양 실태(부양부담과 보상 및 부양실태, 동거 및 별거 추이)
목차
노인부양 실태
Ⅰ. 부양부담과 부양보상
1. 부양지수
2. 부양부담과 부양보상
Ⅱ. 부양 실태
Ⅲ. 동거 및 별거 추이
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
목차
* 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육
1. 글로벌인력의 선발과정
2. 글로벌인력의 교육
1) 문화적응훈련
2) 업무수행에 관한 교육
3. 현지인력의 교육
Ⅱ. 글로벌인력의 평가와 보상관리
1. 글로벌인력에 대한 평가
1) 복수의 평가주체
2) 통제 불가능한 영업외적.. |
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| 근기법상 보상휴가제도에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 근로기준법 제56조의 규정에 의한 연장/야간/휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다(근기법 제57조).
2. 취지 및 적용범위
보상휴가제는 노사간의 임금과 휴가에 대한 선택의 폭을 확대하기 위한 제도로써 1주 40시간제가 시행되는 사업장에만 적용되며 1주 44시간제 사업.. |
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| 산업재해보상보험 장해보상청구서 양식입니다.
산업재해보상보험장해보상청구서
①산재 보험 성립 번호
②사업개시번호
피재 근로자 (청구인)
③성명
④주민등록번호
⑤재해발생일
년월일
⑥주소
⑦채용년월일
⑧평균임금
원전
⑨완치 (치유) 년월일
⑩재해원인및발생상황(* 별지사용가능)
청구내용
⑪장해급여수급방법
□일시금 □연금 □연금선급금( 년분)
⑫위임수령여부 및 사유
⑬기존질병 |
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| 산업재해보상보험법 제12조제2항의 규정에 의하여 산업재해보상보험 동종사업 일괄적용사업개시신고서 양식입니다.
산업재해보상보험동종사업일괄적용사업개시신고서
①산재보험성립번호
사업개시번호
신고인(보험가입자)
③성명
④주민등록번호
⑤주소
사업
⑥명칭
⑦소재지
⑧일괄적용 승인일
⑨일괄적용승인
지역본부 및 지사
사업개시내역
⑩공사명 또는 사업명
⑪총공사금액(재료싯가환산액 |
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| 산업재해보상보험법에 의해 산재보험대리인을 신고하는 양식입니다.
사업재해보상보험대리인 신고서
산재보험성립번호
사업개시번호
신고구분
보험사무조합명칭 및 번호
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신청일 년월일
신청인(보험가입자) (날인 또는 서명)
보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명)
근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 |
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| 산업재해보상보험법시행령 제13조의 규정에 의하여 산업재해보상보험 대리인 신고서 양식입니다.
산업재해보상보험대리인신고서
①산재보험성립번호
②사업개시번호
③신고구분
□선임 □해임
신고인(보험가입자)
④성명
⑤주민등록번호
⑥주소
사업
⑦명칭
⑧소재지
대리인(선임)
⑨성명
⑩주민등록번호
⑪주소
⑫대리인
인감
대리인
(해임)
⑬성명
⑭주민등록번호
⑮주소
보험사무조합명칭 |
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| [별지 제6호서식]
사업시행자의 명칭
우 주소 / 전화( )/ 전송( )
○○과 과장 ○○○ 담당 ○○○ 담당자 ○○○
문서번호 시행일자 ...
받음
제목 보상협의요청서
○○○○사업에 편입된 토지 및 물건의 보상에 관하여 공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 제16조 및 동법시행령 제8조제1항의 규정에 의하여 아래와 같이 협의를 요청하오니 협의기간내에 협의에 응하여 주시기 바랍니다.
아래
협의기간
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